株式会社バニッシュ・スタンダード 採用情報

企業概要・プロダクトビジョン

【プロダクトビジョン】

好きを、諦めなくていい世の中を。

自分の“好き”を信じ、夢を持って販売の世界に飛び込んだ店舗スタッフを全力で応援したい――。

わたしたちは、『好きを、諦めなくていい世の中を』というメッセージのもと、頑張っている店舗スタッフが正当に評価され、店舗スタッフの方々が輝く世界を作るために、自分の“好き”が続けられる世の中に変えていきます。

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【当社について】

株式会社バニッシュ・スタンダードは、「つまらない常識を革め新しい時代へ解放する」をパーパスに掲げ現在は小売・サービス業界を中心にサービスを展開するスタートアップ企業です。
今後弊社は小売・サービス業界のみならず、適切な評価を受けられず、「好きを諦めなくてはならない」現状のある業界へ積極的に手を伸ばし、「業界の常識を革め新しい時代へ開放」していきます。

【サービスについて】

「STAFF START」は、店舗スタッフがオンライン上で接客・販売を行えるサービスです。
これまで店舗という“場所”や“時間”に縛られていた販売活動を、デジタル上に拡張することで、スタッフ一人ひとりの価値を最大化しています。スタッフが投稿したコーディネートや商品紹介がECと連動し、売上として可視化・評価される仕組みを提供しています。
現在は3,000を越えるブランドに導入いただき、以下のような成果を生み出しています。

■ STAFF STARTが革めてきた常識

（1）スタッフの働き方を革める

• 24時間365日、販売機会を創出
• 店舗に依存しない働き方を実現
• 個人の発信が直接売上に繋がる仕組み

▼ 実績

• 1投稿あたりの最高売上：約1億円
• 個人の年間最高売上：約28億円
• 年間流通総額：2,000億円以上
• ▷ 「スタッフ個人が大きな市場をつくる」新しい販売モデルを確立

（2）スタッフの評価を革める

• 投稿・接客・売上の貢献が可視化
• 成果に応じたインセンティブ設計が可能
• オンラインとオフラインを横断した評価

▼ 実績

• インセンティブ創出：年間10億円
• 店舗スタッフの最高月収：1,000万円超
• ▷ 評価機会の創出により、生産性と報酬を飛躍的に向上

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【組織の特徴】

• (1) 事業への愛が強いメンバーが集まった会社
  現存するメンバーは当社の事業に興味を持ち、強く共感して入社してくれた仲間ばかりです。そのため部署間問わずワンチームとして、お互いの得意を活かし不得意を補い合う文化が根づいています。
• (2) 高い裁量を持って業務に臨める環境
  まだまだ成長フェーズの組織だからこそ、基本的に目標設定や目標達成までのプランや働き方に至るまで、ご自身で設定、調整しながら業務に臨んでいただきます。そのため、個人のwillを軸にキャリア形成 of 方向性、スピードを調整していただけます。
• (3) 当社ならではのユニークな制度
  クライアントの理解を深めるために制定された「接客体験手当」や、代表の社員を大事にしたい気持ちから制定された「リラクゼーション手当」など、他社にはない珍しい福利厚生を採用しています。

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【purpose】

つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する

「VANISH STANDARD <消す・常識>」という掲げた社名そのもの。
私たちは常識をそのまま受け取らず「つまらない常識」ではないかと疑う。
それに縛られ生きてしまうのは勿体ない。
だからこそ手を差し伸べ、世界中のひとの熱量を解放していく。私たちが新時代へ革める。

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【value】

1. 未来のひとの理想を描こう
   なんのために常識を革めないといけないのか。それは決して自分のためではない。いつも未来を考え、ひとのためを想い動こう。そして、それをはじまりにしよう。
2. 挑戦者であり、勇者であろう
   常識を革めるためには、常に自らも生まれ変わり、進化しなくてはいけない。周りに流されず、信じる未来を切り拓く。挑戦心と同時に必要なのは、大きな勇気だ。そんな姿勢を、全力で応援しよう。
3. VSスピードをしよう
   昨日までの自分と勝負しよう。時代やテクノロジーの先に行こう。世界で一番はやく、そのつまらない常識を革めるんだ。世界をあっと驚かせてやろう。
4. 仲良しではなく、仲間であろう
   多様性は力。「誰かの得意」だらけのワンチームになる。