株式会社バニッシュスタンダード の全ての求人一覧
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CRO候補

CRO候補|経営の視点から事業推進を担うビジネス部門の責任者を募集!
【募集背景】 現在は組織内の各ドメインに責任者が存在している状況ですが、事業全体を俯瞰しつつ、CxOの一員としてセールスやマーケティング、カスタマーサクセスなどのチームを統括し、全体的な収益の観点から経営戦略・事業戦略を描き、収益強化の施策立案・実行をリードできる方を募集しています。 【企業概要】 株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 店舗スタッフがスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX(Employee Experience)」と「E2C(Employee to Customer)」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています! 【仕事内容】 STAFF START事業のさらなる拡大に向けて、全体的な収益の観点から経営戦略・事業戦略を描き、収益強化の施策立案・実行をCROとして売上責任を持ち、当社のIPO成功に向けて推進いただきます。常識にとらわれない柔軟な発想とイノベーティブな思考によって桁違いの成長とサービスの深化を経営的なマクロな視点から追い求めることができる方を求め、最速で実現するための取捨選択を行い、力強く実行できる方を歓迎します。 <具体的には・・> ・経営/事業全般における戦略立案 ・トップライン拡大、年間の事業計画達成のためのセールス・マーケティング、カスタマーサクセス施策の企画実行 【やりがい】 ・経営陣としてIPO準備フェーズに携われる ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長 【社内の雰囲気】 個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ”自律性”を重視し、良いことは伸ばすことを一番大事にしています。 自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップです。 「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します!
CRO候補

UIUXデザイナー

利用ブランド数2,600以上!店舗スタッフが使うBtoB SaaSをリードするUIUXデザイナー募集!
株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX(Employee Experience)」と「E2C(Employee to Customer)」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています! ■業務詳細 ・自社サービス "STAFF START" のUIUXデザイン(スマートフォン向けアプリ、Web管理画面) ・デザインシステムの構築 ・業務委託や外部のパートナー企業と連携 ■業務で利用するツール ・Figma ・Google Workspace ・Slack ・Confluence ・Jira
UIUXデザイナー

アプリエンジニア(iOS / Android)

【アプリエンジニア】流通金額1700億円超え│ STAFF×TECHサービスで未来を創るアプリエンジニア募集!
弊社が開発する「STAFF START」は、世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする “Staff Tech(スタッフテック)“サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2,600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1,748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 私たちはまだ、やりたいことの数%しか実現できていないと考えています。 そのため、開発チームをさらに強化すべく新たなメンバーを募集しています。 ▼業務詳細 ・店舗スタッフが写真を投稿するためのアプリケーションの構築・運用 ・サービス設計開発およびリリース ・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ対応 ・メモリリークの検証 ・クラッシュ調査 ・OSアップデートなど ▼開発環境 iOS:Swift/RxSwift/RxCocoa/Realm/fastlane/Firebase(Messaging/Firestore) Android:Kotlin/LiveData/DataBinding/Coroutine/Firebase(Messaging/Firestore)/Retrofit 両デバイスともMVVMを基本とした設計 Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等) CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) ▼利用しているサービス/ツール ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語: Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース: MySQL、Redshift 利用PC:MacBook Pro ▼仕事の魅力 ◆社会貢献度の高い独自のサービスモデル サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 ◆大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト ベンチャー企業ながら、高トラフィック・ビッグデータを考慮した機能開発やスケーリング、メンテナンスに挑戦できる環境です。数万人のスタッフさんが日々行うオンライン接客のデータやECサイトから連携されるデータ(アクセス数は現在平均で約50億/月 以上、通信量は毎月400TB以上)など独自のビッグデータを保有しており、数十億レコードにおよぶDBを含むビッグデータの集計や利活用が求められます。 また、外部サービスとの連携も含めて機能も多岐にわたっており、複雑性の高いプロダクト開発を経験できます。 ◆少数精鋭かつ裁量の大きな環境 ・当社は全体で41名。その内、開発組織は13名で構成されています。 ・メガベンチャー出身やCTO経験者など優秀なメンバーが集結したチームで、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 ・エンジニアも機能の企画段階から参画しています。エンジニア視点のアイデアやインサイトを活かして全く新しい開発にチャレンジすることが可能です。
アプリエンジニア(iOS / Android)

インフラエンジニア

【インフラエンジニア】STAFF×TECHで小売業を変革。月間50億リクエストの自社サービスを支えるインフラエンジニア!
弊社が開発する「STAFF START」は、世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする “Staff Tech(スタッフテック)“サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2,600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1,748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 私たちはまだ、やりたいことの数%しか実現できていないと考えています。 そのため、開発チームをさらに強化すべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・AWS上で構築されたハイトラフィックWebインフラの構築・運用 ・監視モニタリングツール(Zabbix, Prometheus, Datadog 等)の構築・運用 ・データ分析を目的としたログ収集・分析基盤の構築・運用 ・不正アクセス検出や各種OS/MWにおける脆弱性対応等のセキュリティ関連業務 ■開発環境 Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等) CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) iOS:Swift Android:Kotlin ■利用してるサービス/ツール ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語: Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース: MySQL、Redshift 利用PC:MacBook Pro ■開発メンバーの環境 < 開発メンバーに裁量があります > ・プロダクトの開発言語やフレームワーク、インフラなどの構成技術は、随時開発チームで決めています。 ・企画や実装する機能を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。 < アジャイル実践状況 > ・スクラムを用いたアジャイル開発を実践しています。 ・自己流のスクラムではなく、外部のアジャイルコーチによる本格的なスクラムを推進しています。 ・小さく早くつくり、フィードバックループをはやく回すことを大切にしています。 ・開発フローだけではなく、仮説検証などの価値探索にも力を入れています。 ■仕事の魅力 ・社会貢献度の高い、唯一無二のサービスモデルの開発 STAFF STARTは、現場ではたらくスタッフさんが好きな仕事を続けられる世の中をつくることをビジョンにしています。弊社のサービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、スタッフ・企業・顧客など立場に関わらず笑顔にすることができます。 また、業界や地域を問わず導入いただけるサービスであり、課題が多い業界や地方も含めて広く社会貢献することができます。 ・裁量の大きな環境 メガベンチャー出身やCTO経験者など優秀なメンバーが集結したチームで、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 また、機能の計画段階から役割に関わらず参加することで、エンジニアの価値を最大限開発に活かすことを目指しています。 コードを書くだけでなく、エンジニア視点でのアイデア・インサイトをプロダクトに活かすことができます。 ・高トラフィック、ビッグデータ STAFF STARTへのリクエスト数は現在毎月50億以上、通信量は毎月400TB以上です。導入企業数や流通額は今も伸長中なので、高いトラフィックを意識したアプリケーション開発やシステムの安定運用、そしてそのスケーリングに挑戦できます。 また、さまざまな業界のスタッフ・店舗・EC・ユーザー等の膨大な独自データを保有しているので、このビッグデータを活かしたプロダクトの検討に取り組むことができます。
インフラエンジニア

エンタープライズセールス

エンタープライズセールス(責任者候補)| 戦略立案から実行まで統括する1人目を募集!
■当社について バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス[STAFF START]を軸に据え、企画・開発・運営している ” Staff Tech(スタッフテック) ” カンパニーです。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています! 現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています! 導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています! ■関連記事 ・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html ・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html ・導入事例 https://media.staff-start.com/ ◾️募集背景 サービスの需要の高まり&IPO準備も進んでいる当社。 更なる事業拡大を目指し2024年度からエンタープライズ戦略を本格化させていきます。 そのため、今後の当社の成長を支える責任者として、 エンタープライズセールス専門のチームの立ち上げ、戦略立案から実行までを担っていただける方を募集します。 ◾️業務内容 エンタープライズセールス責任者候補としてサービスや組織の成長を後押し、 さらに未来を切り開いていくために戦略立案から実行まで統括いただける方を歓迎いたします。 <具体的には・・・> ・エンタープライズセールス責任者候補として、組織の立ち上げ ・大手企業、その子会社・支店・協力会社企業との、商談機会の創出・戦略の策定・実施 ・決裁を取るためのステークホルダー(他部署や業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだプロジェクトの推進、提案 急速に成長している組織で、顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方にはやりがいのあるポジションです! ◾️やりがい ・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長 ◾️社内の雰囲気 ・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ・”自律性”を重視し、良いことは伸ばすことを一番大事にしています。 ・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。 「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します!
エンタープライズセールス

カスタマーサクセス

【当社について】 バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス[STAFF START]を軸に据え、企画・開発・運営している ” Staff Tech(スタッフテック) ” カンパニーです。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています! 現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています! 導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいてまいす! 【関連記事】 ・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html ・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html ・導入事例 https://media.staff-start.com/ 【仕事内容】 ご導入いただいた企業をサクセスに導くのはもちろん、その先に存在する店舗スタッフとユーザーのメリットの追求までが重要なミッション。 弊社サービスをご導入いただいている企業様からのお問い合わせは、不具合や不備などについての問い合わせなどももちろんありますが、「どうやったらもっと店舗スタッフさんの活用が広がるか」「どうやったらもっと店舗スタッフさんの評価につなげていけるか」などのポジティブなお問い合わせも多いのが特徴です。 ■導入支援 ・導入に向けてキックオフを行うところから業務が開始します。  ご導入企業、ベンダー、弊社の3社間でのキックオフから開始することが多いです。 ・弊社仕様書に沿って開発してもらう中で質疑応答に答えます。弊社開発ユニットとも連携が発生します。 ■オンボーディング ・企業担当者はもちろん実際に利用する店舗スタッフがしっかり活用、定着へ導きます。店長会に参加しレクチャー会を実施することもあります。 ■アカウントマネジメント ・顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていくために定期的にフォローをします。 ・定例MTGなどの中でプロジェクトの進捗報告、FB回収、課題抽出を行い、中長期視点での取引継続・拡大に向けて課題解決支援を行います。 ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの思想・将来を共有するなどのリニューアル活動も行います。 ■アップセル、クロスセル ・弊社では「STAFF START」と「LINE STAFF START」という2つの大きなプロダクトの中に、機能が複数存在します。  ご活用状況を把握しながら、適宜お客様に合わせてクロスセルやアップセルをします。 ■プロダクトへのフィードバック、改善提案 ・導入企業と伴走するので、プロダクトのフィードバックはやはりカスタマーサクセスがキャッチアップすることが圧倒的に多いです。  フィードバックの中から優先順位をたてて、プロダクトへ反映していきます。 カスタマーサクセスの業務は多岐に渡ります。 最近では上記それぞれの業務を分担し、チームを組んで対応しています。 どの工程の職務も必要不可欠、かつ人員が不足しているため、選考の中で最適なポジションを決定していきます。 【こんな方お待ちしています!】 ・指示を待って動くのではなく顧客や組織を視点に主体的に動きたい ・売り切り型の営業を卒業して、長期的に顧客に寄り添って提案をしていきたい ・チームで協働して顧客の解題解決のために伴走していきたい ・顧客志向・視点を持って価値最大化を目指したい
カスタマーサクセス

バックエンドエンジニア(テックリード)

【Go/TypeScript/React/AWS】日本中の販売職の働き方改革/賃上げを促進する「STAFF START」のテックリード候補を募集!
バニッシュ・スタンダードが開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech(スタッフテック)”サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通総額は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはこれまでアパレル業界が中心でしたが、ニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また最近では、LINE社と共同開発した新プロダクトを提供開始、さらにShopify社、シルバーエッグ社などと連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 私たちはまだ、やりたいことの数%しか実現できていないと考えています。 そのため、開発チームをさらに強化すべく新たなメンバーを募集しています。 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ■開発環境 Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等) CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) iOS:Swift Android:Kotlin ■利用しているサービス/ツール ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語: Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース: MySQL、Redshift 利用PC:MacBook Pro <開発メンバーの環境> ◆開発現場に裁量があります ・開発言語やフレームワーク・インフラなどの採用技術は、基本的には開発チームに裁量があります。言語のリプレイスや新技術の検証も含めて、開発チームで議論・決定しています。 ・機能やUI/UXを検討・決定する場にエンジニアが参加しています。また、エンジニアが主導する場合もあります。 ・2名体制でコードレビューを実施しています。 ・Findy team+でチームのパフォーマンスを定量的に可視化・改善しています。 ◆アジャイル実践状況 ・社外のアジャイルコーチをお呼びして、本格的なアジャイル開発・スクラムに挑戦しています。 ・スクラムを採用しており、1週間スプリントでイテレーション開発を実践しています。 ・デイリーでスタンドアップミーティングをおこない、各自の課題の迅速な解消を徹底しています。 ・リファインメントやプランニングで、実装方針やストーリーポイントでの見積もりをチームで合意し、メンバー自らサインアップしています。 ・イテレーションの最後にチームでふりかえりを実施し、チームが自律的に検査や適応をおこなっています。 ・モブプロやペアプロを積極的に活用しています。 ◆メンバーの多様性 開発メンバーは、大手ベンチャー出身者やCTO経験者、SI出身など様々なメンバーで構成されており、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 ■仕事の魅力 ◆社会貢献度の高い独自のサービスモデル サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 ◆大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト 高トラフィック・ビッグデータを考慮した機能開発やスケーリング、メンテナンスに挑戦できる環境です。数万人のスタッフさんが日々行うオンライン接客のデータやECサイトから連携されるデータ(アクセス数は現在平均で約50億/月 以上、通信量は毎月400TB以上)など独自のビッグデータを保有しており、数十億レコードにおよぶDBを含むビッグデータの集計や利活用が求められます。 また、外部サービスとの連携も含めて機能も多岐にわたっており、複雑性の高いプロダクト開発を経験できます。 ◆少数精鋭かつ裁量の大きな環境 ・当社は全体で41名。その内、開発組織は13名で構成されています。 ・エンジニアも機能の企画段階から参画しています。エンジニア視点のアイデアやインサイトを活かして全く新しい開発にチャレンジすることが可能です。
バックエンドエンジニア(テックリード)

フィールドセールス

STAFF×TECHの自社サービスで小売業界/サービス業界の未来を創造するベンチャー企業でセールスを募集!
【当社について】 バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス[STAFF START]を軸に据え、企画・開発・運営している ” Staff Tech(スタッフテック) ” カンパニーです。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています! 現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています! 導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています! 【関連記事】 ・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html ・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html 【仕事内容】 ■新規営業(toB) ご導入いただく企業のメリットの追求はもちろんですが、むしろその先に存在する店舗スタッフとお客様のメリットの追求までが重要なミッションと捉えた営業スタイル。 御用聞き営業スタイルが得意な方は、弊社の営業スタイルとは合いません。 【営業職のポジション】 新規営業として顧客開拓やサービスの紹介/提案をご担当いただきます! これまではアパレルやコスメ業界の顧客が中心でしたが、今後は家具家電や食品など他業界の顧客開拓に注力していきたいと考えています。 また、企業様にお申し込みをいただいたあとは、カスタマーサクセスチームと連携・協力しながらアップセル・クロスセルに繋げていただきます! サービスの性質上、経営者、経営戦略、運用、マーケ、人事、店長など、時には多くの部署を巻き込みながらご導入(お申込)へとつなげていただきます。 新規連携企業も増え続ける弊社で、現場で働くスタッフの可能性を広げるべく猪突猛進に営業活動ができる方を募集します。
フィールドセールス

フルスタックエンジニア

弊社は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする自社プロダクト「STAFF START」を開発・提供するベンチャー企業です。 【業務詳細】 店舗スタッフの皆さまが毎日触る「STAFF START」のUX改善、全体最適を考えたアーキテクチャなどを担っていただきます。 ・新規機能の開発、既存機能の改修 ・開発の生産性・体験向上のためのDevOps ・サービス品質向上のためのリファクタリング・リアーキテクチャ 【募集背景】サービスの拡大と共に、RubyからGoへのリプレイスを進めてきました。 そんな中、フロントエンド側のUXの改善、業務比重が増えており、既存のメンバーでは対応しきれなくなってきています。 エンジニア視点のアイデアやインサイトを活かして全く新しい開発にチャレンジしてみませんか? 【開発現場の裁量】 ・機能やUI/UXを検討・決定する場にエンジニアが参加しています。また、エンジニアが主導する場合もあります。 ・2名体制でコードレビューを実施しています。 ・Findy team+を導入して、開発生産性を定量的に可視化・改善しています。 【開発環境】 ・Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails、TypeScript、React ・インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、 API Gateway等) ・CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) ・iOS:Swift ・Android:Kotlin 【利用サービス/ツール】 ・ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど ・開発言語: Golang、Ruby、TypeScriptなど ・データベース: MySQL、Redshift ・利用PC:MacBook Pro 【アジャイル実践状況】 ・社外のアジャイルコーチをお呼びして、本格的なアジャイル開発・スクラムに挑戦しています。 ・スクラムを採用しており、1週間スプリントでイテレーション開発を実践しています。 ・モブプロやペアプロを積極的に活用しています。 【労働環境の自由度】 ・出社/リモートは基本的には選択可能です。 ・エンジニアは裁量労働制です。チームに合わせていただく前提にはなりますが、通院やお子さんのお迎えでの中抜けなど、自由な働き方が可能です。 ・バーチャルオフィスサービスを導入しているので、リモートワーク時も自由にコミュニケーションできます。 ・社内はフリードリンク、菓子や軽食があります。

プロダクトマネージャー

弊社が開発する「STAFF START」は、世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする “Staff Tech(スタッフテック)“サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2,600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1,748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 我々のプロダクトのロードマップにはまだまだ新規立案し、仮設検証し、そして実装していきたい新領域が数多くあります! ぜひプロダクトマネージャーとしてプロダクトの圧倒的な進化を一緒に実現していただけないでしょうか! 【関連記事】 ・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html ・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html ■業務詳細 ・弊社SaaS「STAFF START」(新規機能領域含む)の企画及び機能立案 ・プロダクトロードマップの策定及び開発優先度の決定 ・プロダクト要件(仕様)定義及びPRDの作成 ・ユーザーヒアリング及び仮説検証の実施 ・UIUXデザイナーと協業しての上記SaaSのUIUX基本設計 ■業務で利用するツール ・Google Workspace ・Slack ・Figma ・Confluence ・Jira
プロダクトマネージャー

フロントエンドエンジニア

バニッシュ・スタンダードが開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech(スタッフテック)”サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通総額は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはこれまでアパレル業界が中心でしたが、ニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 現在、アパレル業界のみならず多くの業界から注目を集めており、美容・コスメ・家具家電・食品など多領域への展開と、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携が決定しており、開発チームのさらなる強化を進めています。 現状のSlim, sass, jQueryを使った実装から、モダンなWEBフロント実装へのリプレイスを、フレームワークの選定から実装まで推進してくれる方を募集しています。 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ■開発環境 Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等) CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) iOS:Swift Android:Kotlin ■利用しているサービス/ツール ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語: Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース: MySQL、Redshift 利用PC:MacBook Pro <開発メンバーの環境> ◆開発現場に裁量があります ・開発言語やフレームワーク・インフラなどの採用技術は、基本的には開発チームに裁量があります。言語のリプレイスや新技術の検証も含めて、開発チームで議論・決定しています。 ・機能やUI/UXを検討・決定する場にエンジニアが参加しています。また、エンジニアが主導する場合もあります。 ・2名体制でコードレビューを実施しています。 ・Findy team+でチームのパフォーマンスを定量的に可視化・改善しています。 ◆アジャイル実践状況 ・社外のアジャイルコーチをお呼びして、本格的なアジャイル開発・スクラムに挑戦しています。 ・スクラムを採用しており、1週間スプリントでイテレーション開発を実践しています。 ・デイリーでスタンドアップミーティングをおこない、各自の課題の迅速な解消を徹底しています。 ・リファインメントやプランニングで、実装方針やストーリーポイントでの見積もりをチームで合意し、メンバー自らサインアップしています。 ・イテレーションの最後にチームでふりかえりを実施し、チームが自律的に検査や適応をおこなっています。 ・モブプロやペアプロを積極的に活用しています。 ■仕事の魅力 ◆社会貢献度の高い独自のサービスモデル サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 ◆大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト 高トラフィック・ビッグデータを考慮した機能開発やスケーリング、メンテナンスに挑戦できる環境です。数万人のスタッフさんが日々行うオンライン接客のデータやECサイトから連携されるデータ(アクセス数は現在平均で約50億/月 以上、通信量は毎月400TB以上)など独自のビッグデータを保有しており、数十億レコードにおよぶDBを含むビッグデータの集計や利活用が求められます。 また、外部サービスとの連携も含めて機能も多岐にわたっており、複雑性の高いプロダクト開発を経験できます。 ◆少数精鋭かつ裁量の大きな環境 ・当社は全体で41名。その内、開発組織は13名で構成されています。 ・エンジニアも機能の企画段階から参画しています。エンジニア視点のアイデアやインサイトを活かして全く新しい開発にチャレンジすることが可能です。

事業企画

【募集背景】 IPO準備を進めている当社ですが、サービスニーズの高まりに伴う事業拡大に向けて店舗スタッフDX市場の価値の最大化を目指し、提供サービスの企画・実行をリードいただける方を募集します。 【企業概要】 株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX(Employee Experience)」と「E2C(Employee to Customer)」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています。 【仕事内容】 STAFF START事業のさらなる拡大に向けてマーケット調査から立案した企画の検証およびセールスやカスタマーサクセスと連携した企画の推進業務を行っていただきます。 常識にとらわれない柔軟な発想とイノベーティブな思考によって桁違いの成長とサービスの深化を追い求めることができる方を求めています。 加速的な成長を目指すため単純な機能アップデートだけではなく、ユーザーのニーズを満たすためにマーケットやユーザーの課題から考え、最速で実現するための取捨選択を行い、力強く実行できる方を歓迎します。 <具体的には・・> ・各プロジェクトの事業戦略、企画の推進(ビジネスモデル、アライアンス、MAなど) ・各プロジェクトの企画支援(事業計画、プロダクト企画、プライシングなど) ・経営資料、ビジネス資料作成 【やりがい】 0→1、1→10フェーズで経営層と肩を並べて企画実行ができる 多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長 【社内の雰囲気】 個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ”自律性”を重視し、良いことは伸ばすことを一番大事にしています。 自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップです。 「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します!

広報・PR

店舗スタッフの賃上げに貢献するSaaSスタートアップの広報・PRを募集!
◾️募集背景 今後、より企業としての情報発信力を強化し、広報チームとしても新たな領域へ挑戦していくために2人目のメンバーを募集いたします! ◾️業務内容 ・会社及び各サービスの広報戦略の企画立案、実行 ・プレスリリース執筆・編集 ・メディアリレーション(取材対応、新規メディアの開拓を含む) ・社内担当者との連携 ・各種イベント対応 ・SNS運用 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 ◾️やりがい・魅力 ・スタートアップではありますが、メディアからの引き合いも多く、広報としてやっただけ成果をしっかりと感じることができる ・店舗スタッフの働き方改革や賃上げなど、社会に貢献できるサービスに携わることができる ・自社のプロダクト/サービスに共感してもらえる仲間を作っていける
広報・PR

経理メンバー

経理|絶賛IPO準備中のSaaSスタートアップを支える経理メンバーを募集!
バックオフィス責任者の元、通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます! サービスや組織の成長を後押し、さらに未来を切り開いていくために 戦略的に経理業務を遂行いただける方を歓迎いたします。 【具体的には・・】 ・日次経理業務 ・決算関連業務(月次・四半期・年度決算・各種決算資料(招集通知含む)) ・資産管理業務(債権債務・固定資産等) ・予算編成業務 ・税務会計業務(税効果・税務申告全般等) ・業務フローの改善・実行 ・その他、経理関連業務 【ご経験に応じてお任せします】 ・IPO準備(開示書類等作成) ・監査法人・証券会社等とのコミュニケーション ・各種チームとの連携 など 【使用ツール】 ・弥生会計 ・Salesforce ・Slack ・Google Workspace 【社内の雰囲気】 ・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ・細かいルールもなく良いことは伸ばすことを一番大事にしています。 ・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるベンチャー企業です。 "大手企業で経験を積みたい" "OJTでゆっくり学んでいきたい" "責任ある業務は対応したくない"という方は向いていません。 「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します!
経理メンバー

経理リーダー候補

【経理】STAFF×TECHの自社サービスの力で成長を続ける企業での経理を募集!
私たちはSTAFF STARTというサービスを通じて、人が自分たちの”好き”を実現する世界を提供しています。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、販売スタッフを軸にオムニチャネル化を推進。店舗とEC、ブランドと顧客をつなぎます。 バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech(スタッフテック) ” カンパニーです。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています! 【関連記事】 ・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html ・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html 【社内の雰囲気】 ・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ・細かいルールもなく良いことは伸ばすことを一番大事にしています。 ・STAFF STARTが好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 【仕事内容】 サービスの需要の高まり&株式上場準備に伴い、社内体制の強化を進めております。 サービスや組織の成長を後押し、さらに未来を切り開いていくために 戦略的に経理業務を遂行いただける方を歓迎いたします。 通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的には・・> ・IPO準備(開示書類等作成) ・管理会計(予算編成) ・財務会計(四半期・年度決算・各種決算資料(招集通知含む)) ・税務会計(税効果・税務申告全般等) ・資産管理業務(債権債務・固定資産等) ・監査法人・証券会社等とのコミュニケーション ・各種チームとの連携 など バックオフィス責任者の元、「経理」にしばられることなく、IPO準備含め幅広く業務に携わっていただきます。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるベンチャー企業です。 "大手企業で経験を積みたい" "OJTでゆっくり学んでいきたい" "責任ある業務は対応したくない"という方は向いていません。 「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します!
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