株式会社バニッシュスタンダード の全ての求人一覧
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UIUXデザイナー

利用ブランド数2,600以上!店舗スタッフが使うBtoB SaaSをリードするUIUXデザイナー募集!
株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX(Employee Experience)」と「E2C(Employee to Customer)」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています! ■業務詳細 ・自社サービス "STAFF START" のUIUXデザイン(スマートフォン向けアプリ、Web管理画面) ・デザインシステムの構築 ・業務委託や外部のパートナー企業と連携 ■業務で利用するツール ・Figma ・Google Workspace ・Slack ・Confluence ・Jira
UIUXデザイナー

アプリエンジニア(iOS / Android)

【アプリエンジニア】流通金額1700億円超え│ STAFF×TECHサービスで未来を創るアプリエンジニア募集!
弊社が開発する「STAFF START」は、世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする “Staff Tech(スタッフテック)“サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2,600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1,748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 私たちはまだ、やりたいことの数%しか実現できていないと考えています。 そのため、開発チームをさらに強化すべく新たなメンバーを募集しています。 ▼業務詳細 ・店舗スタッフが写真を投稿するためのアプリケーションの構築・運用 ・サービス設計開発およびリリース ・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ対応 ・メモリリークの検証 ・クラッシュ調査 ・OSアップデートなど ▼開発環境 iOS:Swift/RxSwift/RxCocoa/Realm/fastlane/Firebase(Messaging/Firestore) Android:Kotlin/LiveData/DataBinding/Coroutine/Firebase(Messaging/Firestore)/Retrofit 両デバイスともMVVMを基本とした設計 Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等) CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) ▼利用しているサービス/ツール ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語: Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース: MySQL、Redshift 利用PC:MacBook Pro ▼仕事の魅力 ◆社会貢献度の高い独自のサービスモデル サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 ◆大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト ベンチャー企業ながら、高トラフィック・ビッグデータを考慮した機能開発やスケーリング、メンテナンスに挑戦できる環境です。数万人のスタッフさんが日々行うオンライン接客のデータやECサイトから連携されるデータ(アクセス数は現在平均で約50億/月 以上、通信量は毎月400TB以上)など独自のビッグデータを保有しており、数十億レコードにおよぶDBを含むビッグデータの集計や利活用が求められます。 また、外部サービスとの連携も含めて機能も多岐にわたっており、複雑性の高いプロダクト開発を経験できます。 ◆少数精鋭かつ裁量の大きな環境 ・当社は全体で41名。その内、開発組織は13名で構成されています。 ・メガベンチャー出身やCTO経験者など優秀なメンバーが集結したチームで、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 ・エンジニアも機能の企画段階から参画しています。エンジニア視点のアイデアやインサイトを活かして全く新しい開発にチャレンジすることが可能です。
アプリエンジニア(iOS / Android)

インフラエンジニア

【インフラエンジニア】STAFF×TECHで小売業を変革。月間50億リクエストの自社サービスを支えるインフラエンジニア!
弊社が開発する「STAFF START」は、世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする “Staff Tech(スタッフテック)“サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2,600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1,748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 私たちはまだ、やりたいことの数%しか実現できていないと考えています。 そのため、開発チームをさらに強化すべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・AWS上で構築されたハイトラフィックWebインフラの構築・運用 ・監視モニタリングツール(Zabbix, Prometheus, Datadog 等)の構築・運用 ・データ分析を目的としたログ収集・分析基盤の構築・運用 ・不正アクセス検出や各種OS/MWにおける脆弱性対応等のセキュリティ関連業務 ■開発環境 Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等) CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) iOS:Swift Android:Kotlin ■利用してるサービス/ツール ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語: Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース: MySQL、Redshift 利用PC:MacBook Pro ■開発メンバーの環境 < 開発メンバーに裁量があります > ・プロダクトの開発言語やフレームワーク、インフラなどの構成技術は、随時開発チームで決めています。 ・企画や実装する機能を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。 < アジャイル実践状況 > ・スクラムを用いたアジャイル開発を実践しています。 ・自己流のスクラムではなく、外部のアジャイルコーチによる本格的なスクラムを推進しています。 ・小さく早くつくり、フィードバックループをはやく回すことを大切にしています。 ・開発フローだけではなく、仮説検証などの価値探索にも力を入れています。 ■仕事の魅力 ・社会貢献度の高い、唯一無二のサービスモデルの開発 STAFF STARTは、現場ではたらくスタッフさんが好きな仕事を続けられる世の中をつくることをビジョンにしています。弊社のサービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、スタッフ・企業・顧客など立場に関わらず笑顔にすることができます。 また、業界や地域を問わず導入いただけるサービスであり、課題が多い業界や地方も含めて広く社会貢献することができます。 ・裁量の大きな環境 メガベンチャー出身やCTO経験者など優秀なメンバーが集結したチームで、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 また、機能の計画段階から役割に関わらず参加することで、エンジニアの価値を最大限開発に活かすことを目指しています。 コードを書くだけでなく、エンジニア視点でのアイデア・インサイトをプロダクトに活かすことができます。 ・高トラフィック、ビッグデータ STAFF STARTへのリクエスト数は現在毎月50億以上、通信量は毎月400TB以上です。導入企業数や流通額は今も伸長中なので、高いトラフィックを意識したアプリケーション開発やシステムの安定運用、そしてそのスケーリングに挑戦できます。 また、さまざまな業界のスタッフ・店舗・EC・ユーザー等の膨大な独自データを保有しているので、このビッグデータを活かしたプロダクトの検討に取り組むことができます。
インフラエンジニア

コーポレートエンジニア

弊社が開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech(スタッフテック)”サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通総額は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはこれまでアパレル業界が中心でしたが、ニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 【関連記事】 ・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html ・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html 【募集背景】 これまで以上に事業成長を加速させながら、安全性を担保するために「情報システム専任者」を募集いたします。 多様な就業環境、ツール中心の業務環境でアカウントセキュリティや全社業務環境改善し、「働きやすさ」「コミュニケーションのとりやすさ」について企画から実行までお任せいたします。 ■業務詳細 ・コーポレートIT領域の戦略立案と実行 ・MDMによる業務端末(Windows, Mac, iOS, Android)のセットアップ、運用管理 ・各種SaaSの利用を伴う社内ITシステムの設計、導入、運用管理 ・社内ネットワーク機器(ルータ、無線アクセスポイント等)の設計、運用管理 ・社員からの社内情報システムに関する問い合わせのヘルプデスク対応 ・全社を適用範囲とするPマーク、ISMSの運用、業務改善を伴う更新対応 ・監査法人や取引先とのコミュニケーションを伴う社内IT全般に関わる監査、統制対応 ■利用SaaS例 ・Google Workspace ・Slack ・Confluence ・Jira ・Salesforce ・Jamf Pro
コーポレートエンジニア

バックエンドエンジニア(テックリード)

【Go/TypeScript/React/AWS】日本中の販売職の働き方改革/賃上げを促進する「STAFF START」のテックリード候補を募集!
バニッシュ・スタンダードが開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech(スタッフテック)”サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通総額は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはこれまでアパレル業界が中心でしたが、ニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また最近では、LINE社と共同開発した新プロダクトを提供開始、さらにShopify社、シルバーエッグ社などと連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 私たちはまだ、やりたいことの数%しか実現できていないと考えています。 そのため、開発チームをさらに強化すべく新たなメンバーを募集しています。 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ■開発環境 Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等) CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) iOS:Swift Android:Kotlin ■利用しているサービス/ツール ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語: Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース: MySQL、Redshift 利用PC:MacBook Pro <開発メンバーの環境> ◆開発現場に裁量があります ・開発言語やフレームワーク・インフラなどの採用技術は、基本的には開発チームに裁量があります。言語のリプレイスや新技術の検証も含めて、開発チームで議論・決定しています。 ・機能やUI/UXを検討・決定する場にエンジニアが参加しています。また、エンジニアが主導する場合もあります。 ・2名体制でコードレビューを実施しています。 ・Findy team+でチームのパフォーマンスを定量的に可視化・改善しています。 ◆アジャイル実践状況 ・社外のアジャイルコーチをお呼びして、本格的なアジャイル開発・スクラムに挑戦しています。 ・スクラムを採用しており、1週間スプリントでイテレーション開発を実践しています。 ・デイリーでスタンドアップミーティングをおこない、各自の課題の迅速な解消を徹底しています。 ・リファインメントやプランニングで、実装方針やストーリーポイントでの見積もりをチームで合意し、メンバー自らサインアップしています。 ・イテレーションの最後にチームでふりかえりを実施し、チームが自律的に検査や適応をおこなっています。 ・モブプロやペアプロを積極的に活用しています。 ■仕事の魅力 ◆社会貢献度の高い独自のサービスモデル サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 ◆大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト 高トラフィック・ビッグデータを考慮した機能開発やスケーリング、メンテナンスに挑戦できる環境です。数万人のスタッフさんが日々行うオンライン接客のデータやECサイトから連携されるデータ(アクセス数は現在平均で約50億/月 以上、通信量は毎月400TB以上)など独自のビッグデータを保有しており、数十億レコードにおよぶDBを含むビッグデータの集計や利活用が求められます。 また、外部サービスとの連携も含めて機能も多岐にわたっており、複雑性の高いプロダクト開発を経験できます。 ◆少数精鋭かつ裁量の大きな環境 ・当社は全体で41名。その内、開発組織は13名で構成されています。 ・エンジニアも機能の企画段階から参画しています。エンジニア視点のアイデアやインサイトを活かして全く新しい開発にチャレンジすることが可能です。
バックエンドエンジニア(テックリード)

プロダクトマネージャー

弊社が開発する「STAFF START」は、世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする “Staff Tech(スタッフテック)“サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2,600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1,748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 我々のプロダクトのロードマップにはまだまだ新規立案し、仮設検証し、そして実装していきたい新領域が数多くあります! ぜひプロダクトマネージャーとしてプロダクトの圧倒的な進化を一緒に実現していただけないでしょうか! 【関連記事】 ・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html ・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html ■業務詳細 ・弊社SaaS「STAFF START」(新規機能領域含む)の企画及び機能立案 ・プロダクトロードマップの策定及び開発優先度の決定 ・プロダクト要件(仕様)定義及びPRDの作成 ・ユーザーヒアリング及び仮説検証の実施 ・UIUXデザイナーと協業しての上記SaaSのUIUX基本設計 ■業務で利用するツール ・Google Workspace ・Slack ・Figma ・Confluence ・Jira
プロダクトマネージャー

フロントエンドエンジニア

バニッシュ・スタンダードが開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech(スタッフテック)”サービスです。 デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通総額は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。 クライアントはこれまでアパレル業界が中心でしたが、ニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 現在、アパレル業界のみならず多くの業界から注目を集めており、美容・コスメ・家具家電・食品など多領域への展開と、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携が決定しており、開発チームのさらなる強化を進めています。 現状のSlim, sass, jQueryを使った実装から、モダンなWEBフロント実装へのリプレイスを、フレームワークの選定から実装まで推進してくれる方を募集しています。 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 ■開発環境 Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等) CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) iOS:Swift Android:Kotlin ■利用しているサービス/ツール ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語: Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース: MySQL、Redshift 利用PC:MacBook Pro <開発メンバーの環境> ◆開発現場に裁量があります ・開発言語やフレームワーク・インフラなどの採用技術は、基本的には開発チームに裁量があります。言語のリプレイスや新技術の検証も含めて、開発チームで議論・決定しています。 ・機能やUI/UXを検討・決定する場にエンジニアが参加しています。また、エンジニアが主導する場合もあります。 ・2名体制でコードレビューを実施しています。 ・Findy team+でチームのパフォーマンスを定量的に可視化・改善しています。 ◆アジャイル実践状況 ・社外のアジャイルコーチをお呼びして、本格的なアジャイル開発・スクラムに挑戦しています。 ・スクラムを採用しており、1週間スプリントでイテレーション開発を実践しています。 ・デイリーでスタンドアップミーティングをおこない、各自の課題の迅速な解消を徹底しています。 ・リファインメントやプランニングで、実装方針やストーリーポイントでの見積もりをチームで合意し、メンバー自らサインアップしています。 ・イテレーションの最後にチームでふりかえりを実施し、チームが自律的に検査や適応をおこなっています。 ・モブプロやペアプロを積極的に活用しています。 ■仕事の魅力 ◆社会貢献度の高い独自のサービスモデル サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 ◆大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト 高トラフィック・ビッグデータを考慮した機能開発やスケーリング、メンテナンスに挑戦できる環境です。数万人のスタッフさんが日々行うオンライン接客のデータやECサイトから連携されるデータ(アクセス数は現在平均で約50億/月 以上、通信量は毎月400TB以上)など独自のビッグデータを保有しており、数十億レコードにおよぶDBを含むビッグデータの集計や利活用が求められます。 また、外部サービスとの連携も含めて機能も多岐にわたっており、複雑性の高いプロダクト開発を経験できます。 ◆少数精鋭かつ裁量の大きな環境 ・当社は全体で41名。その内、開発組織は13名で構成されています。 ・エンジニアも機能の企画段階から参画しています。エンジニア視点のアイデアやインサイトを活かして全く新しい開発にチャレンジすることが可能です。

広報・PRアシスタント

店舗スタッフの賃上げに貢献できる会社の広報・PRアシスタントを募集!
◾️募集背景 今後、より企業としての情報発信力を強化し、広報チームとしても新たな領域へ挑戦していくために広報メンバーをサポートするアシスタントを募集いたします! ◾️業務内容 広報メンバーのアシスタント業務をお願いします! ・取材や撮影にともなう社内のスケジュール調整、折衝 ・メディアリレーション、クライアントリレーションのサポート ・プレスリリースの作成、原稿チェック ・自社発信物の校閲・管理、メディア露出のクリッピング・管理 ・自社SNSの企画運用 ・社内外の情報収集(リサーチ)やそのサポート ・その他基本的なメール、電話、来客対応 など 上記の内容を想定していますが、基本的にはあなたの強みを活かした領域をお任せしたいと考えております! アシスタントを極めたい方も、ゆくゆくはプレイヤーとして独り立ちしたい方も歓迎です! ◾️やりがい・魅力 ・スタートアップではありますが、メディアからの引き合いも多く、広報としてやっただけ成果をしっかりと感じることができる ・店舗スタッフの働き方改革や賃上げなど、社会に貢献できるサービスに携わることができる ・自社のプロダクト/サービスに共感してもらえる仲間を作っていける ・社会の読み方がわかる、経営目線が身に付く ・調整力が身に付く ・代表の近くで働けるため、自社ビジネスに対する高い解像度を持つことができる
広報・PRアシスタント

法務

【法務】これまでなかった最大規模の店舗スタッフのデータベースをもとに店舗のDXに貢献する企業での法務を募集!
私たちはSTAFF STARTというサービスを通じて、人が自分たちの”好き”を実現する世界を提供しています。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、販売スタッフを軸にオムニチャネル化を推進。 店舗とEC、ブランドと顧客をつなぎます。 バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech(スタッフテック) ” カンパニーです。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています! 【関連記事】 ・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html ・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html 【仕事内容】 サービスの需要の高まりに伴い、社内体制の強化を進めております。 コーポレートチームの一員として、主に法務管理業務を担当していただきます。 他部署と連携しながら新たな制度構築や仕組作りに関する業務や、新規連携企業との契約書のレビューなど、業務の運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくりに貢献できる方を募集します。 通常の法務管理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ご自身の経験を弊社の進化に活かしながら、コーポレートチームのコアメンバーとして活躍していただきたいと考えております。 <具体的には・・> ・契約書作成、契約書レビュー、契約管理事務    ・新規プロダクト等の事業リスク評価 ・外部専門家との渉外(弁護士、弁理士など) ・知的財産戦略策定、管理業務 ・社内規定の整備 「法務」にしばられることなく、必要に応じて幅広く業務を行っていただきます。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるベンチャー企業です。 ”大手企業で経験を積みたい” ”OJTでゆっくり学んでいきたい” "責任ある業務は対応したくない"という方は向いていません。 「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します!
法務

経理メンバー

経理|絶賛IPO準備中のSaaSスタートアップを支える経理メンバーを募集!
バックオフィス責任者の元、通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます! サービスや組織の成長を後押し、さらに未来を切り開いていくために 戦略的に経理業務を遂行いただける方を歓迎いたします。 【具体的には・・】 ・日次経理業務 ・決算関連業務(月次・四半期・年度決算・各種決算資料(招集通知含む)) ・資産管理業務(債権債務・固定資産等) ・予算編成業務 ・税務会計業務(税効果・税務申告全般等) ・業務フローの改善・実行 ・その他、経理関連業務 【ご経験に応じてお任せします】 ・IPO準備(開示書類等作成) ・監査法人・証券会社等とのコミュニケーション ・各種チームとの連携 など 【使用ツール】 ・弥生会計 ・Salesforce ・Slack ・Google Workspace 【社内の雰囲気】 ・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ・細かいルールもなく良いことは伸ばすことを一番大事にしています。 ・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるベンチャー企業です。 "大手企業で経験を積みたい" "OJTでゆっくり学んでいきたい" "責任ある業務は対応したくない"という方は向いていません。 「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します!
経理メンバー

経理リーダー候補

【経理】STAFF×TECHの自社サービスの力で成長を続ける企業での経理を募集!
私たちはSTAFF STARTというサービスを通じて、人が自分たちの”好き”を実現する世界を提供しています。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、販売スタッフを軸にオムニチャネル化を推進。店舗とEC、ブランドと顧客をつなぎます。 バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech(スタッフテック) ” カンパニーです。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています! 【関連記事】 ・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html ・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html 【社内の雰囲気】 ・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ・細かいルールもなく良いことは伸ばすことを一番大事にしています。 ・STAFF STARTが好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 【仕事内容】 サービスの需要の高まり&株式上場準備に伴い、社内体制の強化を進めております。 サービスや組織の成長を後押し、さらに未来を切り開いていくために 戦略的に経理業務を遂行いただける方を歓迎いたします。 通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的には・・> ・IPO準備(開示書類等作成) ・管理会計(予算編成) ・財務会計(四半期・年度決算・各種決算資料(招集通知含む)) ・税務会計(税効果・税務申告全般等) ・資産管理業務(債権債務・固定資産等) ・監査法人・証券会社等とのコミュニケーション ・各種チームとの連携 など バックオフィス責任者の元、「経理」にしばられることなく、IPO準備含め幅広く業務に携わっていただきます。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるベンチャー企業です。 "大手企業で経験を積みたい" "OJTでゆっくり学んでいきたい" "責任ある業務は対応したくない"という方は向いていません。 「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します!
経理リーダー候補