事業開発 の求人一覧 - 株式会社ビビッドガーデン

◢◤Vivid TABLE・ドットミィの未来を構想し、事業基盤を築く。事業開発リード募集◢◤ ――役員と挑む、「食べチョク」を超える事業創造への挑戦―― ◎ 食べチョク初のプライベートブランド、冷凍ミールキット「Vivid TABLE」 ◎ 旬の食材定期便「ドットミィ」 これらポテンシャル溢れる2つの新規事業を、それぞれがわずか”2年”で 『食べチョク』を超える規模へと急成長させ、「第二の柱」として確立すること。 この野心的な挑戦を担当役員直下でリードし、成功へと導くことが、本ポジションのミッションです。 しかし、市場で勝つための「勝ち筋」、その戦略設計はまだこれから。 「顧客が熱狂する、各事業ならではの価値とは何か？」 「その価値を届け、市場で勝ち抜くための戦略を描けるか？」 事業の成否を分けるこれらの問いに向き合い、答えを見出していく必要があります。 市場と顧客を深く理解し、データに基づきVivid TABLE・ドットミィ独自の価値を定義し、 単なる戦略・計画立案に留まらず、成果を生む事業基盤の構築までを担っていただきます。 求められるのは、未来を見通す戦略的思考力、複雑な課題を突破する実行力、 そして多様なチームを巻き込む推進力です。 経営陣と密に連携し、大きな裁量でPL責任も持ちながら事業を推進する。 自らの手で事業基盤を創る、この事業を動かしているリアルな感触こそ本ポジション最大の魅力です。 あなたの戦略性と実行力で、「Vivid TABLE」「ドットミィ」の未来を共に創りませんか？ 【業務内容】 １）事業戦略の策定と推進 　 - 市場・競合・顧客分析に基づき、「Vivid TABLE」と「ドットミィ」の中長期的な事業戦略および短期的なアクションプランを策定し、推進する。 　 - 事業全体のKGI/KPIを設定・モニタリングし、データに基づいた意思決定と戦略修正をリードする。 　 - 事業計画の策定に関与し、PL達成に向けた戦略実行に責任を持つ。 ２）バリュープロポジションの定義と強化 　 - ターゲット顧客に対する「Vivid TABLE」と「ドットミィ」独自の価値（バリュープロポジション）を定義・再定義し、プロダクトやマーケティング戦略へ反映させる。 　 - 競合サービスとの明確な差別化戦略を構築し、実行する。 ３）商品戦略への貢献 　 - 市場ニーズや顧客フィードバック、データ分析に基づき、商品開発チームと連携して新商品企画や既存商品の改善を主導する。 　 - 食べチョクのアセット活用など、サプライチェーンも含めた戦略的な商品展開を検討する。 ４）事業開発と実行推進 　 - 新たな販売チャネルの開拓や、外部パートナーとのアライアンス（業務提携）戦略を立案し、実行する。 　 - 策定した戦略・施策を着実に実行に移すためのプロジェクトマネジメントを行う。 　 - 事業運営上のボトルネックや課題を特定し、解決策を立案・実行する。 ５）チーム・組織への貢献 　 - サービスグロース担当、開発、オペレーションなど、関連部署と緊密に連携し、事業目標達成に向けてチーム全体をドライブする。 ６）（将来的には）事業拡大に応じたチームビルディングやメンバー育成にも関与する。 ＜会社説明資料＞ https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao

仕事内容： ビビッドガーデンのリソースを活用し、以下の業務を担当していただきます。​ ・事業戦略の策定・実行：​市場分析や競合調査を基に、2Cまたは2B向けの新規事業の戦略を立案し、実行します。既存のアイデアを基にすることも、新たな提案を行うことも可能です。​ ・プロジェクトマネジメント：​新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクトを管理し、成功に導きます。​ ・売上・利益目標の達成：​事業のKPIを設定し、目標達成に向けた施策を推進します。​ ・チームマネジメント：​部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引します。​ ・パートナーシップ構築：​外部パートナーやクライアントとの関係を構築し、協力関係を強化します。 上記を書いておりますが、2C、２B以外の領域でも新規事業の提案は可能です。 ＜業務内容＞ ・主要事業のリードをし、戦略的な成長を実現する事業責任者を募集します。事業全体のマネジメント、収益性の向上、チームのリーダーシップなどを担当し、経営陣と協力しながらビジネスの成功に動いていただきます。 ・事業戦略の策定・実行：市場動向の分析と競合調査に基づいた長期的な事業計画の立案および実施 ・プロジェクトマネジメント：新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクト管理 ・売上・利益目標の達成：事業のKPI設定および目標達成に向けた施策の推進 ・チームマネジメント：部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引 ・パートナーシップ構築：外部パートナーやクライアントとの関係構築、協力関係の強化 ＜期待する役割＞ ・食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております ＜会社説明資料＞ https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao