株式会社代々木アニメーショングループ の全ての求人一覧
【2027新卒】本選考エントリー
挑戦機会を自ら掴み、才能を生み、IPを育て、世界へ届ける。
※当募集は、2027年3月に大学もしくは大学院を卒業予定の方を対象としています。
■ 募集概要
代々木アニメーショングループにおける、2027年新卒総合職の本選考エントリーを募集いたします。
本ポジションでは、IP開発・コンテンツ制作・プロデュース・マーケティング・事業推進など、エンタメ領域の複数領域を横断しながら、事業の中核を担っていただきます。
単なる業務遂行ではなく、IPを「作品」ではなく「事業」として成立させる視点で、企画から実行、改善まで一貫して関わるポジションです。
■ 新卒採用人数
27卒:10名程度を予定
■ 代々木アニメーショングループの特徴
・アニメ/声優/音楽/VTuber/アイドルなど、日本発カルチャー領域を横断
・「人材育成」から「IP創出・プロデュース」「グローバル展開」まで一気通貫で展開
・グループ全体で急成長中(数百名規模へ拡大中)
・発掘・制作・マネジメント・ビジネス展開まで、IPを“事業”として成立させる体制
・スタートアップのスピード感と、グループとしての基盤を併せ持つ環境
現在は、事業・組織ともに拡張を続けるIPO前のフェーズにあり、これからの成長を牽引する中核メンバーを求めています。
■ 選考フロー
①書類選考(ES提出不要)
②一次面接(オンライン)
③最終面接(対面/適性検査あり)
④内定
※内定後は社員面談等、相互理解の機会を柔軟に設けています。
【全学年対象】長期インターン
人材育成からIP開発・グローバル展開まで、一気通貫で価値を最大化する
※当募集は、大学・大学院に在籍中/週4日以上・1日8時間以上(週32~40時間相当)稼働可能な方/内定を前提としているため入社意思のある方のみを対象とした長期インターンシップの募集です
■ 募集概要
代々木アニメーショングループにおける、長期インターンシップの募集です。
本ポジションでは、IP開発・コンテンツ制作・プロデュース・マーケティング・事業推進など、エンタメ領域の複数領域に関わりながら、実務を通じて事業理解を深めていただきます。
単なるサポート業務ではなく、IPを「作品」ではなく「事業」として捉え、企画立案・進行・分析・改善といった一連のプロセスに関わっていただきます。
■ 業務内容例
・IPごとの収益構造の分析および改善施策の検討
・配信/SNS施策における企画設計・振り返り
・コンテンツ横断での企画サポート・タスク整理
・グッズ/サブスク等の価格分析・販売戦略の検討補助
・新規IP立ち上げにおけるリサーチ・企画資料作成
※業務内容は柔軟に設計いたします。
■ このポジションの魅力
・エンタメ事業の最前線で、リアルな意思決定プロセスに関われる
・企画から実行、改善まで一連の流れを実務で学べる
・役員/事業責任者と近い距離で働ける環境
・成果やスタンス次第で、裁量ある業務を任せてもらえる
・将来的に新卒採用への接続機会あり
■ 代々木アニメーショングループの特徴
・アニメ/声優/音楽/VTuber/アイドルなど、日本発カルチャー領域を横断
・「人材育成」から「IP創出・プロデュース」「グローバル展開」まで一気通貫で展開
・グループ全体で急成長中(数百名規模へ拡大中)
・発掘・制作・マネジメント・ビジネス展開まで、IPを“事業”として成立させる体制
・スタートアップのスピード感と、グループとしての基盤を併せ持つ環境
現在は、事業・組織ともに拡張を続けるIPO前のフェーズにあり、インターンとしても事業成長の最前線に関わることができます。
000|カジュアル面談|事業理解・キャリアディスカッション
【オープンポジション】全職種対応・カジュアル面談フォーム
本ポジションは、選考を前提としないカジュアルな対話の場です。
一方的な会社説明ではなく、これまでのご経験や関心をもとに、当社でどのような価値発揮ができるかをディスカッション形式で深めていきます。
「話を聞く場」ではなく、「キャリアや事業について一緒に考えるセッション」としてご参加いただきます。
<内容例>
・当社の事業や組織、今後の方向性のご説明
・これまでのご経験や志向性のヒアリング
・強みやご関心を踏まえたポジションのすり合わせ
・事業やキャリアに関するディスカッション・壁打ち
■ このポジションの特徴
・一方的な説明ではなく、双方向のディスカッション形式
・キャリアや強みをもとに、最適な関わり方を一緒に検討できる
・ご希望に応じて、そのまま選考へ進むことも可能
■ こんな方におすすめ
・自分の経験をどのように活かせるか考えたい方
・エンタメ領域でのキャリアに興味がある方
・事業やポジションについてフラットに話してみたい方
A000|AIプロジェクトリーダー|AI活用・事業推進・DX
AI活用による事業変革をリードするポジション
本ポジションでは、AIを活用した事業変革・業務改革プロジェクトにおいて、課題特定から戦略設計、実行・改善までを一貫してリードしていただきます。
単なるツール活用にとどまらず、「どの領域にAIを適用すべきか」「どのように事業成果につなげるか」を起点に、全社横断でプロジェクトを推進するポジションです。
<業務内容例>
・AI活用に関する中長期戦略の立案およびロードマップ設計
・制作/マーケ/運営領域におけるAI導入方針の策定
・生成AIを活用した業務改善施策の企画および推進
・各部署を横断したAIプロジェクトの進行管理・ディレクション
・施策実行後の効果検証および改善提案
・事業責任者や各チームとの壁打ち、リサーチ・企画資料作成
■ このポジションの魅力
・AIを活用し、事業および業務プロセスの変革をリードできる
・制作・マーケ・運営を横断した全社的なプロジェクトに関われる
・AI活用を単発施策ではなく、再現性ある仕組みとして組織に実装できる
A010|AIオペレーション/AI活用推進|業務改善・AI実装・自動化
AIを現場に実装し業務改革を推進するポジション
本ポジションでは、生成AIをはじめとした各種ツールを活用し、制作・マーケティング・運営における業務プロセスそのものを再設計し、組織全体の生産性を引き上げていただきます。
単なるツール導入ではなく、「AIを前提とした業務設計」および「現場への定着・成果創出」までを担うポジションです。
<業務内容例>
・生成AIを活用したコンテンツ制作(動画/画像/テキスト)の効率化・実装
・SNSや動画プラットフォーム運用におけるAI活用・自動化設計
・制作/マーケ/運営領域の業務フロー見直しおよび改善実行
・各部署と連携したAIツール導入・運用定着支援
・データ収集・整理の自動化および分析補助
・AI活用ナレッジの整理・共有、マニュアル整備
■ このポジションの魅力(AIオペレーション/AI活用推進)
・AIを活用し、制作・マーケ・運営の現場を横断して変革できる
・ツール導入にとどまらず、業務フローそのものを設計できる
・個人の生産性ではなく、組織全体の生産性向上に貢献できる
A020|AI企画/AIプロデューサー候補|AIコンテンツ企画・新規事業開発
AIを前提に新規コンテンツ・事業を創出するポジション
本ポジションでは、AIを前提にコンテンツと事業の両方を設計し、エンタメの新しいスタンダードをつくっていただきます。
「AIで何ができるか」ではなく、「AIで何を生み出し、どう勝つか」から逆算して企画を立て、実行まで担うポジションです。
<業務内容例>
・生成AIを活用した新規コンテンツ/IPの企画立案およびプロデュース
・AIを前提とした企画フォーマットや制作手法の設計
・SNSや動画プラットフォームのデータ分析をもとにした企画改善・戦略設計
・制作・マーケ・運営と連携したプロジェクト推進
・AI活用による新規事業/収益モデルの検討・立ち上げ
・事業責任者や各チームとの壁打ち、リサーチ・企画資料作成
■ このポジションの魅力
・AI×エンタメという最前線で、新しいコンテンツやIPを自ら生み出せる
・企画だけでなく、事業化・収益化まで一気通貫で関われる
・正解のない領域で、自らスタンダードをつくる経験ができる
B000|学生募集企画営業|進路支援×アニメ・エンタメ領域
アニメ・エンタメ領域に特化した専門校において、入学希望者の集客から意思決定支援までを一貫して担う、企画営業ポジションです。
単なる接客・カウンセリングにとどまらず、「どうすればより多くの学生に選ばれるか」を考え、集客施策の企画から実行までを推進していただきます。
<業務内容例>
・資料請求/問い合わせリードへのフォロー(電話・LINE等)
・オープンキャンパス/説明会の企画・運営
・来校者への個別カウンセリング(進路相談)
・SNS/Webを活用した集客施策の企画・実行
・数値分析をもとにした改善提案(CV/来校率/入学率など)
・チームでの売上最大化に向けた戦略立案
■ このポジションの特徴
・営業×カウンセリングのハイブリッド型ポジション
・短期ではなく、数ヶ月〜数年単位で意思決定を支援する営業スタイル
・チームで校舎売上を追う(個人ノルマではないが目標達成意識は必要)
・土日祝はイベント中心/平日休みの働き方
B001|受付カウンセラー|進路相談・キャリア支援
アニメ・エンタメ領域に特化した専門校において、来校される学生や保護者の受付対応および進路相談を担い、将来のキャリア選択を支援するポジションです。
単なる案内業務ではなく、「何を目指すべきか」「どの選択が最適か」を一緒に考え、不安や迷いに寄り添いながら意思決定をサポートします。
<業務内容例>
・来校者の受付対応およびご案内
・個別カウンセリング(進路相談・キャリア支援)
・オープンキャンパス/説明会での対応
・資料請求者へのフォロー(電話・LINE等)
・継続的なコミュニケーションによる関係構築
・入学に向けた意思決定のサポート
■ このポジションの特徴
・接客×キャリア支援のハイブリッド型ポジション
・一人ひとりに深く向き合うスタイル(短期クロージングではない)
・チームで校舎運営を支える役割(連携重視)
・土日祝はイベント中心/平日休みの働き方
■ この仕事の価値
進路に迷う学生にとって、最初に出会う“大人”の存在はとても大きいものです。
あなたの言葉や関わりが、「やってみよう」という一歩につながる——
そんな瞬間に立ち会える、人の人生に深く関わる仕事です。
B002|入学広報|エンタメ教育の魅力を届ける
アニメ・声優・マンガ・イラストなど、エンタメ領域に特化した専門校において、
入学を検討している学生・保護者に対し、進路選択の意思決定を支援するポジションです。
単なる営業ではなく、「その人にとって最適な進路は何か」を一緒に考え、長期的な関係構築を通じて納得感ある選択へと導く“伴走型”の仕事です。
<業務内容例>
・資料請求リードへの丁寧なフォロー(電話/LINE)
・オープンキャンパスや説明会のご案内
・来校者への個別カウンセリング(進路相談)
・継続的なコミュニケーションによる関係構築
・意思決定に向けた情報提供・提案
■ このポジションの特徴
・営業×カウンセリングのハイブリッド型ポジション
・短期ではなく、数ヶ月〜数年単位で意思決定を支援する営業スタイル
・チームで校舎売上を追う(個人ノルマではないが目標達成意識は必要)
・土日祝はイベント中心/平日休みの働き方
■ この仕事の価値
進路に迷う学生にとって、「誰に出会うか」は人生を左右します。
あなたの一言が、挑戦のきっかけになることも少なくありません。
エンタメ業界を目指す“原石”と向き合い、その一歩を後押しする——
そんな介在価値の大きいポジションです。
B005|グッズ / MD|商品企画・EC運用・販売戦略
商品企画から販売戦略まで担うIPビジネスの中核ポジション
本ポジションでは、IPやタレントのグッズ企画を中心に、EC運用および販売戦略の設計・実行を担っていただきます。
単なる商品企画にとどまらず、「何をつくるか」「どう売るか」まで踏み込み、グッズを通じて収益とファン体験の両方を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・グッズの商品企画立案およびコンセプト設計
・売上データやファン動向をもとにした商品戦略の設計
・ECサイトの運用および販売施策の企画・実行
・制作チームや外部パートナーとの連携による商品開発
・在庫管理および販売計画の策定
・販売結果の分析および改善施策の立案
■ このポジションの魅力
・商品企画から販売まで一気通貫で関われる
・ファンのニーズを直接反映した商品づくりができる
・売上という形で成果が明確に見えるポジション
B010|コラボ営業|IPコラボ企画・法人アライアンス
IPコラボ・アライアンスを推進するビジネス開発ポジション
本ポジションでは、IPやタレントを活用した企業とのコラボレーション企画およびアライアンス推進を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、「どの企業と組むべきか」「どのような企画が双方に価値を生むか」まで踏み込み、コラボレーションを通じてコンテンツ価値と事業成長を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・企業とのコラボレーション企画の立案・提案
・IPやタレントを活用したプロモーション施策の設計
・新規アライアンス先の開拓および関係構築
・既存パートナーとのリレーション強化・継続提案
・制作/マーケティングチームと連携した企画推進
・契約交渉およびプロジェクト進行管理
■ このポジションの魅力
・営業でありながら、IPを活用した企画そのものを設計できる
・企業とIPをつなぎ、新しい価値や話題を生み出せる
・事業成長に直結する大型プロジェクトに関われる
B020|BizDev(新規事業)|新規IP開発・事業立ち上げ
新規IP・新規事業の立ち上げを担う0→1ポジション
本ポジションでは、新規IPや新規事業の立ち上げを担い、企画から実行・グロースまでを一気通貫で推進していただきます。
単なる企画にとどまらず、「どの領域で勝つか」「どう事業として成立させるか」まで踏み込み、ゼロから価値を生み出すポジションです。
<業務内容例>
・新規IP/新規事業の企画立案およびコンセプト設計
・市場調査・競合分析をもとにした事業機会の特定
・プロダクト/コンテンツの立ち上げおよび検証
・KPI設計およびグロースに向けた施策推進
・制作/マーケ/運営と連携したプロジェクト推進
・事業責任者や経営陣との壁打ち、戦略検討・資料作成
■ このポジションの魅力
・ゼロからIPや事業を立ち上げる経験ができる
・企画だけでなく、実行・グロースまで一気通貫で関われる
・事業の初期フェーズを担い、大きな裁量で挑戦できる
B030|経営企画 / 事業企画|事業戦略・経営推進・データ分析
事業戦略の立案から実行まで担う経営中枢ポジション
本ポジションでは、事業戦略の立案および経営推進を通じて、会社全体の意思決定を支えていただきます。
単なる分析や資料作成にとどまらず、「どの戦略が最適か」「どう実行に落とし込むか」まで踏み込み、データとロジックをもとに事業価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・中長期の事業戦略および経営戦略の立案
・各事業のKPI設計および進捗・成果のモニタリング
・データ分析をもとにした課題特定および改善提案
・経営会議資料や各種レポーティング資料の作成
・事業責任者や各部署と連携した戦略推進
・新規事業や新規施策の検討および実行支援
■ このポジションの魅力
・経営に近いポジションで意思決定に関われる
・データと戦略の両面から事業成長を支えられる
・全社横断で幅広い事業に関われる
B040|事業責任者|IP事業統括・PL責任
IP事業の統括およびPL責任を担うリーダーポジション
本ポジションでは、IP事業の統括として、戦略立案から実行・収益管理までを一気通貫で担っていただきます。
単なる運営にとどまらず、「どのIPをどう伸ばすか」「どう事業として成立させるか」まで踏み込み、PL責任を持って事業価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・IP事業の戦略立案および実行
・売上/利益の管理およびPL責任の遂行
・コンテンツ/マーケ/運営を横断した事業推進
・KPI設計および進捗・成果のモニタリング
・チームマネジメントおよび組織体制の構築
・新規IPの立ち上げおよび既存IPのグロース戦略推進
■ このポジションの魅力
・IPを“事業”として伸ばす意思決定を担える
・戦略から実行まで一気通貫で関われる
・事業成果がダイレクトに数字として返ってくる
B050|子会社社長候補|グループ経営・事業責任
グループ事業の経営を担う次世代経営人材ポジション
本ポジションでは、グループ会社の経営を担い、事業戦略の策定から実行までを一気通貫でリードしていただきます。
単なる事業運営にとどまらず、「どの領域で勝つか」「どう事業を成長させるか」まで踏み込み、経営視点で意思決定を行いながら事業価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・事業戦略の立案および実行
・PL責任を持った事業運営・収益管理
・組織設計および採用・マネジメント
・新規事業/新規IPの立ち上げおよび推進
・経営陣との連携による意思決定および戦略推進
・事業課題の特定および改善施策の立案・実行
■ このポジションの魅力
・事業単位での意思決定を担い、経営そのものに関われる
・戦略から実行まで一気通貫で事業を成長させられる
・グループ全体のリソースを活用しながらスケールの大きい挑戦ができる
B055|経理|グループ経営基盤の構築
月次〜年次決算・開示業務を担い、上場に向けた会計基盤を構築
本ポジションでは、経理業務を軸に、IPO準備フェーズにおける管理体制の構築・運用を担っていただきます。
単なる日次業務の遂行にとどまらず、組織拡大・事業成長に耐えうる経理基盤の整備や、業務フローの設計・改善までお任せします。
また、将来的には総務・人事領域とも連携しながら、グループ全体のコーポレート機能を横断的に支える役割を期待しています。
<業務内容例>
・月次/年次決算業務(補助含む)
・請求書発行、支払管理、経費精算などの日次経理業務
・会計データの管理・整理、レポーティング
・業務フローの整備・改善(経理領域)
・IPO準備に向けた内部統制・体制整備のサポート
・各部門との連携による数値管理・オペレーション改善
・総務・人事領域との連携によるコーポレート業務の最適化
■ このポジションの魅力
・IPO準備フェーズにおいて、経理基盤の構築に関われる
・日次業務にとどまらず、業務設計や体制構築に携われる
・経営に近い立場で、数値を通じて事業成長を支えられる
・将来的にコーポレート全体を横断したキャリア形成が可能
労働条件
B060|管理部門|経理・総務・人事/業務設計・組織運営
会社の基盤を担う管理部門ポジション
本ポジションでは、経理・総務・人事といったバックオフィス領域で、組織運営の基盤を支えていただきます。
単なる定型業務の遂行にとどまらず、事業や組織の成長を見据え、より良い業務フローや運営体制を整えていくことが求められるポジションです。
<業務内容例>
・経理業務(請求書対応、経費精算、支払管理、月次対応のサポート など)
・総務業務(備品管理、オフィス環境整備、契約書管理、各種庶務対応 など)
・人事業務(入退社手続き、勤怠管理、採用サポート、社内問い合わせ対応 など)
・各部門との連携を通じた業務フローの整理・改善
・管理部門に関する資料作成、情報整理、社内運用サポート
・組織拡大に伴うバックオフィス体制の整備・運用改善
■ このポジションの魅力
・経理・総務・人事など、幅広い管理部門業務に携わることができる
・成長中の組織だからこそ、仕組みづくりや改善提案にも関われる
・現場や経営に近い立場で、会社全体を支える実感を持てる
・バックオフィスとしての専門性を高めながら、横断的な経験を積むことができる
C000|プロジェクトマネージャー|制作進行・事業推進・全体管理
制作・事業を横断しプロジェクトを推進する統括ポジション
本ポジションでは、コンテンツ制作および事業プロジェクト全体の進行管理・推進を担っていただきます。
単なる進行管理にとどまらず、「どうすればプロジェクトとして成果を出せるか」「どう全体最適で価値を最大化するか」まで踏み込み、制作と事業の両面からプロジェクトをリードするポジションです。
<業務内容例>
・制作/マーケ/運営を横断したプロジェクト全体の進行管理
・スケジュール/タスク/リソースの設計および最適化
・関係各所との調整およびプロジェクト推進
・KPI設計および進捗・成果のモニタリング
・課題の特定および改善施策の立案・実行
・複数プロジェクトの並行管理および全体最適化
■ このポジションの魅力
・制作と事業の両方に関わりながら、プロジェクト全体を動かせる
・複数部署を横断し、意思決定に近いポジションで働ける
・成果に直結するプロジェクトを推進し、事業成長に貢献できる
C010|コンテンツ制作進行|制作進行管理・スケジュール統括
制作現場の進行管理と品質担保を担うポジション
本ポジションでは、映像・音楽・デザインなど各種コンテンツ制作における進行管理およびスケジュール統括を担っていただきます。
単なるタスク管理にとどまらず、「どうすればスムーズに制作が進むか」「どうクオリティと納期を両立させるか」まで踏み込み、制作全体を支えるポジションです。
<業務内容例>
・コンテンツ制作における進行管理およびスケジュール設計
・クリエイター/制作チームとの調整・タスク管理
・制作状況の可視化および課題の早期発見・対応
・納期管理およびクオリティ担保のための進行コントロール
・複数プロジェクトの並行管理
・制作フローの改善や業務効率化に向けた提案
■ このポジションの魅力
・制作全体をコントロールし、アウトプットを支える中核を担える
・複数のクリエイターやチームを巻き込みながらプロジェクトを動かせる
・映像・音楽・デザインなど幅広い制作領域に関われる
C020|アートディレクター|ビジュアル戦略・世界観設計
ビジュアル戦略と世界観設計を担う中核ポジション
本ポジションでは、IPやタレントにおけるビジュアル全体の戦略設計および世界観構築を担っていただきます。
単なる制作ディレクションにとどまらず、「どのような世界観で価値を届けるか」「どうブランドとして成立させるか」まで踏み込み、ビジュアルを通じてコンテンツ価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・IP/タレントにおけるビジュアルコンセプト設計・世界観構築
・各種クリエイティブ(イラスト/映像/デザイン)の方向性策定
・イラストレーター/デザイナー/制作チームへのディレクション
・キービジュアルや重要施策におけるクリエイティブ監修
・ブランドとしての一貫性を保つためのガイドライン設計
・プロデューサーや各部署と連携したビジュアル戦略の推進
■ このポジションの魅力
・IP全体の世界観やブランドを上流から設計できる
・複数領域のクリエイティブを横断し、表現の軸をつくれる
・ビジュアルを通じてコンテンツや事業の価値向上に直接関われる
C030|デザイナーチーフ|デザイン統括・組織マネジメント
デザイン組織の統括とクオリティ向上を担うポジション
本ポジションでは、IPや各種コンテンツにおけるデザイン領域の統括を担い、クリエイティブの品質および組織の成長をリードしていただきます。
単なる制作にとどまらず、「どのようなビジュアルで価値を届けるか」「どうチームとしてアウトプットを最大化するか」まで踏み込み、デザインを通じて事業成長に貢献するポジションです。
<業務内容例>
・IP/タレントにおけるデザイン全体の方向性設計・クオリティ管理
・ビジュアル/グッズ/告知物など各種クリエイティブのディレクション
・デザインチームのマネジメントおよび育成
・制作フローの設計・改善によるアウトプット最大化
・プロデューサーや各部署と連携したクリエイティブ戦略の推進
・デザイン領域における中長期的な体制構築
■ このポジションの魅力
・デザイン単体ではなく、IP全体の世界観を統括できる
・チームを率いながら、アウトプットの質とスピードを両立できる
・クリエイティブを通じて事業成長に直接関われる
C040|イラストAD/イラストレーター|IPビジュアル制作・キャラクターデザイン
キャラクター・ビジュアル制作を担うクリエイティブポジション
本ポジションでは、IPやタレントのビジュアル制作を中心に、キャラクターデザインおよびイラスト領域のディレクションを担っていただきます。
単なる作画にとどまらず、「どのようなビジュアルで世界観を表現するか」「どう統一感のあるアウトプットをつくるか」まで踏み込み、ビジュアルを通じてコンテンツ価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・キャラクターデザイン/立ち絵/キービジュアル制作
・イラスト領域における方向性設計・アートディレクション
・グッズ/ジャケット/告知ビジュアルなどの制作および監修
・複数イラストレーターのクオリティコントロール・進行管理
・IPやタレントの世界観に沿ったビジュアル設計
・制作フローの改善や表現クオリティ向上に向けた提案
■ このポジションの魅力
・「描く」だけでなく、IPのビジュアル全体を設計できる
・複数クリエイターを束ねながら、世界観の統一を実現できる
・キャラクター・グッズ・MVなど、多様な領域に自分の表現が展開される
C050|動画編集|映像制作・SNS動画編集・MV制作
SNS・MVなどの映像制作を担うポジション
本ポジションでは、MVやSNS動画、ライブ映像などの編集を中心に、コンテンツ全体の映像クオリティを担っていただきます。
単なる編集作業にとどまらず、「どう見せるか」「どう感情を動かすか」まで踏み込み、映像表現を通じてコンテンツ価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・MV/SNS動画/配信コンテンツの編集・映像制作
・楽曲やタレントの特性に応じた演出設計・構成作成
・テロップ/エフェクト/カット編集などによる映像表現の最適化
・ディレクターや制作チームとの連携によるコンテンツ制作
・YouTube/TikTokなどプラットフォーム特性に応じた動画設計
・制作フローの改善や編集効率向上に向けた提案
■ このポジションの魅力
・「編集」ではなく、作品の印象を決める映像表現を担える
・タレント/IPごとに最適な見せ方を考え、表現に落とし込める
・MV・SNS・ライブなど、複数フォーマットの映像制作に関われる
C060|MIXエンジニア|音楽制作・MIX・マスタリング
音楽制作におけるMIX・マスタリングを担うポジション
本ポジションでは、楽曲制作におけるMIX・マスタリングを中心に、作品全体の音質・クオリティを担っていただきます。
単なる技術作業にとどまらず、「どのように聴かせるか」「どう作品の世界観を音で表現するか」まで踏み込み、コンテンツ価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・楽曲のMIX/マスタリング(ボーカル処理・トラック調整・最終仕上げ)
・楽曲やタレントの特性に応じた音作り・サウンドディレクション
・レコーディングデータの編集・整音・クオリティ調整
・制作チーム(作曲・編曲・ディレクター)との連携による音源制作
・配信/動画/ライブ用途に応じた音源最適化
・制作フローの改善や音質向上に向けた提案
■ このポジションの特徴
・タレント/IPごとに最適な音を設計できる
・映像・ライブ・配信など、複数アウトプットに関われる
・作品の印象を決める工程を担う
M000|宣伝・プロモーション|SNSマーケティング・デジタルプロモーション戦略
SNS・デジタルを軸にファンを拡大するマーケティングポジション
本ポジションでは、IPやタレントの認知拡大および話題創出に向けたプロモーションの企画・実行を担っていただきます。
単なる発信にとどまらず、「どう広げるか」「どう熱量を生み出すか」まで踏み込み、SNSやデジタルを軸にコンテンツ価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・SNSを活用したプロモーション施策の企画・実行
・YouTube/TikTokなど各プラットフォームに応じた戦略設計
・話題創出に向けたキャンペーンや企画の立案
・データ分析をもとにした施策改善および効果検証
・制作チームや外部パートナーとの連携による施策推進
・トレンドや市場動向を踏まえたプロモーション戦略の立案
■ このポジションの魅力
・SNSやデジタルを通じてコンテンツを広げる中核を担える
・企画次第で大きな話題やトレンドを生み出せる
・施策の反応がダイレクトに数字として返ってくる
M010|マーケティング(CRM)|ファンマーケティング・データ活用・LTV最大化
データ活用によりファン体験とLTVを最大化するポジション
本ポジションでは、ファンデータをもとにしたマーケティング施策の設計・実行を通じて、継続的な関係構築とLTV最大化を担っていただきます。
単なる分析にとどまらず、「どのようにファンの行動を変えるか」「どう熱量を高め続けるか」まで踏み込み、データを起点にコンテンツ価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・ファンデータの分析およびセグメント設計
・CRM施策(メール/アプリ/SNS等)の企画・実行
・ファンクラブやECなど各接点における施策設計
・ユーザー行動データをもとにした改善提案
・マーケ/制作/運営チームと連携した施策推進
・KPI設計および効果検証・改善サイクルの実行
■ このポジションの魅力
・データをもとにファンの行動や熱量を変えることができる
・獲得ではなく“継続・熱量”にフォーカスしたマーケティングに関われる
・LTVという長期的な価値を伸ばす中核ポジションを担える
M020|ファンクラブ運営|コミュニティ運営・ファン体験設計
コミュニティ設計を通じてファン体験を高めるポジション
本ポジションでは、ファンクラブやコミュニティ運営を通じて、ファン体験の設計および継続的な関係構築を担っていただきます。
単なる運営にとどまらず、「どのような体験がファンを熱狂させるか」「どう長く応援され続ける関係をつくるか」まで踏み込み、コミュニティを通じてコンテンツ価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・ファンクラブコンテンツや施策の企画・運営
・限定コンテンツ/イベント/特典の設計・実行
・ファンの行動データや声をもとにした施策改善
・コミュニティの活性化に向けた企画立案
・マーケティング/制作チームと連携した施策推進
・ファン体験向上に向けた運営フローの改善
■ このポジションの魅力
・ファンとの関係性を設計し、熱量を生み出す役割を担える
・コンテンツとファンをつなぐ中核ポジションとして関われる
・施策の反応がダイレクトに返ってくる環境で改善を回せる
P000|タレントマネージャー|タレントマネジメント・育成/活動支援(第二新卒歓迎)
タレントの成長と価値最大化を支える伴走ポジション
本ポジションでは、タレントの活動支援および成長を支えるマネジメント業務を担っていただきます。
単なるスケジュール管理にとどまらず、「どうすればタレントの魅力を最大化できるか」「どう成長を支えるか」まで踏み込み、タレントと伴走しながら価値を生み出すポジションです。
<業務内容例>
・タレントのスケジュール管理および活動サポート
・企画/制作チームと連携したコンテンツ制作支援
・タレントの方向性設計および成長支援
・各種プロジェクトにおける調整および進行管理
・ファンとの接点や活動内容に関する改善提案
・タレントの魅力を最大化するための施策立案
■ このポジションの魅力
・タレントに最も近い立場で、成長を支えることができる
・コンテンツ制作やプロモーションにも関わりながら幅広く経験できる
・タレントとともに成果をつくり上げる実感を得られる
P010|エンタメ企画 / コンテンツディレクター|コンテンツ企画・制作ディレクション(第二新卒歓迎)
コンテンツ企画から制作ディレクションまで一気通貫で担う
本ポジションでは、IPやタレントに関するコンテンツの企画立案から制作ディレクションまでを担っていただきます。
単なる企画にとどまらず、「どのコンテンツでどう届けるか」「どう継続的に価値を生み出すか」まで踏み込み、コンテンツを通じて事業成長をリードするポジションです。
<業務内容例>
・コンテンツ企画の立案およびコンセプト設計
・制作チームと連携したディレクションおよび進行管理
・YouTube/TikTokなどプラットフォームに応じた企画設計
・タレントやIPの特性に応じたコンテンツ戦略の立案
・データや反応をもとにした改善および企画のブラッシュアップ
・複数コンテンツの並行管理および品質担保
■ このポジションの魅力
・コンテンツの企画から制作まで一気通貫で関われる
・自分のアイデアを形にし、継続的に発信できる
・コンテンツの反応がダイレクトに数字として返ってくる
P020|IPプロデューサー|IP戦略・企画統括/コンテンツプロデュース
IPを事業として設計し、成長を牽引する中核ポジション
本ポジションでは、IPの戦略設計からコンテンツ企画・事業推進までを一気通貫で担っていただきます。
単なるコンテンツ制作にとどまらず、「どのIPをどう育てるか」「どう事業として成立させるか」まで踏み込み、IPを軸に事業価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・IP戦略の立案およびコンセプト設計
・コンテンツ企画およびプロデュース全体の統括
・制作/マーケ/運営を横断したプロジェクト推進
・KPI設計および成果モニタリング・改善
・タレントやIPの方向性設計および成長戦略の策定
・新規IPの立ち上げおよび既存IPのグロース推進
■ このポジションの魅力
・IPをゼロから育て、事業として成立させる経験ができる
・コンテンツだけでなく、ビジネスとしての意思決定に関われる
・制作・マーケ・運営を横断しながら大きな裁量で挑戦できる
P030|ライブ制作|ライブ企画・制作ディレクション
ライブ企画から制作ディレクションまで担うポジション
本ポジションでは、ライブやイベントの企画立案から制作ディレクションまでを担い、コンテンツとしてのライブ体験を設計していただきます。
単なる運営にとどまらず、「どのような演出で魅せるか」「どうファンの熱量を最大化するか」まで踏み込み、ライブを通じてコンテンツ価値を最大化するポジションです。
<業務内容例>
・ライブ/イベントの企画立案およびコンセプト設計
・演出内容の設計および全体ディレクション
・制作進行チームと連携したプロジェクト推進
・出演者/制作スタッフとの調整および統括
・会場/演出/構成などの全体設計
・ライブ体験向上に向けた改善および新規施策の検討
■ このポジションの魅力
・ライブというコンテンツをゼロから設計できる
・演出や構成を通じてファンの熱量を最大化できる
・リアルイベントの中核として、大きなプロジェクトを動かせる
P040|イベント・舞台制作進行|イベントや舞台運営・進行管理
イベント・舞台の運営および進行管理を担うポジション
本ポジションでは、イベント・舞台などの制作進行を中心に、現場運営全体のコントロールを担っていただきます。
単なる進行管理にとどまらず、「どうすれば滞りなく運営できるか」「どう現場のクオリティを最大化するか」まで踏み込み、イベント体験を支えるポジションです。
<業務内容例>
・ライブ/イベント/舞台における制作進行・スケジュール管理
・出演者/スタッフ/関係各所との調整業務
・当日の運営ディレクションおよび現場対応
・リハーサル〜本番までの進行設計・管理
・トラブル発生時の対応およびリカバリー
・制作フローの改善や運営品質向上に向けた提案
■ このポジションの魅力
・イベントや舞台の成功を現場から支える中核ポジションを担える
・多数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かす経験ができる
・リアルな場でファンの熱量を直接感じられる環境で働ける
P050|音楽プロデューサー(A&R)|楽曲制作・アーティストプロデュース
楽曲制作からアーティストプロデュースまで担う音楽領域の中核
本ポジションでは、楽曲制作を中心に、アーティストやIPの音楽領域におけるプロデュースを担っていただきます。
単なる制作進行にとどまらず、「どの楽曲でどう届けるか」「どう音楽で価値を最大化するか」まで踏み込み、音楽を軸にコンテンツ全体の成長をリードするポジションです。
<業務内容例>
・楽曲の企画立案および制作ディレクション
・作詞/作曲/編曲など制作チームのアサインおよび進行管理
・アーティストやIPのコンセプトに沿った音楽戦略の設計
・レコーディングディレクションおよびクオリティ管理
・リリース計画の設計およびプロモーション連携
・音楽を軸としたコンテンツ展開の企画・推進
■ このポジションの魅力
・楽曲単体ではなく、アーティストやIP全体の成長に関われる
・音楽を起点に、映像・ライブ・SNSなど幅広い展開に関われる
・企画からリリースまで一気通貫でプロデュースできる