【中途】正社員_人事（採用担当）

採用業務をご担当いただきます。 ▶具体的には ・採用市場の調査 ・経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義 ・現場へのヒアリングに基づく求人票の作成 ・採用候補者の母集団形成 ・適切な採用手法の導入と運用 ・採用プロセスの検討と改善 ・カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのリポーティング ・採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 ・内定後、入社までのフォローアップ施策検討・実施 ・その他採用活動の改善業務全般

・企業での採用実務経験がある方 ・人材紹介会社でのRA/CAのご経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) ・基本的なビジネスマナー(電話応対、メール等)

・業務を自ら組み立てられる方 ・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・会社とともに自分の成長も叶えたい方

▶こんな方を歓迎しています！ ・エンタメが好きで、ユーザーが喜ぶ企画をビジネス視点で考えられる方 ・主体的に物事を考え行動できる方 ・周囲から信頼を獲得し、相手目線で考え、チームワークを大切にできる方 ・雑務や細かい仕事にも丁寧に取り組み、自責で考える素直で誠実な方