上場準備フェーズのSaaSスタートアップで、経営の意思決定を支える管理会計リーダーに挑戦しませんか?
仕事概要
■UPWARDとは
・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。
・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。
 ※監視ツールではございません。
・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。
・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。
■取引先実績一例(敬称略)
・株式会社クボタ(農機)、ダイハツ工業株式会社(自動車)、KDDI株式会社(通信)、大和ハウス工業株式会社(不動産)、アサヒグループホールディングス株式会社(飲料)等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。
・セコムインドネシア株式会社(セキュリティ)を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。
■業務内容
本ポジションでは、急成長するSaaSビジネスを財務面から支え、経営陣と共に企業価値向上をリードしていただきます。
財務会計の基盤は整っており、今後は管理会計・FP&Aを強化することで、戦略的意思決定を推進し、事業成長をドライブする役割を担っていただきます。
・事業成長に向けた中期経営計画・年度予算の策定と予実管理
・SaaS特有のKPI(ARR、Churn、LTV/CAC 等)の設計・分析・改善提案
・各部門と連携した数値シナリオの策定、経営会議向けレポーティング
・キャッシュフロー予測、投資意思決定支援、シナリオプランニング
・財務会計チームとの協働によるガバナンス・内部統制強化
・将来的なIPO準備に向けた管理会計体制・制度の整備
・組織マネジメント(部門メンバーの育成・採用を含む)
■このポジションの魅力
・IPO準備フェーズ における財務戦略の中心を担い、企業価値向上を直接リードできるポジションです。
・既に財務会計の基盤は整っており、管理会計・FP&Aの高度化を通じて、経営陣と並走しながら 経営判断に直結する数字戦略 を構築することができます。
・急成長するSaaSビジネスにおけるKPI管理(ARR、LTV/CAC、Churn等)の最前線に立ち、事業成長を数字で支える経験を積むことができます。
・将来的には財務部門全体のマネジメントもお任せし、組織づくりからIPO後の体制構築まで幅広く関与できます。
■このポジションの特徴
・経営陣と密接に連携しながら、戦略策定からオペレーションまで幅広く関与できるポジションです。
・財務会計は既に充実しているため、純粋に 管理会計・FP&A領域の強化と高度化 に注力できる環境があります。
・フィールドセールスを支援するSaaSという成長市場で、IPOを見据えた実践的な財務経験を積むことが可能です。
・数字を軸にしながらも、事業部門と密接に連携し、「経営」と「現場」をつなぐハブ的役割 を担うことができます。
■使用ツール
freee、Salesforce、Slack、Notion等
■当社で働く魅力
・平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。
・必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。
・大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。
・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。
必須スキル
・管理会計・FP&A業務の実務経験(予算策定、予実管理、KPI設計、シナリオ分析)
・成長企業やベンチャー企業における管理会計経験
・経営陣・事業部門と協働し、戦略的意思決定を支援した経験
歓迎スキル
・SaaS/IT業界でのFP&A・経営企画経験
・ARR、LTV/CACなどSaaS型ビジネスモデルのKPIモニタリング経験
・IPO準備や監査法人対応の経験
・投資家向けIR資料作成や資本政策の実務経験
・英語力(海外投資家対応・資料作成レベル)
求める人物像
・経営者視点で事業成長を数値面から支援できる方
・SaaSビジネスに強い関心を持ち、データを用いて事業を伸ばすことに情熱を持てる方
・組織や仕組みが整備されていない環境でも自ら考え行動できる方
・周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
応募概要
| 給与 | 700万円 ~1000万円 ※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。) ■選考フロー ・面接回数:2~3回 | 
|---|---|
| 勤務地 | リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階 | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務体系 | ■勤務時間 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00 ■休日 ・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日 ・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与) ■その他 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 | 
| 試用期間 | あり(3ヵ月) | 
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格支援制度あり ・リモートワーク手当(10,000円/月) ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・産休・育休制度 ・Free Drink ・Officeお菓子(無料分もあり) ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等) ■社内制度 ・部門横断ランチ(毎月) ・Challengers Award(全社表彰制度) ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介) ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度(年2回) ・UPWARD 図書館 | 
企業情報
| 企業名 | UPWARD株式会社 | 
|---|---|
| 設立年月 | 2002年3月 | 
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階 | 
| 資本金 | 1億円 | 
| 従業員数 | 82名(2025年10月時点) |