【261】DG｜デマンドジェネレーション【マネージャー候補】

外回り・訪問営業のDXに取り組んでいる「UPWARD」で、デマンドジェネレーション（BtoBマーケティング）チームのマネージャー候補を募集します。 ◆会社概要 UPWARDはCRM・SFAの価値を最大化する「セールスエンゲージメント」を実現するアプリです。SalesforceやMicrosoft Dynamics 365などのクラウドCRMと連携し、顧客データを活用することで、外回り・訪問営業の方々が創造的に働ける未来を実現します。 ▼ UPWARD会社紹介資料 https://corp.upward.jp/recruit ▼ サービスコンセプト・プロダクト紹介 https://note.com/sales_engagement/n/na4e59185412a ◆ 募集背景 急成長中のUPWARDでは、デマンドジェネレーション部が2024年2月に発足し、リード獲得から商談獲得までの施策をゼロベースで見直しています。契約更新率99%、そして高い商談成約率を誇るUPWARDのさらなる成長を牽引する、デマンドジェネレーション部 マネージャー候補を募集します。 変化を恐れず、新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください！ ※ 面接では、UPWARDへの理解度を確認させていただきます。 ◆ 主な業務 - 新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行 - イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略の実行 - 営業部門と連携し、セールス目標達成プロセスの構築と実行 - メンバーのマネジメント ◆ ポジションの魅力 1. 「セールスエンゲージメント」市場の開拓 UPWARDが取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。 2. 日本の伝統的な企業・業界のアップデート 外回り・訪問営業という仕事の特性上、日本の伝統的なビジネススタイルを持つ企業にも適しています。すでに大手企業を中心に400社以上導入されており、その中には日本を長年支えてきた伝統的な企業も含まれます。これらの企業のDXを進める過程に携わり、ビジネススタイルのアップデートに関わることができます。 3. グローバル展開への挑戦 UPWARDは2022年にシンガポール支社の登記も完了し、今後グローバル市場への展開を進める段階にあります。世界のマーケット開拓と展開のプロセスを、当事者として経験できる可能性のある環境にあります。

- BtoBにかかわるマーケティング経験（5年以上） - データドリブンマーケティングの経験（5年以上） - データ分析による課題抽出とKPI改善の経験

- Salesforceの設計、構築 - マーケティングオートメーションや広告運用の経験 - Google Analyticsの活用経験

- UPWARDのプロダクト、パーパスに共感できる方 　▼ UPWARDが目指す世界 https://corp.upward.jp/vision - マネジメント経験をお持ちの方 - 自らの頭で考え、アウトプットできる方 - 周囲を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 - できない理由ではなく、できる方法を考える方 - 課題を論理的に整理し、解決策を提案・実行できる方 - オーナーシップを持って、主体的に業務を推進できる方