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【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、チームメンバー（2名）と協力しながら業務を進めます。 ▽給与計算の統括 ・システム入力データのチェック、承認、確定処理 ・年末調整、住民税更新業務の管理 ・社会保険・労務手続きの管理 ・入退社手続き、各種給付金申請の進捗管理と最終確認 ・顧問社労士との連絡窓口（手続き依頼や相談） ▽メンバーマネジメント ・メンバーの業務フォロー、スケジュール管理 ・勤怠データの承認フロー管理 【使用しているシステム】 システム化が進んでおり、スムーズに業務を行えます。 ・労務：オフィスステーション 労務 ・勤怠：KING OF TIME ・給与：オフィスステーション 給与 ※使い方は入社後にキャッチアップいただければ大丈夫です。

■具体的な業務内容 CFO(公認会計士）・執行役員の直下で、経理の実務と組織づくりをリードしていただきます。 綺麗なオフィスで承認印を押すだけのポジションではありません。 上場に耐えうる体制へ移行するために、既存のフローを壊し、新しく作り直す場面も多々あります。 CFO・執行役員と連携し、「プレイングマネージャー」として現場を牽引してください。 ＜お任せしたいこと＞ ・決算・実務のリード： 月次・年次決算、連結決算（子会社含む）の取りまとめ、実務対応 ・IPO準備プロジェクト： 監査法人対応、開示資料作成（Ⅰの部等）、内部統制の整備・運用 ・仕組み化・効率化： 成長に伴う業務フローの再構築、会計システムの最適化 ・マネジメント： メンバーの進捗管理、育成（実務の壁打ち役として）