人事プレイングマネージャー

【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、チームメンバー（2名）と協力しながら業務を進めます。 ▽給与計算の統括 ・システム入力データのチェック、承認、確定処理 ・年末調整、住民税更新業務の管理 ・社会保険・労務手続きの管理 ・入退社手続き、各種給付金申請の進捗管理と最終確認 ・顧問社労士との連絡窓口（手続き依頼や相談） ▽メンバーマネジメント ・メンバーの業務フォロー、スケジュール管理 ・勤怠データの承認フロー管理 【使用しているシステム】 システム化が進んでおり、スムーズに業務を行えます。 ・労務：オフィスステーション 労務 ・勤怠：KING OF TIME ・給与：オフィスステーション 給与 ※使い方は入社後にキャッチアップいただければ大丈夫です。

・事業会社での人事労務実務経験（5年以上目安） ・給与計算・年末調整・社会保険手続きの一連の流れを単独で完結できる方 ・何らかのマネジメントまたはリーダー経験（規模不問／後輩指導レベルでも可）

・IPO準備企業または上場企業での労務経験 ・IT/ベンチャー企業での就業経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

・変化を前向きに捉え、カオスな状況を楽しめる方 ・正確性とスピードの両立を意識できる方 ・「できない理由」より「できる方法」を考えられる方