株式会社UMITO 求人一覧事業企画(COO直轄)
株式会社UMITO 求人一覧
事業企画(COO直轄)

事業企画(COO直轄)

株式会社UMITO

事業企画(COO直轄)

仕事概要

COO(最高執行責任者)直下にて、新規事業の立ち上げや、社内の事業課題を横断的に解決する「事業企画」ポジションを新設します。
これまではCOOや各部門長が兼務で対応していましたが、事業拡大に伴い、専任でCOOと並走し、構想を「数字」と「行動」に落とし込めるコアメンバーを募集します。

【仕事内容】
COOの直轄組織にて、経営視点を用いた事業推進・課題解決をお任せします。単なるデスクワークの企画職ではなく、現場や各部署を巻き込んでプロジェクトを完結させる「実行」までを担います。

●具体的な業務
・新規事業の企画・立案・実行
 新規サービスの収支シミュレーション作成、事業スキームの構築、新規プロジェクトにおける実行支援。
・特命案件・経営課題の解決
 COOから降りてくる抽象度の高い課題(「この事業の利益率を改善したい」「他社との提携案を検証したい」等)に対し、ボトルネックを特定し解決策を実行。 社内の事業系トラブルや課題の自律的な解決。
・アライアンス・提携推進
 外部企業との業務提携における条件交渉、契約内容の整合性チェック、社内調整 。
・経営意思決定のサポート
 経営陣が迅速に判断を下すためのデータ分析、レポート作成。

【この仕事の魅力(COO直轄のベネフィット)】
●経営判断を「ゼロ距離」で体感
 COOの真下で働くため、経営層が何を根拠に意思決定しているかを肌で感じられます。将来、起業やCxOを目指す方にとって最良の修練の場となります 。
●「企画」で終わらせない「実行権」
 大企業のような多層的な承認フローはありません。COOと合意形成ができれば即実行に移せるスピード感があり、自分の企画が事業を動かす手応えを得られます。
●広範なキャリア形成とメンターシップ
 不動産、金融、ホスピタリティなど多岐にわたる領域に関わります。経験豊富なCOOがメンターとなり、ポテンシャルがある方には丁寧に教え込みながら、一流の事業家へと育成します 。

必須スキル

●高い論理的思考力(ロジカルシンキング)
 複雑な事象を構造化して捉え、本質的な課題を特定できる方。
●定量的な分析・計画能力
 事業の収支シミュレーション(PL作成レベル)や、数値に基づいた事業計画の立案ができる方。
●高い「実行力」と「完遂力」
 企画立案にとどまらず、関係各所との調整や交渉を行い、プロジェクトを最後までやり切れる方。

歓迎スキル

●不動産ファンド、投資銀行、コンサルティングファームでの実務経験 。
●事業会社での経営企画・事業企画の経験。
 ※不動産業界の専門知識は「あれば尚可」ですが、最優先ではありません。それよりも「数字への強さ」と「行動力」を重視します 。

求める人物像

●整っていない環境やカオスな状況を、自らの手で整えていくことに面白みを感じるベンチャーマインドをお持ちの方 。
●物事の「解」がない状況でも、仮説思考を用いて前進できる方。

応募概要

給与

<経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します>
●想定年収 600万円~1,000万円 月額:375,000円~625,000円
※給与には25時間分の固定残業代を含む(61,000円~)/超過分は全額支給
●昇給 年2回(1月、7月)※業績や評価に応じて
●賞与 年2回(6月、12月)

勤務地

東京都千代田区紀尾井町4番1号
ニューオータニ ガーデンコート10階

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

雇用形態
勤務体系

【勤務時間】
8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30
実働8時間で選択可能です。(休憩:60分)

【休日・休暇】
年間120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

試用期間
福利厚生

[社会保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
[賞与]あり(年2回)
[退職金]あり
[通勤交通費]月35,000円まで支給
[服装]オフィスカジュアル
[その他]年1回UMITOホテルへの無料宿泊、年1回WITH SEAへの無料宿泊、
オフィスフリードリンクあり(コーヒー、お水)、インフルエンザ予防接種

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数