プロダクト開発 の求人一覧 - ツクリンク株式会社

QAエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・テスト戦略の立案・設計・実行 ・プロダクト品質向上のための業務フローの改善・効率化 ・組織全体への品質管理と改善手法の導入・推進 【募集背景】 プロダクトは現在登録業者数88,000社を超え、TVCMやプロモーションの実施、今後の施策で更なる拡大をしていきます。今後の成長に伴い、プロダクト品質の維持・向上を図るためにQAエンジニアを募集しています。 【開発環境】 ・開発言語：Ruby3.x／JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails 6.x／React ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS ・モニタリング：Datadog ・プロジェクト管理：GitHub／Jira ・テスト管理：QASE ・コミュニケーションツール：Slack／Google Meet／oVice ・その他：CircleCI 【チーム体制】 プロダクト部は現在5チームに分かれています。 ・エンジニアリングチーム ・デザインチーム ・マーケティングチーム ・データソリューションチーム ・コンテンツチーム 所属となるエンジニアリングチーム構成は下記の通りです。 ・EM：1名 ・Railsエンジニア：8名（＋業務委託5名） ・インフラエンジニア：2名 ・QAエンジニア：1名 ・Flutterエンジニア：1名 【全員フルリモート】 チームは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、 インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 【ポジションのミッション】 ユーザーにより良い価値を提供できるよう品質向上させるための組織文化を作る 【ポジションの魅力・得られるもの】 ・QAチームの立ち上げフェーズであり、ソフトウェアテスト業務だけでなくプロダクトへのQA戦略や定義の策定、平準化、チームビルディング等に携わる事が出来ます。 ・自社サービスなので、自社ですべてのプロセスが完結し、ゼロから何かを始めたり、既存のプロセスを見直す機会に多く触れることができます ・エンジニア組織全体への品質管理と改善手法の導入・推進ができます ・会社の風土として経営陣やプロダクト組織の品質向上への関心が高いです。そのため、品質向上を前向きに議論・推進していくことがやりやすい環境です。 【エンジニア組織の魅力】 ・開発体制 テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。 １週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。 また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。 ・情報共有 属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。 ・充実したフォロー体制 Slackやバーチャルオフィスを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いサービスを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。 ・マネジメント業務への挑戦も 今後、組織拡大を進める中でマネジメント業務に携わっていただける機会があります。マネジメントに挑戦されたい方でも大歓迎です！ 【目指しているエンジニアチーム像】 ・目的を達成するために活発な議論ができるチーム ・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム ・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム ・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム 【ツクリンクとは】 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は88,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。 建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。 人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。 労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 ▼会社紹介資料はこちらhttps://speakerdeck.com/tanashu/tukurinku-hui-she-shuo-ming-zi-liao ▼会社のCI（コーポレートアイデンティティ）はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/tsukulink/post_articles/436985

仕事概要 『ツクリンク』の開発チームでは、より迅速な開発を目指し、一緒に働いてくれるRailsエンジニアを募集中です！開発環境や制度については、チーム全体で提案しあい、改善しています。サービスの面でアイディアを出し合い、共に成長できるチームメンバーをお待ちしています。 【主な業務内容】 事業責任者やPdMと協力しながら、要件定義から設計、実装、リリースまで、開発業務全般に携わっていただきます。同時に、開発チーム内でKPIの達成に向けた企画を立案し、デザイナーやデータアナリストと連携して開発とリリースを進め、その結果をチーム内で分析し、さらなる改善に取り組むことも求められます！ こちらのポジションではFlutterアプリと連携するためのバックエンドの開発をメインに行う予定のため、Flutterアプリの設計、開発にも携わることが出来ます。 【募集背景】 当社の成長に伴い、エンジニア開発チームをより強化するための増員採用です。 ツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。 会員数は88,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっていますが、まだまだ成長途中のプロダクトであり、ユーザーさんに寄り添いながらプロダクトを成長させていくためには開発組織の強化が必要です。技術力をベースに、ユーザーに届ける価値にこだわり、より良いプロダクトを作れる開発組織を作っていけるよう、プロダクト志向なエンジニアさんを募集しています。 【チーム体制】 プロダクト部では専門性を持った5チームに分かれています。 ・エンジニアリングチーム ・デザインチーム ・マーケティングチーム ・データソリューションチーム ・コンテンツチーム 所属となるエンジニアリングチーム構成は下記の通りです。 ・EM：1名 ・Flutterエンジニア：1名 ・Railsエンジニア：9名（＋業務委託5名） ・SRE：2名 【開発環境】 ・開発言語：Dart ・フレームワーク：Flutter ・プロジェクト管理：GitHub／Jira ・ドキュメント管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack／Google Workspace 【Webアプリの開発環境】 ・開発言語：Ruby／JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails／React ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS ・モニタリング：Datadog ・その他：CircleCI 【想定されるキャリアビジョン】 未経験の技術領域にもチャレンジできる環境があります！ バックエンドエンジニアの募集ですが、モバイルアプリ・フロントエンド・インフラ領域等にも挑戦できます。また、エンジニア全員がフルスタックの為、困った際など相談できる環境もあります。 Flutterエンジニアとして成長できる環境も！ アプリ開発の課題に取り組むことができ、Flutterエンジニアとしてスキルを高める事ができます。今後Flutterエンジニアに挑戦されたい方大歓迎です！ 【エンジニア組織の魅力】 ■開発体制 テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。 １週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。 また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。 ■情報共有 属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。 ■充実したフォロー体制 Slackやバーチャルオフィスを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いサービスを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。 ■働きがいのある環境 リモートワークを導入しており、エンジニアにとって柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。 【全員フルリモート】 エンジニアチームは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 チームには、大阪府や兵庫県在住のメンバーも所属しています。 【目指しているエンジニアチーム像】 ・目的を達成するために活発な議論ができるチーム ・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム ・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム ・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム 【ツクリンクとは】 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は88,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。 【ミッション】 建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。 人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。 労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、 建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。

『ツクリンク』の開発チームでは、より迅速な開発を目指し、一緒に働いてくれるソフトウェアエンジニアを募集中です！開発環境や制度については、チーム全体で提案し合い、改善しています。サービスの面でアイディアを出し合い、共に成長できるチームメンバーをお待ちしています。 【主な業務内容】 事業責任者やPdMと協力しながら、要件定義から設計、実装、リリースまで、プロダクト開発のすべての工程に携わっていただきます。同時に、開発チーム内でKPIの達成に向けた企画を立案し、デザイナーやデータアナリストと連携して開発とリリースを進め、その結果をチーム内で分析し、さらなる改善に取り組むことも求められます！ 【募集背景】 会社の成長に伴いエンジニア開発チームをより強化すべく、増員のための採用です。 ツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。 会員数は90,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっておりますが、まだまだ成長途中のプロダクトであり、ユーザーさんに寄り添いながらプロダクトを成長させていくためには開発組織の強化が必要となります。 技術力をベースに、ユーザーに届ける価値にこだわり、より良いプロダクトを作れる開発組織を作っていけるよう、プロダクト志向なエンジニアさんを募集しています。 【チーム体制】 現在プロダクト部には約40名在籍しており、チーム単位で業務を行っています。 ・エンジニアチーム ・デザイナーチーム ・データアナリストチーム ・マーケティング ・コンテンツチーム エンジニアチーム内ではWebアプリケーション（３チーム）、モバイルアプリ、SRE、QAチームが存在し、今回の募集ではWebアプリケーションチームへ参画の上、新機能開発や既存機能改善などを行っていただきます。 デザイナーやマーケター、データアナリスト等のプロダクト部内の各チームだけでなくセールスチームなど他部署とも連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。 【仕事の魅力】 ■開発体制 テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。 １週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。 また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。 ■情報共有 属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。 ■充実したフォロー体制・スキルアップ支援 Slackを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いプロダクトを作るため、チーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。 ・GitHub Copilot for Businessを付与 ・毎週LT会の実施 ・カンファレンス参加、技術書購入等の補助 ■働きがいのある環境 リモートワークを導入しており、柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。 【想定されるキャリアビジョン】 未経験の技術領域にもチャレンジできる環境があります。 今回はWebアプリケーションのエンジニア募集ですが、インフラやSRE領域等にも挑戦できます。ご自身の指向性に合わせたキャリアを相談させてください。 【全員フルリモート】 エンジニアチームは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 チームには、大阪府や兵庫県、長野県など全国各地にメンバーがいます。 【目指しているエンジニアチーム像】 ・目的を達成するために活発な議論ができるチーム ・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム ・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム ・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム 【開発環境】 ・開発言語：Ruby3.x／JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails 6.x／React ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS ・モニタリング：Datadog／BugSnag ・プロジェクト管理：GitHub／Jira ・コミュニケーションツール：Slack／Google Meet／oVice ・その他：CircleCI／Notion

技術力でサービス、チームを牽引していただけるテックリード候補を募集します。 エンジニアリングマネージャーと協業し、チームとサービスの成長を一緒に楽しんでいけたらと思います。 【主な業務内容】 技術力でサービス、開発チームを牽引する幅広い領域をお任せしたいと考えおり以下は一例です。指向性や得意/不得意もあるかと思いますのでお話させていただく中でバランスの取れる役割分担ができればと考えています。 ・PdMと連携した要件定義～リリースまでの開発業務 ・エンジニア教育、チームの技術力・生産性向上 ・新規サービスの技術選定、検証 ・既存サービスのリアーキテクチャや技術的負債解消の計画策定、実施 【チーム体制】 現在プロダクト部には約30名在籍しており、チーム単位で業務を行っています。 ・エンジニアチーム ・デザイナーチーム ・コンテンツチーム ・データアナリストチーム ・マーケティング エンジニアチーム内ではWebアプリ（３チーム）、モバイルアプリ、SRE、QAチームが存在し、今回の募集はWebアプリチームへの参画となります。 マーケティングやデータアナリスト、デザイナー等の部内の各チームだけでなくセールスチームなど他部署と連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。 【仕事の魅力】 ■開発体制 テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。 １週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。 また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。 ■情報共有 属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。 ■充実したフォロー体制 Slackやバーチャルオフィスを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いサービスを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。 ■働きがいのある環境 リモートワークを導入しており、エンジニアにとって柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。 【全員フルリモート】 エンジニアチームは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 チームには、大阪府や兵庫県在住のメンバーも所属しています。 【目指しているエンジニアチーム像】 ・目的を達成するために活発な議論ができるチーム ・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム ・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム ・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム 【開発環境】 ・開発言語：Ruby3.x／JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails 6.x／React ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS ・モニタリング：Datadog ・プロジェクト管理：GitHub／Jira ・コミュニケーションツール：Slack／Google Meet／oVice ・その他：CircleCI 【ツクリンクとは】 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は88,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。 【ミッション】 建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。 人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。 労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、 建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。

エンジニアリングチームのフロントエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・フロントエンドにおける仕様検討から設計・実装、テスト、リリースまでの一貫した開発業務 ・リプレイス設計・開発（メイン担当として推進していただきます） ・フロントエンドの環境整備 ・開発方針の策定 ・ご経験やご志向性に合わせてバックエンドやインフラなどWEBアプリケーション/全体の開発業務 【募集背景】 ツクリンクのWebアプリケーションはフロントエンドを含め、シンプルなRuby on RailsのMPAで構成されており、一部ページで個別にReactを使用しています。 今後モバイルアプリ強化のためバックエンドではAPIを多く作成していく予定です。 そこで作成したAPIをアプリ/フロントで共用していくことで生産性を高めていきたいと考えており、フロントエンドのリアーキテクチャとReactを利用した開発の推進を計画しています。 現在、全員がフルスタックエンジニアという形で開発に携わっているため、フロントエンド専任のメンバーはおりませんが、任意メンバーにてリアーキテクチャの設計や開発方針の検討、開発環境改善を進めています。ここから更にフロントエンドの開発に力を入れていくためフロントエンドに精通した方をお待ちしています。任意の委員会が存在しているため、安心してご参加いただき、アーキテクチャ設計や実際の開発を一緒に進めていただけます。 【開発環境】 ・開発言語：Ruby3.x／JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails 6.x／React ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS ・モニタリング：Datadog ・プロジェクト管理：GitHub／Jira ・コミュニケーションツール：Slack／Google Meet／oVice ・その他：CircleCI 【チーム体制】 プロダクト部は現在5チームに分かれています。 ・エンジニアリングチーム ・デザインチーム ・マーケティングチーム ・データソリューションチーム ・コンテンツチーム 所属となるエンジニアリングチーム構成は下記の通りです。 ・EM：1名 ・Railsエンジニア：8名（＋業務委託5名） ・インフラエンジニア：2名 ・QAエンジニア：1名 ・Flutterエンジニア：1名 【全員フルリモート】 チームは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 【目指しているエンジニアチーム像】 ・目的を達成するために活発な議論ができるチーム ・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム ・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム ・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム 【ポジションのミッション】 環境整備や開発方針の策定を実施し、フロントエンドをよりモダンな設計にしていくことをミッションとしています。 【ポジションの魅力】 - 成長ベンチャーで0→1に近い形で開発方針の策定をリードできます - 自社サービスなので、自社ですべてのプロセスが完結し、ゼロから何かを始めたり、既存のプロセスを見直す機会に多く触れることができます - エンジニア組織全体への環境整備の推進ができます - 経営陣や組織としてもリプレイスや他環境整備に前向きな風土なので業務をスムーズに進めやすいです 【エンジニア組織の魅力】 ■開発体制 テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。 １週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。 また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。 ■情報共有 属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。 ■未経験の技術領域にもチャレンジできる環境があります！ フロントエンジニアの募集ですが、バックエンドやインフラ領域等にも挑戦できます。また、エンジニア全員がフルスタックの為、困った際など相談できる環境もあります。 ■充実したフォロー体制 Slackやバーチャルオフィスを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いサービスを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。