概要

Art to Heritageは「アートの価値を未来へ繋ぐ」をミッションに、国内唯一のセカンダリーアート特化プラットフォームを展開しています。

本ポジションは、超富裕層（金融資産1億円〜5億円以上）に対し、アート作品の売買支援に留まらず、「資産全体の設計思想に沿った提案」を行いながら、顧客体験の品質と営業オペレーションを同時に引き上げる役割です。

中長期視点で顧客の信頼を積み上げ、提案の質とプロセスを磨き込み、再現性ある成長をつくるセールスメンバーを募集します。

会社HP：https://art-to-heritage.co.jp/

具体的な業務内容

• 超富裕層への能動的アプローチ（面談・会食等を通じた関係構築）
• 顧客の資産状況・志向に基づくアート投資提案（購入・再売却・新規購入の循環設計）
• アートローン／アートファンド など金融スキームを含めた提案（適性・ニーズに応じて）
• 税理士・弁護士・PB等の専門家チャネルとの連携／紹介ネットワーク構築
• CRM（Salesforce）を活用したパイプライン管理／提案プロセスの可視化
• 顧客対応や事務プロセスの改善（スピード・品質向上）
• "良い提案が継続的に生まれる状態"をつくるための型化（ナレッジ共有、オペレーション整備）

未経験でも安心のサポート

アート業界やアート投資に関する専門知識は入社時点では不要です。
アートに興味を持ち、「新しい市場を開拓したい」という意欲を重視しています。
ご入社後は、オンボーディングを通じて、基礎知識から提案・運用までキャッチアップできる環境を用意しています。

仕事の魅力

• 超富裕層に対し、アートを「資産提案」として設計し、長期の信頼関係から継続取引をつくるセールスです。
• 作品売買に留まらず、アートローン／ファンド 等の金融スキームも含めた高度な提案に挑戦できます。
• CRM（Salesforce）で行動と案件を可視化し、再現性ある営業力を磨けます。
• 顧客対応・事務品質まで含めて体験価値を高め、成果につなげるポジションです。
• IPOを見据えた成長フェーズで、事業・仕組みづくりにも関われます（SOあり）。

選考フロー

1. 書類類選考
2. カジュアル面談（希望者のみ）
3. 一次面接
4. 資質検査+ 二次面接
5. 最終代表面談
6. 内定
   応募から内定までは約2〜3週間。
   スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。

募集背景

• 事業成長に伴い、富裕層向けセールスの引き合い・提案機会が拡大しています。
• 顧客への中長期提案と体験品質をさらに高めるため、フロント組織を強化します。
• 立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、営業だけでなく提案プロセスの型化にも関われるポジションです。

日本のアート市場は、世界シェアで見ればまだ1%未満に過ぎません。この巨大な「伸びしろ」を自らの手で切り拓き、アートを「次世代へ受け継ぐ資産」として日本に根付かせる。そんなエキサイティングな挑戦に加わってくれる仲間を探しています。

アート市場と課題

現在、世界の現代アート市場は約10兆円（650億ドル）規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。

この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。
以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。

• 情報の非対称性：クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい
• 流動性の欠如：購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である
• 資産としてのインフラ不足：欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない

私たちは、現代アートがより身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。
人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。
そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。

アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。
そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように──
Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。

• 社会人経験 2年以上
• 無形商材または高額商材（1,000万円以上）の営業経験1年以上
• 新規開拓営業のご経験
• 富裕層（経営者、医師、投資家、地主など）を相手にした対面営業経験 があること

• 金融リテラシーを有する方（例：FP2級以上、証券外務員、金融機関での営業経験、資産運用提案の実務経験 など）
• 個人目標に対し、継続的に高い達成実績がある方（例：年間の売上／粗利／手数料等の目標達成率が概ね100%前後、またはそれに準ずる実績が職務経歴書で確認できる方）

• 顧客の資産背景を踏まえた中長期の提案で信頼を積み上げたい方
• 超富裕層向けに必要な、丁寧さ・誠実さ・守秘意識を持ち、顧客体験の品質にこだわれる方
• 高額商材の営業として、行動量と振り返りを継続できる自走力がある方（数値目標にコミットできる）
• 不確実性のある環境でも学び続け、型化・改善まで踏み込める方（CRM活用／業務改善など）
• アート・金融・ラグジュアリー領域への関心があり、Art to Heritageのミッションに共感できる方