02_フルスタックエンジニア（テックリード候補）【正社員】

■トリビューについて

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。

■募集背景

トリビューはユーザー向けアプリに加え、クリニック向け予約管理ツールなど複数のプロダクトを展開しています。
事業の拡大とともに、Web開発には「より速く」「より直感的に」「より信頼性高く」という要求が高まり続けています。
こうした課題解決し、フロントエンド〜バックエンド、インフラまでを一気通貫で構築し、未来のトリビューを一緒に設計していく仲間を、私たちは積極的に探しています！

このポジションの魅力

• 自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
• 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
• PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。

■お任せしたい業務内容

自社プラットフォームの開発業務全般に関わっていただきます。
トリビューはMAU40万人、アプリダウンロード数200万を突破、流通総額300億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。
toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。

開発・運用

• Ruby on Rails / Next.js を用いたWebアプリケーション開発
• API設計・DB設計と最適化、フロントエンドへの接続実装
• モバイルアプリとの連携を意識した共通基盤の整備
• UI/UXを意識した機能追加・改善

仕様検討・協働

• プロダクトマネージャー・デザイナーと連携し、仕様策定からUI/UX設計まで参画
• フロントの振る舞いからバックエンド実装に至る全体の抜け漏れ確認

アーキテクチャ&技術選定

• 事業拡大を見据えたシステムアーキテクチャ策定
  • パフォーマンス最適化、冗長性確保、保守性向上、ROI最大化を意識
• 新しい技術の積極的な提案と導入
• サービス全体のスケーラビリティとセキュリティを担保

品質向上・改善活動

• コードレビューによる品質担保
• CI/CD環境や自動テスト整備など、開発体験の向上
• 技術的負債の計画的解消と再発防止策の実施

参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■開発環境

• バックエンド：Ruby on Rails
• フロントエンド：Next.js / TypeScript
• OS：Swift / SwiftUI
• Android：Kotlin / Jetpack Compose
• インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
• CI/CD：CircleCI / GitHub Actions
• 分析基盤：BigQuery / Redash
• ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro

webフロント&サーバサイドの技術スタック詳細

• Ruby on Rails 7.1.3.3 / Ruby 3.2.7 / Grape API Framework / Trailblazer...
• React 18.2.0 / Redux / Redux Saga / Webpack 5 / Babel / Styled Components / React Router 4...
• MySQL 8.0 (Aurora MultiDB) / OpenSearch / Redis 7.0
• Sidekiq / Shoryuken
• EKS (Kubernetes) / Terraform / Docker Compose / AWS (S3, SES, Cognito, Personalize, SQS)

開発フロー

• Git-flow運用
• PR駆動開発(最低1名レビュー必須)
• テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)
• QA環境でのテスト後、週1リリース

チーム環境&文化

• アプリケーション製造は大きく分けて3チーム
• 1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。
• PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。
• PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。

■選考フロー

書類選考→面接2〜3回→内定

• 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
• 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

ベース

• Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発経験5年以上
• Ruby on Railsを用いた開発経験
• 自社サービスの開発経験

リードの期待値について
技術リーダーシップ (40%)

• Webアプリケーション全体（フロントエンド／バックエンド）のアーキテクチャ設計・技術選定
• セキュリティ・パフォーマンス・スケーラビリティを意識した設計レビュー
• クロスプラットフォーム（Web, iOS, android）の技術連携設計

実装・設計 (40%)

• 重要な新規機能や基盤開発に関わる設計・実装までのリード
• API設計・DB設計・最適化を含むサーバサイド開発
• コードレビューとベストプラクティスの浸透

チーム貢献・組織づくり (20%)

• 後進エンジニアの技術支援・メンタリング
• CI/CD環境、自動テスト整備、技術的負債解消など開発体験の改善活動
• チーム間の情報共有やクロスレビューを通じた品質向上

• 大規模ユーザを持つサービスの開発・運用経験
• テックリードまたはEMとしての人材育成・マネジメント経験
• モバイルアプリケーションの開発経験
• エンジニア採用の実務経験、カンファレンス登壇や定期的な情報発信の経験

• ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに夢中になれる人
• モダンな開発手法をキャッチアップし、新しい技術を試すとワクワクする人
• コードを書くことだけでなく、メンバーの成長や組織づくりに挑むのが好きな人
• 自身の経験・学びを組織に還元し、全体の技術力・組織力を底上げすることにワクワクする人
• 変化や逆境に直面したときこそ燃え、技術で未来を切り拓くことにアドレナリンが出る人