■なぜ募集しているのか
株式会社TradeOnは、経営課題を抱える企業に対し最適なプロ人材をアサインするプロシェアリングサービス「プロタレ」を展開しています。営業活動は人材紹介にとどまらず、経営課題の整理から人材要件の具体化・提案・稼働後フォローまでを一気通貫で担うコンサルティング型です。創業期のTradeOnにおいて、新卒第一期生としてコンサルティング営業職を募集します。

■このポジションのミッション
経営者の課題を捉え、最適なプロ人材の提案を通じて、顧客の事業成長を支援すること

■具体的な仕事内容（入社後のキャリアパス）
【営業活動】
・社長・経営者への電話・メールでのアプローチ、商談機会の創出
・経営課題のヒアリング、人材ニーズの整理・提案
・1,700名超のプロ人材からの候補者選定、提案資料作成、条件調整、契約、稼働開始まで一気通貫で担当
・稼働後のフォロー、追加提案・継続提案
【裁量の広がり】
・創業期・新卒第一期生の募集のため、営業活動に加え、営業手法の改善や業務の仕組み化、新規施策・新規事業のアイデア提案にも関与可能
・入社1年目から新規事業開発や事業責任者へのチャレンジも可能な環境です

■やりがい・魅力
・クライアントの9割が社長・経営者。若手のうちから経営者の意思決定に近いテーマを扱える
・単なる商材説明ではなく、課題の抽象化・論点整理・人材提案まで行うため、経営・事業・組織を見る視点が身につく
・創業期のため、決まった役割をこなすだけでなく、仕組みづくりや新規施策に手を挙げやすい
・将来的に起業、事業責任者、経営幹部などを目指したい方には特に良い環境

・2027年3月卒業見込みの大学・大学院生（学部・学科不問）

・ベンチャー企業でのインターン経験（特に営業インターンでの架電・商談同席・提案補助等）
・起業経験、学生起業、事業立ち上げ経験、またはそれに近い活動経験
・学生団体・サークル等での主体的な活動経験、リーダー経験
・体育会系の部活・競技経験

・若いうちから裁量の大きい環境に身を置きたい方
・経営者と対峙することに魅力を感じる方
・正解が決まっていない環境でも、自ら考え動ける方