株式会社TradeOn 採用情報

熱狂で、時代を創る

株式会社TradeOnは、「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いから生まれた会社です。

一人ひとりが心から大切だと思えることに熱狂しているとき、人と組織は大きな可能性を発揮し、より良い未来を生み出せる。私たちはそう信じています。

目指しているのは、単に事業を拡大することではありません。志ある人が仲間とともに挑戦し、次の時代をつくる力を身につけていく「21世紀の松下村塾」のような組織です。

2040年までに従業員10,000人、ステークホルダー100万人を実現し、日本に新しい価値と熱狂を増やしていきます。

TradeOnの事業

TradeOnは、企業経営者が抱える課題と向き合い、事業成長を支援する複数の事業を展開しています。

• プロ人材の知見を活用し、経営課題の解決を支援するHR・プロシェアリング事業
• 企業や事業の成長と承継を支援するM&A事業
• 新しい価値や挑戦を社会へ届けるPR・メディア事業

既存事業を伸ばすだけでなく、そこから得られた顧客基盤や知見を生かし、次々と新しい事業を生み出していくことを目指しています。

TradeOnで得られる経験

経営者の課題に、真正面から向き合う

私たちの仕事では、企業経営者と日常的に対話し、事業や組織の本質的な課題を考えます。決まった商品を売るのではなく、相手の状況に合わせて解決策を組み立て、成果が出るところまで伴走します。

創業期の事業と組織を、自分たちでつくる

TradeOnは、事業も組織もこれから大きく成長していくフェーズにあります。整った仕組みを運用するだけではなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、仕組みそのものをつくる経験ができます。

新規事業やM&Aへ、挑戦の幅を広げる

既存事業で成果を上げた先には、事業責任者、新規事業の立ち上げ、M&A先の経営など、さまざまな挑戦の機会があります。年齢や入社年次ではなく、意思と実績に応じて大きな役割を担える環境です。

私たちが大切にする行動指針

デカいコトに向かう

TradeOnは、世界に、日本に変革を起こす存在でありたい。顧客にも上司にも、配慮はしても遠慮はしない。立場にとらわれず、中長期の偉大な成果を出すために、自らの意志を発言する。

エゴイストであれ

チームに甘えず、個の能力を最大化する。その基準の上にこそ、真のチームワークは育まれる。顧客の成果と自己の成長のために、私たちは日々の自己研鑽を止めない。

スピードに狂え

時間をかければ誰でもできる。スピードこそが我々の最大の武器。1ヶ月なら1週間、1週間なら明日までに、心地よいペースではなく、非常識なスピードで。

創業期を、ともに走る仲間へ

経営者に近い場所で力を試したい。
事業を動かす側へ進みたい。
仲間と一つの目標に向かって、本気で仕事に熱狂したい。

そんな想いを持つ方とお会いできることを、楽しみにしています。