■なぜ募集しているのか
プロシェアリング事業で築いた経営者ネットワーク・顧客基盤を活かし、新たにヘッドハンティング（エグゼクティブサーチ）事業を立ち上げるフェーズ。ハイクラス人材紹介の実務経験を活かし、事業を0から設計・推進する事業部長候補を求めています。

■このポジションのミッション
ハイクラス人材紹介の実務経験を活かし、ヘッドハンティング事業を自分の手で動かす事業部長になること。事業モデル構築・クライアント開拓・組織づくりなど、事業の立ち上げから拡大までを推進します。

■具体的な仕事内容（入社後のキャリアパス）
【事業設計】
・ヘッドハンティング事業のビジネスモデル・KPI設計
・クライアント企業（経営者・人事責任者）への新規アプローチ
【事業運営】
・ハイクラス候補者のソーシング、面談、マッチング
・チームビルディング、業務プロセスの仕組み化
【事業拡大（本ポジションの主戦場）】
・事業部長として事業KPIの設計・進行管理、予実（PL）管理
・組織体制の構築、採用推進
【事業本部長（成果次第）】
・複数事業を横断した経営参画、全社戦略への関与

■やりがい・魅力
・実務経験を即戦力として活かし、新規事業を0→1で自分の手で作り上げられる
・経営者・ハイクラス人材との対話を通じて事業視点・経営視点を磨ける
・プロシェアリング事業の顧客基盤を活かせる
・創業期ならではの裁量とスピード感

・人材紹介（RA・両面）でのハイクラス層向け実務経験
・事業計画策定や予実管理の経験
・0から仕組みを作った経験、または強い意欲

・チームマネジメント経験
・新規事業立ち上げに携わった経験

・ハイクラス人材紹介の経験を活かして、事業を0から作ることに挑戦したい方
・経営陣と近い距離で働きたい方
・中長期的に事業責任者・事業本部長を目指したい方