TOYNOVA株式会社 の全ての求人一覧
1.アカウントプランナー
▍アカウントプランナー職
スポンサー営業の新規開拓と、既存案件の継続・深耕を担うプレイヤーを募集します。
同時に、将来的に営業組織のマネジメントを担う候補としての役割も期待します。
TOYNOVAは単なる制作受託ではなく、顧客の事業成果に接続する形で企画・制作・配信・運用までを一貫支援する事業構造です。
ソリューション提案を掛け合わせ、顧客のKGI・KPIから逆算して、コンテンツ/コミュニケーション戦略を企画提案する役割を担います。
・事業構造と営業種別
① イベント主催業(自社カンファレンス・番組)
イベントスポンサーの商談・提案・受注
② イベントプロデュース業
プロデュースクライアントの商談・提案・受注、
企画書/コンペ資料の作成、コミュニケーション戦略の提案
特に②については、顧客の事業課題から企画書やコンペ資料を起こし、
コミュニケーション戦略レベルから提案するケースや、
①②を組み合わせて年間提案を行うことがあります。
・業務範囲
1)新規案件創出/営業活動
2)課題整理〜提案設計
3)受注後の初期接続
4)既存深耕・継続取引
5)Revenue部門の型化・メンバーマネジメント
2.マーケティングマネージャー
▍マーケティングマネージャー職
ビジネスイベント(カンファレンス/番組型ウェビナー)を起点に、
リード獲得から商談創出までの数字を作りきるマーケティングマネージャーを募集します。
TOYNOVAはイベントを「戦略〜実行」一貫で設計・運用するメディアカンパニーです。
本ポジションは、その中でマーケROIの最大化に責任を持ち、マーケからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・運用する役割を担います。
事業構造/リード種別:
①イベント主催業
1:イベントスポンサーリード
2:主催イベント参加者集客
②イベントプロデュース業(受託業)
1:クライアントリード
2:受託イベント参加者集客
この4種のリードに対して、獲得から商談化までの統括を頂く形を想定します。
1)戦略・KPI設計
2)コミュニケーション・コンテンツ企画
3)施策の実行・実行管理
4)共催・パートナー連携
5)インサイドセールスとの連携
6)リード〜商談の接続設計
7)マーケティング部門の型化・メンバーマネジメント
オープンポジション
▍オープンポジション
ミッション
- 特定の職種に限定せず、TOYNOVAの事業成長に必要な役割を一緒に見つけ、
共につくっていくこと。
こんな方を歓迎します
- 現在の募集職種には当てはまらないが、TOYNOVAの事業に関心がある方
- BtoBのカンファレンス、メディア、コンテンツ領域で経験やスキルがある方
- ベンチャー企業・事業開発など、変化の多い領域での業務経験
- イベント制作・進行管理、映像編集、営業推進など、近接領域での経験がある方
- 「問いを起点にしたメディア」という考え方に共感できる方