東信化学工業株式会社 採用情報全ての求人一覧
東信化学工業株式会社 採用情報

倉庫作業スタッフ

フォークリフト作業・物流倉庫で軽作業の経験があるという方はこれまでのスキルを活かして働けます!
倉庫作業スタッフとしての業務をお任せいたします。 商品の入出庫や在庫管理、能力に応じて管理業務、倉庫内での作業全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 商品の検品、梱包、出荷準備 在庫管理、棚卸し 倉庫内の整理整頓 フォークリフトや運搬機器を使用した荷物の移動 安全な作業環境の維持と向上 安心して働ける職場環境を整えてお待ちしております。
倉庫作業スタッフ

営業事務職

安定企業でオフィスワークに挑戦したい方
東信化学工業における営業事務は、顧客・営業担当・製造現場を繋ぐ「要(かなめ)」のポジションです。単なる事務処理に留まらず、受注から納品までのプロセスを最適化し、全社の生産性向上を支える「コントロールタワー」としての役割を担っていただきます。 1.受注・納期管理(メイン業務) ・受注処理:FAX、メール、電話等で入る注文をシステム及び管理シートへ正確に入力します。 ・納期調整、進捗管理:営業担当や製造現場と連携し、顧客の要望納期に対して、製造状況を確認しながら、正確な回答、調整を行います。 ・在庫、配送管理:倉庫の在庫状況を把握し、製品の出荷手配、運送便の選定、配送状況の追跡を行います。 2.営業・製造サポート業務 ・見積書、資料作成:営業担当に代わり、過去の履歴や標準価格に基づいた見積書の作成を行います。顧客向けの提案資料や製造仕様書の作成サポートも行います。 ・顧客対応:顧客からの「納期はいつになるか」「製品の仕様はどうか」といった問い合わせに対し、現場の情報を基に一次回答を行います。 ・営業効率化の推進:日報や売上データの集計、分析を行い、営業担当がより活動しやすいよう、情報を整理、共有します。 3.業務改善、組織運営 ・フローの改善:既存の帳票整理やデータ管理手法の改善案を立案、実行します。 ・社内コミュニケーション:営業部と製造部の間で情報のロスが起きないよう、適切なタイミングで共有・アラートを発信します。
営業事務職

工場一般事務職

★工場内のオフィスで事務サポート業務をお任せします★
専用システムへの入力(売上処理・製造指示・上がり数量入力など) 送り状発行(3~5社の送り状を専用システムで発行) 納期調整(社内工場の担当者と納期の調整) 仕入れ先への納期確認(TEL・FAX) 日報のファイリングやデータ入力など 電話応対(ほとんどが決まった取引先となります) 入荷商品の伝票処理 社内連絡(東京本社からの確認依頼対応や納期調整など) 製品ラベルの発行(Excel) ※年内に現システムから新システムへ移行の予定となります。その際、業務内容が変更になる場合があります。
工場一般事務職

工場技術職(インフレーション機械オペレーター)

組織体制の強化を目指して新たな機械オペレーターを大募集!
スーパーのレジ袋や、お菓子のパッケージの「元」となるプラスチックのフィルム(シート)を作り、加工するお仕事です。 ・機械の操作:材料を機械に投入して機械操作を行う ・工程管理・チェック:機械がフィルムを巻き取れているか、途中で品質に問題がないかをチェックします。機械複数台の工程を管理します。 ・ロールの運搬;出来上がったフィルムのロールを回収し、倉庫へ運搬します。
工場技術職(インフレーション機械オペレーター)

工場技術職(製袋機械オペレーター)

シンプル作業なので初めての方も安心です
ロール状になっているプラスチックのフィルムを、機械を使って袋などの形にしていくお仕事です。 ・機械操作:フィルムを機械にセットし、袋のサイズに合わせて機械操作を行います。 ・カット・加工:機械がフィルムを切ったり、熱でくっつけたりと加工される工程を管理します。 ・検品・箱詰め:出来上がった袋に傷や加工ミスがないかチェックし、段ボールなどの箱に詰めます。
工場技術職(製袋機械オペレーター)

法人営業(マネージャー・係長)

マネージャー・係長として営業活動をお任せします。
東信化学工業における営業職は、単に製品を販売するだけではありません。 製造現場の技術力と顧客のニーズを的確に繋ぎ、製品の可能性を最大化させる「ソリューション提案」と、組織の未来を担う「チーム育成」の両輪を担っていただきます。 1.顧客提案、関係構築(セールス活動) ・顧客フォローアップ:訪問、WEB、メール、電話等、多角的なアプローチで既存顧客との強固な信頼関係を維持、拡大します。 ・技術的な回答・見積作成:顧客からの「製造可否」等の問い合わせに対し、現場の製造スペックを理解した上で回答、迅速かつ正確な見積り作成と提出を行います。 ・プロジェクト納期管理:見積提出後の後追い管理を徹底し、受注までのプロセスを滞りなく管理します。 ・クレーム、課題解決:万が一の不具合やトラブルに迅速に対応し、顧客の信頼を回復、維持するプロセスを完遂します。 2.組織、チームの牽引(リーダー業務) ・若手育成、指導:メンバーへの同行を通じて、会社概要や社内スペックを顧客へ的確に説明できる人材への育成を担います。 ・特定アカウントの成長戦略:口座開設した重要顧客など、特定企業の売上目標達成に向けた戦略立案と実行を担います。 ・営業プロセスの標準化:日報の適切な管理を通じたチーム全体の状況の可視化、属人化を配した環境を整えます。
法人営業(マネージャー・係長)

法人営業(一般)

\今よりステップアップしたい方へ!/ 営業経験者歓迎!あなたのスキルを活かせる会社!
顧客提案、関係構築(セールス活動) ・顧客フォローアップ:訪問、WEB、メール、電話等、多角的なアプローチで既存顧客との強固な信頼関係を維持、拡大します。 ・技術的な回答・見積作成:顧客からの「製造可否」等の問い合わせに対し、現場の製造スペックを理解した上で回答、迅速かつ正確な見積り作成と提出を行います。 ・プロジェクト納期管理:見積提出後の後追い管理を徹底し、受注までのプロセスを滞りなく管理します。 ・クレーム、課題解決:万が一の不具合やトラブルに迅速に対応し、顧客の信頼を回復、維持するプロセスを完遂します。
法人営業(一般)

製造工場課長候補

新工場の現場を動かす中心人物になれるチャンス
〈生産管理・製造管理〉 ・生産計画に基づく製造現場の管理・進捗確認 ・生産進捗、納期、稼働状況確認および調整のサポート ・人員配置、シフト調整、作業負荷の管理 ・設備の稼働状況確認および関係部署との調整 ・生産トラブル発生時の原因確認と対応 ・新システムを活用した生産状況の見える化・管理 〈品質管理・改善活動〉 ・製造工程における品質課題の把握・改善 ・不良発生時の原因分析および再発防止 ・顧客クレームに対する現場での改善活動 ・作業標準・ルールの見直し、徹底 ・現場からの改善提案(Kaizen)の推進 ・5S、安全、作業環境の改善 ・生産性向上、ロス削減に向けた改善活動 〈人材育成・組織マネジメント〉 ・製造スタッフの教育・育成 ・新人・若手スタッフの指導、OJT ・現場リーダー・班長等の育成 ・スタッフの能力・適性を踏まえた人員配置 ・日本人スタッフと外国人スタッフのマネジメント ・多国籍人材が円滑に働けるコミュニケーション体制の構築 ・チームワークを重視した製造組織づくり 〈新工場立ち上げ・現場改革〉 ・茨城新工場の立ち上げに伴う製造体制の構築 ・新設備・新しい生産環境への対応 ・新工場稼働に向けた作業手順・人員体制の整備 ・新工場の安定稼働に向けた課題抽出・改善 ・生産性・品質向上に向けた改善プロジェクトの推進 ・DX化に伴う新しい管理方法の現場への定着
製造工場課長候補

配送トラックドライバー

2トン車から大型まで挑戦可能
工場の製品をお客様へお届けするドライバーのお仕事です。 既に取引のあるお客様に配送します。 トラックは4t、2tトラックのいずれか大型運転免許が無くても応募可能です! 【主な仕事内容】 配送ルートの確認と運転 (トラックナビ使用:会社負担) 車両の点検・整備、安全運転の徹底 積込みや荷下ろしなどの倉庫作業 件数の目安:2t車:10件/日       4t車:6件/日 手積み手卸し有:10~15kg1件80個程度        ※パレット卸しもあります          その日の配送先によっては早出出勤有 毎日同じ配送先ではなく曜日や状況によって変わるため、2便目がある場合もあります。 帰社時間によって、倉庫内の製品移動作業や倉庫整理などを行っていただきます。
配送トラックドライバー