中途採用 の求人一覧 - トゥモローゲート株式会社
【中途採用】WEBデザイナー
感情を刺激し行動を促すWEBデザイン。経営にインパクトを与える
ブランディングにおけるWeb関連ツールのデザイン業務。コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイト、LPサイト等。構成や動きの企画・チェックまで。
【中途採用】アートディレクター
ブランドのビジュアル表現を一手に担う責任者。自社におけるアートディレクション確立へ
グラフィック、Web、映像、CIなど媒体問わず、ブランディングに関わるデザイン業務を担っていただきます。現時点でやったことがない領域があっても問題ございません。得意な領域を切り口に、拡充していきましょう。
【中途採用】アナリスト(新規営業・コンサルティング)
ブランドの“今”を可視化し、企業の現在地を明らかにする
企業の担当者に向けて、B-SCORE(ブランドサーベイ)の営業~契約までの顧客フォロー、およびレポート分析を主な業務として担当していただきます。
この業務を通じてブランディング事業への理解を深めながら、B-SCOREコンサルタントとしての専門性を高めることができ、将来的にはブランドプロデューサーへのキャリアチェンジも可能です。
主な仕事内容は、アポイントを獲得した企業の担当者様にサービスの説明、ご提案、契約までのフォローを実施していただきます。
ご契約後は、導入からサーベイの実施をサポートし、サーベイ実施後の初回打ち合わせにも同行していただきます。事前に結果レポートから企業の現状把握や課題分析を実施し、改善策の立案や今後のご提案に繋げていただきます。
【中途採用】カスタマーサクセス
顧客の課題に合わせた特化型のスキルでプロジェクトをリードする
カスタマーサクセスは、顧客がサービスを導入したあとに、継続的な活用と成果創出を支援する仕事です。
単に運用をサポートするのではなく、顧客の課題や目的を深く理解し、サービスの活用方法を設計しながら、顧客の成功体験につなげていくことが求められます。
トゥモローゲートでは、顧客との長期的な関係性を築きながら、活用支援、課題整理、改善提案、社内連携まで一貫して担います。
顧客に最も近い立場で声を拾い、サービス価値を最大化していくポジションです。▼ 主な業務内容
- 導入後のオンボーディング支援
- 顧客の利用状況や課題のヒアリング
- 活用促進に向けた提案、施策設計、実行支援
- 顧客満足度向上、継続利用に向けたフォロー
- 社内の営業・コンサル・制作チームとの連携
- 顧客の声をもとにしたサービス改善への提案
【中途採用】クリエイティブディレクター
クオリティとパフォーマンスの最高責任者。経営を前進させるクリエイティブを
ブランドおよびプロジェクトにおけるクリエイティブの価値最大化を担い、コンセプト設計からアウトプットまで一貫して統括するポジションです。
単なる制作進行ではなく、
「何を作るべきか」を定義し、成果に責任を持つ役割を期待します。
■ 主な業務内容
1. クリエイティブ戦略・コンセプト設計
・プロジェクトの目的・課題整理
・ブランド/サービス理解を踏まえたコンセプト立案
・表現方針・トーン&マナーの設計
2. 制作ディレクションおよび品質責任
・制作全体の統括およびクオリティの担保に関する全責任
・デザイナー/エンジニア/フォトグラファーのディレクション
3. プロジェクト推進・意思決定
・プロジェクト方針の策定と意思決定
・スケジュール/リソース/コスト管理
・リスク管理および課題解決
4. クライアントコミュニケーション
・顧客折衝および要件定義
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・フィードバックの整理とクリエイティブへの反映
5. 撮影・制作現場のディレクション
・撮影企画立案および演出設計
・現場でのクリエイティブ判断・指示出し
・クオリティ担保および最終アウトプット監修
【中途採用】コーダー/フロントエンドエンジニア
ビジュアル化したブランドに命を吹き込む。数字につながるWEBを構築する
WEBサイトにおけるHTML/CSSを用いたレスポンシブデザインの構築、WordPressの構築、Javascript・GSAPを用いたアニメーションの構築業務。自社サイトの数値解析〜改善、マーケティング業務など。
【中途採用】コピーライター
経営の軸となる言葉を紡ぎ ブランドを強固にする企画を生み出す
ブランディングにおける企業のコンセプト(キャッチコピー)考案
WEB、パンフレット、映像などの企画、コピーライティング。経営者や幹部層に対する取材や長文の制作業務をになっていただきます。
【中途採用】コンサルタント
契約をスタート地点とし、成果までやり遂げるコンサルタント職
アポイントの獲得から顧客提案、契約~ブランディングの実施に至るまで一貫してサービスを提供していただきます。
B-SCOREで培った知見を基に、初回アポイントでは企業紹介と課題ヒアリングを実施し、顧客のニーズと潜在課題に合ったサービスの提案を実施します。その後、お客様とのコミュニケーションを重ねてご契約をいただきます。契約後はチームを編成し、プロジェクトを先頭で進行していただきます。顧客連携から企画立案、プレゼンテーションや社内制作物のスケジュール管理やクオリティ担保まで幅広い分野でご活躍いただきます。
【中途採用】マーケター
ビジョンに直結するマーケティング/経営層と同じ視野で推進
マーケターは、制作したコーポレートサイトや各種コンテンツ、広告施策の成果を検証し、集客・認知・リード獲得につながる改善を推進するポジションです。「どの流入経路から成果につながっているのか」「誰が、どのコンテンツに、どのように反応しているのか」を定量・定性の両面から捉え、情報設計や導線設計、訴求のあり方まで改善していきます。トゥモローゲートでは、単に数値を追うだけではなく、ブランドやビジョンと接続したマーケティングが求められます。
市場やユーザーを深く理解し、戦略企画部やクリエイティブチームと連携しながら、成果に直結する打ち手を設計・実行していただきます。
TGのブランディング支援は、理念設計からブランド戦略、制作、発信まで一貫しているため、マーケターにも上流理解と横断連携が求められます。▼主な業務内容
- コーポレートサイトや各種制作物の運用・改善
- SEO施策の企画、実行、検証
- ユーザー調査、市場調査、競合調査
- Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の設計・ディレクション
- クリエイティブ、コンテンツの企画・改善ディレクション
- 各種マーケティングツールを活用した効果測定、分析
- KPI/KGIの設計、数値管理、予算管理
- 分析結果をもとにした改善提案と施策推進
【中途採用】人事
理念を共にする個性を探し集める、ブラックな企業の組織を構築していく
現在2名体制の人事を強化し、採用の中心として動いていただくポジションです。
トゥモローゲートの採用は、単なる選考ではなく、ブランド体験の入り口だと考えています。
候補者が「この会社で働く意味」を実感できる出会い方を設計することが役割です。▼ 主な業務内容
- 採用体験の設計と運営
面接だけでなく、1日業務体験や課題選考などを通じて、トゥモローゲートの価値観や仕事観を体験として届けます。
- 社外への発信設計
求人票やSNSなど独自のメディアを通じて、現場のリアルや考え方、想いをそのまま届けます。
- 採用基準の運用とアップデート
スキルだけでなく、理念や判断軸への共鳴を大切にしながら、組織の未来につながる採用を求め続けます。
【中途採用】映像クリエイター
企画、採用、プロモーション。多彩な動画制作と動画チームの立ち上げ
企画系、採用、プロモーション、CM、PVなど、ブランディングにおけるさまざまな動画制作。
編集に加えて企画、スケジュール管理、撮影、外部業者連携などの業務をスキルに合わせて担っていただきます。自社SNS編集部門もあり(SNS専任者も募集)