仕事概要
【背景】
At TIER IV, we build self-driving solutions for many operational domains covering a broad range of applications. Building on widely-used open-source software, we provide both the foundational self-driving technology as well as the integration and customization necessary to provide complete self-driving applications.
Keyword
・ROS/ROS2, C++
・Safety
・Security
・Diag
・Logging
・HILS
・System/Software Integration
・CI/CD DevOps
TIER IVでは、数多くの運営ドメインかつ幅広い応用分野をカバーすることを目的とした自動運転ソリューションを開発しています。既に広く使われているオープンソースのソフトウェアをベースに、基礎となる自動運転の技術のみに留まらず、安全かつ予測可能である全体として機能する自動運転システムへの応用に必要なインテグレーションやカスタマイズも行っています。
キーワード
・ROS/ROS2, C++
・Safety
・Security
・Diag
・Logging
・HILS
・System/Software Integration
・CI/CD, DevOps
【仕事内容】
As an Autonomous Driving - Senior Software Engineer (System Programming), you will be responsible for leading the development and integration of our self-driving and surrounding software and leading constructive discussions and R&D in the worldwide community while ensuring that autonomous vehicles and its operations are safe and predictable to society.
You will also be a team lead for a small-medium size development team, this team lead’s responsible consists of
・Facilitate communication among team internal/external stakeholders.
・Define the team’s technical strategy/plan through collaboration with architects.
・Make and execute the development plan as well as test and deployment plan.
・Create work packages and tasks for the team and prioritize.
・Lead the software development, integration and R&D.
・When necessary, join the development and R&D as an engineer to directly contribute to technology/products development.
・People management as a team lead.
Autonomous Driving - Senior Software Engineer (System Programming) として、自動運転車とその運行が社会にとって安全かつ予測可能であることを常に意識しながら、自動運転及び周辺ソフトウェアの開発及びインテグレーション、および国内外を含めたコミュニティーでソフトウェアが安全かつ世界で利用可能にするための必要な議論および研究開発をリーダーとなって進めて頂きます。
また小中規模のチームのリーダーの運営もお願いします。リーダーとしての責務は以下を含みます。
・チーム内外とチームとのコミュニケーションや調整
・アーキテクトと共同でチームの技術的方針の決定
・ロードマップに向けたチームの開発・テスト・運用計画の策定とその計画の遂行
・チームのタスク作成や優先度付け、管理
・ソフトウェア開発・インテグレーション・研究開発の実行をリード(不具合対策含む)
・必要なソフトウェア開発・インテグレーション・研究開発にエンジニアとして参加頂きテクノロジー・プロダクト開発に直接的に貢献
・その他、チーム⻑としてのpeople management業務
・雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
・変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
必須スキル
・Business level Japanese
・Business level English for technical discussion
・A Bachelor's degree or equivalent work experience in software, electrical, mechanical, mechatronic, industrial, aerospace or equivalent engineering fields.
・Experience with C++
・Experience with Linux or Unix-based systems
・Experience with real-time, high-performance, time-sensitive or mission-critical system software or application development for embedded computing platform
・More than 5 years working experience as an software engineer of embedded devices or HPC(High Performance Computing) covering software design, implementation, integration and verification.
・More than 1 year working experience as a lead engineer for small/medium teams and experience of people management.
・Experience of the whole product development lifecycle from design to SOP, at least once.
・ビジネスレベルの日本語能力
・英語での技術レベルのディスカッション能力
・ソフトウェア工学、電子工学、機械工学、メカトロニクス、航空工学、あるいは類似の工学分野での学士の学位または同等の業務経験。
・C++での開発経験
・Linux/Unixベースのシステムでの経験
・リアルタイム、ハイパフォーマンス、或いは組み込み機器プラットフォームでの、タイムセンシティブ、ミッションクリティカルなソフトウェアの開発経験
・5年以上の組み込みまたはHPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)環境でのソフトウェアエンジニアとしての開発・構築・評価経験
・1年以上の中規模開発チームのリードや、people management 経験
・製品開発のサイクルを最低一周経験していること
歓迎スキル
・Experience with ROS/ROS2, Python.
・Experience with open source software developments
・Experience of development in the real-time and safety technology industry such as AD, ADAS, AGV, medical equipment, and aviation.
・Exemplary communication skills: verbal and written, with engineers
・Ability to think at the system level and define the implementation level requirements and designs.
Japanese:
・ROS/ROS2、Pythonでの開発経験
・オープンソースでの開発経験
・AD, ADAS, AGV、医療、航空宇宙といったリアルタイム性や安全性が求められる領域での開発経験
・口頭及び文字での、他のエンジニアとの優れたコミュニケーション能力。
・システムレベルで考えて要件・設計に落とし込める能力・経験
求める人物像
現在COVID-19による影響で、ビザ及び在留資格認定や渡航に対して一部制限が設けられております。TIER IVではビザや渡航等の制限により日本で所定の日から就業を開始できない候補者様の採用を一時的に見合わせております。今後状況に応じて対応策を見直してまいりますので、何卒ご了承のほどお願い申し上げます。
Due to the influence of COVID-19, there are restrictions on immigration, approval of visa and residence qualification. TIER IV is now suspending the recruitment of overseas candidates who are not able to report for duty within certain designated period. This policy will be reviewed and updated according to upcoming situations. Your understanding would be highly appreciated.
応募概要
給与 | ※ご経験により応相談 |
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勤務地 | (雇入れ直後) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル及び労働者の自宅 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙 |
雇用形態 | 正社員(雇用期間の定め:なし) |
勤務体系 | 勤務時間:フレックスタイム制 (始業)午前6時00分 (終業)午後10時00分 (所定労働時間)8時間/日 (休憩時間)1時間 (所定労働時間を超える労働の有無)あり 休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】 |
試用期間 | あり(2か月) |
福利厚生 | ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給(社内規定に準ずる) ・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など) ・企業型確定拠出年金制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社ティアフォー |
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設立年月 | 2015年12月1日 |
本社所在地 | 東京オフィス:東京都品川区北品川1丁目12−10 ジャコムビル |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 300名以上 |