14. 障がい者採用 / PWD recruiting の求人一覧 - 株式会社ティアフォー
6001_人事事務アシスタント(障がい者採用)
【背景】
私たちは、「自動運転の民主化」をビジョンに掲げ、自動運転技術を幅広いユーザーに届け、誰もが利用できる社会を目指しています。その実現には、多様性を尊重し、さまざまな経験や背景を持つメンバーが集まる組織であることが重要だと考えています。また、障がいを持つ方々の雇用も、多様性を実現する上で欠かせない取り組みの一つです。自動運転の未来を共に切り拓き、仕事を楽しみながら力を発揮できる仲間をお待ちしています。
【仕事内容】
人事事務アシスタントは、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える、組織運営の基盤を支えるポジションです。
勤怠管理や入社手続きなどの事務業務を通じて、社員の「働く」を支え、会社の成長を土台から支えていただきます。
本ポジションでは、業務をチームで分担しながら進めます。
まずはデータ入力や書類確認などの業務からスタートし、ご経験や適性に応じて業務範囲を広げていただきます。
<想定業務>
※業務内容は、ご希望やご経験・適性を考慮し決定いたします。
- 勤怠データの入力・確認作業
- 入社手続きに関する書類準備・チェック
- 社員データベースの更新・管理
- 給与計算に関するデータ入力・確認補助
- 契約書類の管理・ファイリング
- 各種規程の更新に伴う書類修正・データ整理など
【職場環境】
配属部門:人事部
所属人数:約20名
平均年齢:30代半ば
男女比率:半々
【応募資格】
- 高校卒業以上(特別支援学校高等部卒業は高校卒業と同等としてご応募可能)
- 障害者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方。
- ビジネスレベルの日本語力
【雇用形態】
ご希望と能力に応じて、正社員もしくは契約社員
※試用期間あり(2ヶ月)
※正社員登用について:契約社員とし入社した場合も、 一定期間の勤務を経た後、業務の適性や成果、双方合意した場合、正社員への登用を予定しています。
【勤務形態】
オフィス出社/リモート勤務/ハイブリッド勤務の中から、仕事内容や希望を加味し相談の上決定
【勤務時間】
基本 9:00-18:00(ただし希望を伺いながら決定)
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
6002_公的事業事務アシスタント(障がい者採用)
【背景】
私たちは、「自動運転の民主化」をビジョンに掲げ、自動運転技術を幅広いユーザーに届け、誰もが利用できる社会を目指しています。その実現には、多様性を尊重し、さまざまな経験や背景を持つメンバーが集まる組織であることが重要だと考えています。また、障がいを持つ方々の雇用も、多様性を実現する上で欠かせない取り組みの一つです。自動運転の未来を共に切り拓き、仕事を楽しみながら力を発揮できる仲間をお待ちしています。
【仕事内容】
ティアフォーでは、自動運転技術の社会実装に向けて、複数の公的プロジェクト・研究開発プロジェクトを推進しています。これらのプロジェクトでは、請求書・領収書・契約書などの各種書類管理や、日報・月報などの記録管理が重要となります。
本ポジションでは、公的事業管理部にて、プロジェクト運営を支える事務サポート業務を担当いただく方を募集します。
正確性と丁寧さを活かして、書類管理やデータ整理などの業務を行っていただきます。
<想定業務>
- 請求書・領収書・契約書などの証憑書類の確認、整理、収集サポート
- 証憑内容のチェックおよび必要情報の確認・照合
- 月報・日誌などの提出物の回収および管理
- 関係者への提出依頼・リマインド連絡(定型的なもの)
- 証憑書類の印刷、仕分け、ファイリング
- 管理表への入力・更新などの簡単なデータ管理
- その他、部門内の事務サポート業務
【職場環境】
配属部門:公的事業管理部
所属人数:約5名
平均年齢:30代半ば
【応募資格】
- 高校卒業以上(特別支援学校高等部卒業は高校卒業と同等としてご応募可能)
- 障害者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方。
- ビジネスレベルの日本語力
【雇用形態】
ご希望と能力に応じて、正社員もしくは契約社員
※試用期間あり(2ヶ月)
※正社員登用について:契約社員とし入社した場合も、 一定期間の勤務を経た後、業務の適性や成果、双方合意した場合、正社員への登用を予定しています。
【勤務形態】
オフィス出社/リモート勤務/ハイブリッド勤務の中から、仕事内容や希望を加味し相談の上決定
【勤務時間】
基本 9:00-18:00(ただし希望を伺いながら決定)
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務