仕事概要
【背景】
ティアフォーは事業の成長に伴い、国内外でのイベントを通じてブランド認知を高め、エコシステムの拡大を目指しています。
展示会やカンファレンス、ウェビナーなどの場で、ティアフォーのビジョンと技術を直接発信することは、ステークホルダーとの関係構築において重要な役割を果たしています。
この取り組みを支えるため、イベントの企画運営・登壇調整などを担うイベントスペシャリスト を募集します。
【主な仕事内容】
■イベント企画・運営
- 国内外の展示会、カンファレンス、ウェビナーなどのイベント企画・運営
- 会場手配、予算管理、社内外ステークホルダーとの調整、当日の運営、効果測定まで一連の業務を担当
- KGI・KPI設定、PDCAサイクル運用、ROI分析の実施
- イベントを通じたリードジェネレーションの推進
■登壇調整
- 講演や登壇などの登壇機会に関する調整業務
- 社内外の関係者とのスケジュール調整、依頼内容の確認、資料提出管理
- プレゼンテーション資料の作成および品質管理
■販促物企画・制作
- イベント用カタログ関連、ノベルティなどの販促物の企画・制作
- デザイナーや外部ベンダーとの連携による高品質な制作物の管理
- ブランドガイドラインに沿ったデザイン・メッセージの統一
■その他、PR業務のサポート
【チャレンジ・やりがい】
- 国内外に向けてティアフォーの技術を発信する最前線を担える
- 経営陣やグローバルパートナーと直接関わり、戦略的なイベントに携われる
- 自分のアイデアを形にし、ブランド認知やビジネス成長に直結する成果を実感できる
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
必須スキル
- 国内外イベントの企画・運営に関する実務経験(業界不問、テクノロジー業界経験歓迎)
- イベント運営におけるKGI・KPI策定、PDCAサイクル運用、ROI分析の経験
- 複数案件を同時進行できるプロジェクトマネジメント能力
- 社内外ステークホルダーとの調整力、交渉力、優れたコミュニケーション能力
- Googleスライド、Microsoft Officeなどのプレゼンテーションツール操作スキル
- ビジネスレベルの英語力(日本語ネイティブまたは同等レベル)
歓迎スキル
- B2B企業におけるマーケティングコミュニケーション業務の経験
- 企業または広告代理店、イベント会社でのイベント企画・運営経験
- エグゼクティブの登壇調整およびプレゼン資料作成の経験
- 販促物の企画・制作や外部ベンダー管理の経験
- PR業務(メディア対応、プレスリリース作成等)の経験があれば尚可
求める人物像
- 論理的かつ戦略的に物事を考え、主体的に動ける方
- 細部まで配慮できる高いオペレーション能力を持つ方
- チームワークを重視し、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
- 柔軟性とスピード感を持って変化に対応できる方
応募概要
| 給与 | 想定月収 :48.3万円 ~ 79.1万円 月額基本給 :357,334 円 ~ 585,667円 (固定残業手当を除く額) 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 126,000 円 ~ 206,000 円を支給(45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給) |
|---|---|
| 勤務地 | (雇入れ直後) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員(雇用期間の定め:なし) |
| 勤務体系 | 勤務時間:フレックスタイム制 (始業)午前6時00分 (終業)午後10時00分 (所定労働時間)8時間/日 (休憩時間)1時間 (所定労働時間を超える労働の有無)あり 休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】 |
| 試用期間 | あり(二か月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給(社内規定に準ずる) ・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など) ・企業型確定拠出年金制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ティアフォー |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年12月1日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川1丁目12−10 ジャコムビル |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 400名以上 |