Corporate div. の求人一覧 - 株式会社Third Intelligence

会社についてThird Intelligenceは、日本発のAGIの確立に挑戦する、AI研究・プロダクト開発企業です。Third Intelligenceが独自に提唱する「遍在型AGI（汎用人工知能）」の確立と個人に寄り添ったその成長を通じて、社会の新たな基盤となるサービスの実現を目指します。Third Intelligence Company Deck（別タブで開きます）私たちは、2つの事業を展開しています。 1つは、日本発の汎用人工知能（AGI）の実現。従来のような巨大なモデルを全利用者に一律に提供するのではなく、利用者に合わせて独自に成長する「遍在型AGI」の実現を目指しています。 もう1つは、遍在型AGIの特性を活かした生活者向けグローバルプロダクトの構築です。2026年1月に国内最大規模の100億円規模の初回資金調達を完了し、博報堂DYグループとの資本業務提携を経て、研究開発並びにプロダクト開発を加速しています。ポジションについてポジションの意義・背景本ポジションでは、当社のミッション・ビジョンの実現に向けた全社戦略の設計から実行までを一貫して担っていただきます。 当社では、事業規模の拡大に伴い、資本戦略・事業戦略・プロダクト戦略を横断的に接続し、リーダーシップと共に中長期の成長シナリオを描きながら、その実現に向けた具体的なアクションを自ら推進いただける方を求めています。 各CxOと協働しながら、全社戦略の立案、各部門戦略の改善、戦略執行のサポートとモニタリング、そして事業計画への落とし込みまでを担い、関係部門を巻き込みながら実行を完遂するところまでを期待しています。業務内容・期待成果全社戦略の設計・推進各部門トップとの対話を通じた事業戦略の取りまとめと、全社戦略への接続資本戦略、事業戦略、プロダクト戦略を横断的に統合し、中長期の成長シナリオを策定各戦略間の整合性を保ちながら、経営の意思決定に必要な論点と選択肢を整理し、経営陣へ提言策定した戦略を実行計画に落とし込み、関係部門と連携しながら執行サポートとモニタリングを担うOKRやKPIの設計を通じて、研究開発・プロダクト開発・事業開発の各部門の活動を最適化するフレームワークの構築・運用経営会議体の運営をはじめとする経営オペレーションの遂行財務モデリング/ 資本戦略事業計画の策定・モデリング・モニタリングと、数値に基づく経営への戦略提言戦略的な資金調達の計画策定と実行支援海外投資家を含むステークホルダーとのコミュニケーションおよび資料作成市場・競合分析とグローバル展開戦略BigTechを含む競合他社の動向分析をもとにした、当社の競争優位性を確立するための戦略立案グローバル市場への進出戦略の策定から、パートナー候補との交渉・契約実務までを推進事業提携の戦略設計・候補先の選定・条件交渉の実行コーポレートアクションM&A、JV、事業提携等のコーポレートアクションに関する戦略立案から実行・クロージングまでを主導ポジションの魅力AGIの実現という長期ビジョンに基づく全社戦略の設計と実行に、経営陣と近い距離で携わることができます。資本戦略からプロダクト戦略まで経営の全体像に関与しながら、自ら手を動かして推進するポジションです。国内最大規模の初回ラウンド資金調達を実施した当社において、次の成長フェーズを自ら形にしていくことができます。日本発のAI企業がグローバル市場で展開するための戦略を、構想から実行まで一気通貫で担う機会があります。

会社についてThird Intelligenceは、日本発のAGIの確立に挑戦する、AI研究・プロダクト開発企業です。Third Intelligenceが独自に提唱する「遍在型AGI（汎用人工知能）」の確立と個人に寄り添ったその成長を通じて、社会の新たな基盤となるサービスの実現を目指します。Third Intelligence Company Deck（別タブで開きます）私たちは、2つの事業を展開しています。 1つは、日本発の汎用人工知能（AGI）の実現。従来のような巨大なモデルを全利用者に一律に提供するのではなく、利用者に合わせて独自に成長する「遍在型AGI」の実現を目指しています。 もう1つは、遍在型AGIの特性を活かした生活者向けグローバルプロダクトの構築です。2026年1月に国内最大規模の100億円規模の初回資金調達を完了し、博報堂DYグループとの資本業務提携を経て、研究開発並びにプロダクト開発を加速しています。ポジションについてポジションの意義・背景当社は、遍在型AGIの実現と、生活者向けグローバルプラットフォームの構築を目指し、事業を拡大しています。事業の成長と資金調達、そして米国を含むグローバル展開を見据え、会計・財務報告の体制を一段と強化する必要が高まっています。本ポジションでは、日本基準での決算・税務を中核としながら、米国市場へのプロダクト展開に伴って必要となる米国会計への対応も担っていただきます。会計・税務の専門家や外部顧問と連携し、正確で迅速な会計オペレーションと、事業のさらなる拡大も見据えた財務報告体制を支えます。業務内容・期待成果月次・四半期・年次の決算業務日本基準での決算を主導し、正確かつ適時な財務報告を行います。会計システム（freee 等）を用いた仕訳・記帳・債権債務管理を運用・改善します。税務・監査対応顧問税理士・監査法人と連携し、税務申告・監査対応を進めます。内部統制・財務報告体制の整備経理規程や業務プロセス、ワークフローの整備・改善を進め、事業のさらなる拡大も見据えた内部統制を強化します。月次の予実管理予実管理システムを用いた、実績、期初計画、最新見込み比較分析を行います。ポジションの魅力資金調達や事業のさらなる拡大を見据えた財務報告体制づくりに、早い段階から関わることができます。経営陣や外部専門家と近い立場で、会社の数値基盤を支える経験を得られます。

会社についてThird Intelligenceは、日本発のAGIの確立に挑戦する、AI研究・プロダクト開発企業です。Third Intelligenceが独自に提唱する「遍在型AGI（汎用人工知能）」の確立と個人に寄り添ったその成長を通じて、社会の新たな基盤となるサービスの実現を目指します。Third Intelligence Company Deck（別タブで開きます）私たちは、2つの事業を展開しています。 1つは、日本発の汎用人工知能（AGI）の実現。従来のような巨大なモデルを全利用者に一律に提供するのではなく、利用者に合わせて独自に成長する「遍在型AGI」の実現を目指しています。 もう1つは、遍在型AGIの特性を活かした生活者向けグローバルプロダクトの構築です。2026年1月に国内最大規模の100億円規模の初回資金調達を完了し、博報堂DYグループとの資本業務提携を経て、研究開発並びにプロダクト開発を加速しています。ポジションについてポジションの意義・背景Third Intelligenceでは、組織の拡大と、外国籍メンバーの増加に伴い、総務機能に求められる役割が広がっています。日本語と英語の双方で社内の要望に対応できる体制を整え、メンバーが業務に集中できる環境をつくることが重要になっています。本ポジションでは、オフィス環境や各種社内対応を中核とした総務業務全般を担っていただきます。日英いずれのメンバーにも円滑に対応し、働きやすい環境を支えます。業務内容・期待成果総務業務全般オフィス環境の整備・管理、備品・設備・資産の管理を行います。各種社内申請・契約・規程に関わる事務手続きを運用します。外国籍メンバーへの対応日本語・英語によるコミュニケーションを通じ、社内案内・各種手続き・問い合わせに対応します。（在留資格に関する手続きは、外部パートナー会社と連携して進めます。）社内環境・コミュニケーションの支援安全衛生や社内イベント等、働きやすい環境づくりを支援します。外部業者・ベンダー対応オフィスや設備に関わる外部業者との調整・契約管理を行います。ポジションの魅力組織が拡大していくフェーズで、総務体制を整えていく経験を得られます。日英双方の環境で、多様なメンバーが働きやすい環境づくりに携わることができます。

会社についてThird Intelligenceは、日本発のAGIの確立に挑戦する、AI研究・プロダクト開発企業です。Third Intelligenceが独自に提唱する「遍在型AGI（汎用人工知能）」の確立と個人に寄り添ったその成長を通じて、社会の新たな基盤となるサービスの実現を目指します。Third Intelligence Company Deck（別タブで開きます）私たちは、2つの事業を展開しています。 1つは、日本発の汎用人工知能（AGI）の実現。従来のような巨大なモデルを全利用者に一律に提供するのではなく、利用者に合わせて独自に成長する「遍在型AGI」の実現を目指しています。 もう1つは、遍在型AGIの特性を活かした生活者向けグローバルプロダクトの構築です。2026年1月に国内最大規模の100億円規模の初回資金調達を完了し、博報堂DYグループとの資本業務提携を経て、研究開発並びにプロダクト開発を加速しています。ポジションについてポジションの意義・背景事業の成長は、それを担う人材の採用に支えられています。本ポジションは、その成長を支える採用の中核を担い、オーナーシップを発揮し採用活動を推進する役割を担います。 Product / BizDev / Corporateをはじめ、プロダクトや事業をつくる幅広い職種の採用について、Talent Acquisition Managerや各Hiring Managerと連携しながら戦略の設計、母集団形成、候補者のアトラクト・クロージングまでを一貫して主導いただきます。職種ごとに縦割りで区切ることなく、採用全体を見渡し、優先度を判断しながら、会社の採用を前に進める中核を担っていただきます。 ロールやタイトルは、ご経験やスキルに応じて柔軟に検討します。業務内容・期待成果採用戦略の設計と実行会社の成長を支える幅広い職種の採用について、各Hiring Managerと採用要件を固め、優先度を判断します採用戦略の設計から実行までを、Talent Acquisition Manager やHiring Managerと方針を握りながら一貫して担います母集団形成から選考、クロージングまでをプレイヤーとして推進します候補者への魅力づけと候補者体験の設計候補者一人ひとりに会社の事業や魅力を伝え、入社の意思決定を後押しします選考プロセス全体を通じた候補者体験の向上に取り組みます職種を横断した採用のマネジメント複数職種の採用状況を俯瞰し、優先度を判断してリソースを配分します選考の中で生じる非定型の論点を、社内のRight Personとスピーディーに連携して解決します経営・事業責任者との連携採用要件や選考プロセスをHiring Manager / Leadershipとすり合わせ、採用を前に進めます採用チャネルの運用と外部連携スカウト / エージェントなど複数チャネルを運用し、職種特性に応じて使い分けます採用エージェント / 採用媒体との契約・条件交渉・進捗管理の窓口を担いますデータに基づく採用基盤の運用と改善ATS（HERP）を運用し、採用ファネルや KPI を設計します採用データに基づいて打ち手を継続的に改善しますポジションの魅力会社の成長を支える採用の中核を、戦略の設計から実行まで一貫して担えます職種を横断し、採用を起点に組織づくりに関わることができます採用チームの構築や、より難易度の高い採用へと、役割を広げていっていただけます