【未経験歓迎|提案営業】アパレル・ディーラーなど異業種出身が活躍中|顧客に寄り添う力を活かしてSaaS営業へ
仕事概要
電話・SMS・チャットを一元管理し、3,000社以上に導入されているSaaS『カイクラ』の営業をお任せします。
HP・セミナー・代理店経由の企業に対して、課題をヒアリングし最適な活用方法をご提案いただきます。
【職務内容】
HPや自社セミナーからの問い合わせ、代理店から紹介いただいた企業に対して、課題をヒアリングし、SaaS「カイクラ」を使った解決策をご提案いただきます。当社は分業制(ザ・モデル型)の組織体系を採用しており、アプローチはインサイドセールスが、受注後のフォローはカスタマーサクセスが担当します。そのためフィールドセールスは「商談・提案・クロージング」という、営業の本質的なフェーズに集中できます。未経験でも安心して取り組めるよう、商談の進め方や提案資料の作成はOJTで丁寧にサポートします。
【職務詳細】
・インサイドセールスグループが作ったアポイントへの提案・クロージング
・顧客の課題整理と、最適な導入方法のご提案
・導入後のカスタマーサクセスチームとの連携
・提案力・業務理解を深めながら、将来的にはチームリーダーも目指せます
【商談のスピード感について】
『カイクラ』の商談リードタイムは1〜2ヶ月と、非常にスピーディです。
長期間かけて関係構築するスタイルではなく、「ヒアリング→課題の言語化→クロージング」を短いサイクルで繰り返すのが特徴です。だからこそ重要なのが、限られた商談時間の中で相手の懐にすっと入る力。「この人だから任せたい」と思ってもらえるような信頼を、短時間で築けるかどうかが勝負の分かれ目です。
一商談ごとに手応えを感じやすく、「人に動いてもらう力」が自然と磨かれる環境です。
【募集背景】
IPO後の第二創業期として、事業拡大に向けた営業体制を強化しています。2025年9月末時点で3,000社以上・6,000拠点以上に導入されている「カイクラ」のさらなる拡販と、営業組織の成長をリードできるメンバーを募集しています。
営業経験が浅くても、「多くの商談を経験しながら、営業としての介在価値を高めたい」という意欲があれば十分活躍できる環境です。
【1日の業務イメージ】
商談は平均1日2件ペース。「数をこなして疲弊する」のではなく、1件1件の商談に集中して質を高められる密度感です。商談のない時間は提案資料の作成や事前準備に充てられるため、余裕を持って臨めます。
【入社後の流れ】
先輩の商談に同行し、「見て・聞いて・感じる」ところからスタート。ある程度自分で話せると感じたら、実際のお客様先へ。「お客様と向き合ってはじめてわかること」も多いため、早い段階からどんどん現場に出てもらいます。早い方で入社3ヶ月での独り立ちを目指します。
【プロダクトについて】
自社SaaS製品「カイクラ」は、社内外のコミュニケーションを一元管理し、担当者以外でもこれまでの経緯を即座に把握できます。月次解約率は約0.3%と業界トップクラスの継続率を維持しており、顧客から長期にわたって支持されているプロダクトです。
導入前にはブラウザ上で体験できるデモも用意しており、提案の場面でも活用しやすい製品です。
▼カイクラについて
サービスサイト:https://kaiwa.cloud/
導入事例:https://kaiwa.cloud/case/
◎本ポジションの魅力
① 安定×挑戦
上場企業でありながら第二創業期のフェーズ。挑戦できる裁量と安定感を両立できます。
② 圧倒的な「打席数」による成長スピード
分業制により、一般的な一気通貫型の営業と比べて商談に立てる回数が多く、「課題を見抜いてクロージングする」という市場価値の高いスキルを最短で磨けます。
③ 業界横断でのやりがい
幅広い業界の企業と関わり、経営課題に対して直接提案できます。リードタイムが短い分、「自分の提案で経営者がその場で決断する」という達成感を繰り返し体験できます。
④ 安心の教育体制
未経験でも丁寧なOJTとフィードバックがあるため、短期間で営業としての思考力を深められます。
【今後のキャリアパス】
早い方で1〜2年でチームリーダーへのステップアップ実績があります。
その後はマネジメント職だけでなく、カスタマーサクセスや事業企画へのキャリアチェンジも可能です。
必須スキル
法人営業やBtoB提案の経験は一切不問です。
◾️顧客に合わせてプラン提案や接客・販売経験がある方
(ウエディング、不動産、リフォーム、金融、教育、広告など歓迎)
※IT・SaaS業界未経験歓迎
ディーラー・通信・広告など異業種出身者も多数活躍中
歓迎スキル
・DX推進に興味・関心がある方
・複数の関係者を巻き込み、計画を進めた経験
求める人物像
・お客様に寄り添った提案を大切にしたい方
・接客経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・成果に応じて正当に評価される環境で働きたい方
・新しいことを学ぶことに前向きな方
応募概要
| 給与 | 年収:450~650万円 ・決定基準: 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与・手当: 業績賞与(別途支給実績あり)、役職手当(GM等への昇格後に支給) ・残業代: 月20時間分(51,100円〜)を固定残業代として含み、超過分は別途支給します。 |
|---|---|
| 勤務地 | <本社> 東京都千代田区神田錦町3丁目17 廣瀬ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩1時間) ※コアタイム…「11:00~16:00」 ※フレキシブルタイム…「7:00~11:00」「16:00~20:00」 ※標準的な勤務時間帯は「9:00~18:00」です。 |
| 試用期間 | 3ヶ月あり |
| 福利厚生 | <福利厚生・制度> ◆人事評価制度(年2回) ◆交通費支給(上限:月5万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆通信手当(月3000円) ◆クラブ活動補助(月2000円) ◆ワクワクランチ(四半期に一度・会社負担2000円/名) ◆ウォーターサーバー設置、コーヒー無料 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆リファラル制度(条件あり) ◆慶弔見舞金 ◆社員定例会(四半期ごとに実施。定例会後には慰労会・懇親会を開催) ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 ◆社員持ち株(奨励金率50%) <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社月に応じて、入社時に最大10日付与) ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇(入社半年後に付与) ◆産前・産後休暇(取得・復職実績100%) ◆育児休暇(取得・復職実績100%) ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆NPO活動休暇 ◆骨髄バンクドナー登録休暇 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シンカ |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年1月8日 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F |
| 資本金 | 397,000,000円 |
| 従業員数 | 84名(2026年4月時点) |