SaaSマーケティング担当
仕事概要
【職務内容】
自社プロダクト「カイクラ」の認知拡大およびリード獲得(Lead Generation)を最大化させるマーケティング活動全般を担当します。
1. イベント・ウェビナーマーケティング
獲得ターゲットに合わせたウェビナーの企画・登壇・運営展示会などのオフラインイベントの戦略立案、ブース設計、当日のディレクション
2. データ分析・ナーチャリング改善
施策を通じた行動データの分析によるリードの質(MQL)の向上休眠顧客の掘り起こし、スコアリングによるナーチャリング(育成)フローの最適化
3. デジタルマーケティングの実行
SEOおよびWeb広告(リスティング・SNS等)による獲得単価(CPA)の最適化ランディングページ(LP)やホワイトペーパーの企画・改善
【想定KPI】
MQL(Marketing Qualified Lead):
ターゲット属性に合致した新規リード獲得数
商談創出数・商談化率: 営業部門へ引き渡したリードからの商談化インパクト
休眠掘り起こし数: ナーチャリングによる既存データベースの再活性化
【プロダクトについて】
コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」
電話・メール・SMS・ビデオ通話など、あらゆる接点を一元管理するB2B SaaSです。
「誰が、いつ、何を話したか」をブラックボックス化させない仕組みにより、顧客対応の質を劇的に向上させます。
実績: NTT東日本正式受託商品認定、ASPIC IoT・AI・クラウドアワード ベストイノベーション賞など多数受賞。
■ デモコンテンツURL
・カイクラ:https://product.plainer.co.jp/c/kaiwa/fb95f571-efb4-4868-b15b-c3c9a4792ce0
必須スキル
以下のいずれかを満たす方
・法人営業経験3年以上(BtoB領域)
・BtoBマーケティング経験(年数不問)
歓迎スキル
・BtoBマーケティング全般の経験
・イベントマーケティング施策の企画・実行経験(オンライン/オフライン)
・大規模イベント、カンファレンスのプロデュース経験(オンライン/オフラインのみ)
・AI/DX領域に関しての知識
・チームマネージメント経験
求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、会社と共に成長したいという想いを持っている方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことができる方
応募概要
| 給与 | 年収500万~ 基本給:360,225円~ 固定残業代(20時間):56,775円~ BtoBマーケティング経験者 年収700万~ 基本給:583,000円~ 固定残業代(20時間):79,200円~ |
|---|---|
| 勤務地 | <本社> 東京都千代田区神田錦町3丁目17 廣瀬ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩1時間) ※コアタイム…「11:00~16:00」 ※フレキシブルタイム…「7:00~11:00」「16:00~20:00」 \リモートワークを積極的に導入!/ 社員の働きやすい環境づくりに注力している当社。現在は『リモート(週2日)』+『出社(週3日)』のハイブリッドな勤務スタイルを採用。社員同士のコミュニケーションを大切にしながら、効率良く働けるよう配慮しています。 |
| 試用期間 | 3ヶ月あり |
| 福利厚生 | <福利厚生・制度> ◆人事評価制度(年2回) ◆交通費支給(上限:月4万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当(GM:月4万円) ◆通信手当(月3千円) ◆クラブ活動補助 ◆ワクワクランチ ◆ウォーターサーバー設置、コーヒー無料 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆リファラル制度(条件あり) ◆慶弔見舞金 ◆社員定例会(四半期ごとに実施。定例会後には懇親会を開催) ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 ◆従業員持株会(奨励金率50%) <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社月に応じて、入社時に最大10日付与) ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇(入社半年後に付与) ◆産前・産後休暇(取得・復職実績100%) ◆育児休暇(取得・復職実績100%) ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆NPO活動休暇 ◆骨髄バンクドナー登録休暇 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シンカ |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年1月8日 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F |
| 資本金 | 394,000,000円 |
| 従業員数 | 75名(2025年12月末時点) |