内部統制（メンバー）

【仕事概要】 内部統制部の設立メンバーとして、複数の大手企業の内部統制及び財務ガバナンス関連業務を経験した部長と二人三脚で、グループ内部統制の高度化推進を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 内部統制再構築： 　現状の業務フローを可視化し、財務・非財務リスク評価に基づき、現場が迷わず実行でき、かつ客観的に評価可能な内部統制を部長及び現場部門と共同で整備する。 2. インシデント・マネジメント： 　発生した事象の根本原因分析を行い、現場部門に深く入り込み（現場ヒアリングや業務観察など）、実効性のある再発防止策を立案するだけでなく、それを日常業務のコントロール（手順）として組み込み、定着させるまでを部長とともに主導する。 3. 内部統制報告制度（J-SOX）対応： 　内部統制報告制度（J-SOX）対応：既存の評価範囲や手法をゼロベースで見直し、過度な事務負担を排除した効率的かつ効果的な評価体制の構築・運用をサポートする。 等 【キャリアパス・入社後のイメージ等】 ■自己資本比率80%超・無借金経営（2025年9月末時点）を行っている上場企業で、安定したキャリアを構築できます。 ■設立60年を超える歴史のある上場企業でありながら、完成された仕組みを運用するのではなく、ゼロベースで、財務報告の信頼性以外も含めた内部統制全般の見直しを一から経験できるまたとない機会となります。 ■業務の実態を広く・深く整理し、上場企業として担保すべきリスクを具体的に抽出しながら、リスク低減に向けた各種統制活動と業務の効率性のバランスをとった提言を、部長と相談しながら、積極的に行っていただきます。 但し、必ずしも内部統制やリスク管理に精通している必要はありません。経験豊富な部長が基礎から丁寧にサポートしますので、意欲を持って日々の業務に取り組んでいただける方を期待しています。 ■当社の内部統制・リスク管理のスペシャリスト候補として、ゼロから組織を作る経験を積めます。大手企業で経験を積んだ部長から、直接ノウハウを吸収できるため、市場価値の高いリスクマネジメントのプロへと成長できる環境です。また、リスク管理以外の将来的なキャリア構築の仕方についても、柔軟に相談していきたいと考えています。 ■部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に作り上げていく予定です。

(1)以下のうち、1つ以上必須 ・事業会社の内部統制部門若しくは内部監査部門で、内部統制評価実務を3年以上経験していること。 ・事業会社のリスク管理部門で、ERM構築又は運用を3年以上経験していること。 ・コンサルティング会社で、ERM導入、内部統制構築、内部監査支援等、リスクコンサルティングを3年以上経験していること。 ・監査法人で、会計監査又は内部統制監査を3年以上経験していること。 ・経理実務を3年以上経験していること。 ・IT関連業務を3年以上経験していること。 ・法務コンプライアンス関連業務を3年以上経験していること。 ・広告制作業界に対する深い知識・経験を有し、制作管理や予算管理、発注実務など、何らかの管理プロセスに携わった経験があること。 (2)以下、必須 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作を理解し、「ヒアリングした内容を構造化してまとめる」、「数値を正確に整理する」など、目的に応じた適切な資料作成ができること。

・経理関連資格 ・IT関連資格 ・法務コンプライアンス関連資格 ・内部統制評価以外の内部監査業務の実務経験、若しくは関連する資格保有者

内部統制やリスク管理の専門家を目指し、現場の実態に即した仕組みを一緒に作り上げていく意欲を重視します。 「自分の仕事はここまで」と線を引かずに、会社を良くするために自ら動ける行動力、現場のスタッフから信頼される誠実なコミュニケーション力、そして細かな資料作成やルールの定着支援まで、一つひとつの実務を丁寧にやり遂げる姿勢を求めています。 【具体的には、以下のような方と仕事をしたいと考えています】 ■柔軟な思考： 　「教科書通りの正論」を振りかざすのではなく、広告制作の現場がどうすればスムーズに回りつつ、リスクを防げるかという「最適解」を粘り強く考えられる方 ■高い傾聴力： 　 現場のスタッフが困っていることや、これまでの仕事の進め方を否定せず、まずはじっくりと耳を傾け、信頼関係を築ける方 ■現場への好奇心： 　 自分のデスクに座っているだけでなく、積極的に現場（制作デスク等）に足を運び、そこで働く「人」や「動き」を観察して、本質的な課題を見つけることを楽しめる方 ■一歩ずつ着実に： 　華やかな設計図を描くだけでなく、マニュアルの作成や運用の説明、日々のチェック作業など、仕組みが定着するまでの地道なプロセスを大切にできる方 ※「内部統制のプロになりたい」という意欲があれば、現時点での専門知識に自信がなくても大丈夫です。経験豊富な部長が、あなたの成長を全力でサポートします。