財務（メンバー）

【仕事概要】 当社は、これまで強固な財務基盤を背景に安定経営を続けてきましたが、これから、M&Aを中心に投資加速フェーズに入ります。 単なる資金繰り管理ではなく、「攻めるための財務基盤」をゼロから再設計する、非常にエキサイティングな立ち位置です。 当社は60年かけて積み上げた「信用」と「現預金」があります。しかし、それを戦略的にレバレッジをかけて成長に繋げる「仕組み」がまだありません。 この潤沢なリソースを自由に使って、上場企業の財務戦略をゼロから描き直します。 具体的には、財務部の設立メンバーとして、大手企業の財務業務を経験した部長と二人三脚で、資金調達等の財務部の基本的業務の実行から、財務規律策定やM＆Aのような戦略業務、グループ資金管理業務まで、ゼロから企画し、実務まで行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 資本構成の最適化と調達戦略： 中期経営計画に基づく投資原資の確保（社債発行検討含む）、金融機関とのリレーション深化 2. 投資・M&Aへの参画： 財務税務DD、バリュエーション、SPAから買収スキーム検討、実行後のPMIまで、戦略企画部門と連携して対応 3. グループ・キャッシュ・マネジメント： グループ資金の可視化を通じた、グループ全体の資金効率最大化の仕組み作り（CMS導入や子親ローン、子会社貸付等）。 4. 財務ガバナンスの構築： 財務規律策定と指標管理 5. 現在は手元資金に余裕があるために行っている資金運用管理（外貨を含む定期預金管理（含：為替管理）、債券・株式管理等） 6. 東北新社グループの資金計画・予実管理プロセスの策定と実行 等 【キャリアパス・入社後のイメージ等】 ・当社の数少ない財務の専門家として、ゼロから財務部の構築に関わりながらキャリアを構築していただくことを想定しています。経理部や戦略企画部との連携も多く、部長のバックアップのもと、自分次第でファイナンス領域全般の経験を積んでいくことが可能です。 ・必ずしも財務経験が十分ではなくても、部長が一からサポートしますので、やる気をもって日々の業務に携わっていただければ大丈夫です。 ・部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に作り上げていく予定です。

▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で財務関連業務を3年以上経験していること ・事業会社で経理実務を3年以上経験していること ・金融機関で事業会社への融資や社債発行実務、CMS導入等の資金効率化業務の提案・導入支援を3年以上経験していること ・金融機関やコンサルティング会社で、資金・資本政策の提案及び支援業務等を3年以上経験していること ・これから事業会社の財務担当として、キャリアを構築したいという強い思いがあること 【目安となる知識等】 ・財務三表に関する基本的知識 ・ファイナンスに関する基本的な理解 ・正確かつ丁寧な事務処理能力、および新しい知識を自ら積極的に吸収しようとする姿勢

・M＆Aファイナンスの経験 ・コベナンツを含む金銭消費貸借契約書の作成・管理の経験 ・財務モデリングの経験 ・海外での業務経験（駐在経験はなくても、外国人と英語で業務を行ったことがあること。TOEICスコアは問わない）

財務部の立ち上げメンバーとして、目の前の実務を一つひとつ丁寧に完遂できる方を重視します。 組織の役割にとらわれず「会社を良くするために何ができるか」を自ら考え動ける行動力、現場や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション力を求めています。 現時点での経験が浅い方でも、「これから財務のプロとして成長したい」という意欲を高く評価します。 【具体的には、以下のような方と仕事をしたいと考えています】 ・前向きな実務姿勢： 銀行提出書類の作成等の事務作業でも、一つひとつの業務を「会社の信頼を支える大切な仕事」として、正確かつ前向きに取り組める方。 ・柔軟なコミュニケーション： 専門用語で話すのではなく、他部門の担当者や現場の方々と、相手の立場に立った丁寧なやり取りができる方。 ・学習意欲と吸収力： 分からないことをそのままにせず、部長のサポートを受けながら、新しい知識を自ら積極的に吸収して成長したいという意欲がある方。