8101.カジュアル面談（全職種共通）

こちらは、株式会社TENTIALの事業やMVVにご興味をお持ちで、選考とは別にカジュアル面談をご希望される方専用の応募フォームです。

このような方におすすめです

• 会社のことをもっと詳しく知りたい
• 具体的にどういう働き方をしているのか、現場のメンバーと話してみたい
• 自分の経験がどのポジションで活かせそうか確認・相談したい
  など、正式なご応募の前にまずは面談を希望される方は、ぜひこちらからご登録ください。

ご応募の際のお願い

「応募先へのメッセージ」欄に、以下の2点をご記入の上、ご応募ください。

• TENTIALを知ったきっかけ
• 面談を希望するメンバーやポジション（ご希望がある場合）

※ご登録いただいた情報から、適するポジションのご提案が難しいと判断した場合には、面談を見送らせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

採用ページはこちらからご確認下さい：https://recruit.tential.jp/

■株式会社TENTIALについて

健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

詳細はこちら

• TENTIALに興味を持っているが、応募するか迷っている方
• まずは話を聞いてみたい方

・プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメントの経験
・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験
・一般ユーザー向けビジネスでのマーケティング経験
・法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験
・コンサルティングファームや事業会社での経営に近い立場でのご経験
・アライアンス/渉外担当の経験
・ご自身での事業・起業経験

• TENTIALのミッション・ビジョンに共感いただける方
• Dynamic：変化に挑戦できる方
• Essential：本質を捉えることができる方
• Buddy：誰かを支えることができ、誰かに支えてもらえるような方