仕事概要
■株式会社TENTIALについて
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい役割
自社ECサイトにおいて、主に商品ページや特集ページ、キャンペーン特設ページなどのコンテンツ制作を担うポジションです。
マーケティング戦略に基づいて、商品やキャンペーンの訴求軸を関係者とすり合わせ、「何を・誰に・どう伝えるか」を言語化し、ページに落とし込むまでを一気通貫で担当。シーズンごとに増加する商品ラインナップに対応しながら、ブランドの世界観の維持と販売につながるコンテンツを両立させた制作進行をしていただきます。
■具体的な業務内容
-商品担当へのヒアリングに基づく訴求軸の整理・言語化
-商品ページ、特集LP、キャンペーン特設ページのコピーライティング・テキスト作成
-Figmaを用いた商品ページ・特集ページのワイヤーフレーム作成
-デザイナーや外部クリエイターへの制作ディレクションおよびクオリティ管理
-シーズン展開に合わせた複数ページの制作スケジュール横断管理
-マーケティング施策(SNS・広告・メルマガ)と連動したコンテンツ設計・優先度調整
-GA4などのアクセス解析データを活用したCTR・CVR改善および効果検証
-KARTE等を活用したWeb接客・コンテンツ最適化施策の実行
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
■魅力・やりがい
① コンセプト設計からリリースまで一貫してリードできる裁量
運用作業にとどまらず、「誰に・何を・どう届けるか」というコンセプト企画から関わり、自らのアイデアを形にできる確かな手応えがあります。
② 「ブランドの世界観」と「売上」を高次元で両立させるスキルの獲得
ブランドの信頼性や表現の質を守りながら、購買へ導く設計力を追求できます。数字とブランド体験の双方にこだわることで、ディレクターとしての市場価値を高められます。
③ データ起点で仮説検証を主導し、自身のアイデアを事業成果へ直結させる
GA4やKARTEのデータを起点に、単なるクリエイティブ制作にとどまらず、サイト全体のUI/UXやカテゴリ構造の刷新、ユーザー行動に応じたWeb接客まで裁量を持って仕掛けられる環境です。分析から企画立案、実行、効果検証までを一貫して主導し、自身の仮説やアイデアがCVR・売上の向上という事業成果を実感できます。
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Excel
- Power Point
■選考フロー
1.書類選考
2.面接(2〜4回)・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
必須スキル
- 制作会社またはEC・Webメディアにおける制作ディレクション経験 3年以上
- アパレル・スポーツウェア・化粧品・ライフスタイルブランドの制作進行経験
- 商品・サービスの訴求設計・コピーライティング経験
- 複数案件の同時進行管理(スケジュール管理・クライアント/社内関係者調整)
- Figmaを使ったワイヤーフレーム作成・制作指示の経験
歓迎スキル
- Webページ制作の基礎知識(HTML/CSSが読める、CMSでの更新経験)
- ECサイト(自社EC・モールを問わず)の運用・制作経験
- GA4・Looker等のアクセス解析ツールを使った改善経験
- Shopify・ECカートシステムの操作経験
- 撮影ディレクション経験
- UXライティング・SEOライティングの知識
- インハウスへの転身経験、または希望がある方
求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
応募概要
| 給与 | 年収:4,500,000円~9,000,000円
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 その他手当
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|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
| 勤務体系 | ■働き方TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
■所属デジタルセールス本部 EC・CRM部 Eコマースグループ ■休日休暇
■勤務形態
■就業場所
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| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社TENTIAL |
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| 設立年月 | 2018年2月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250名 |