8102.オープンポジション

■株式会社TENTIALについて

健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

詳細はこちら

TENTIALに興味はあるけど、どの職種にエントリーしたらよいかわからないという方は、まずはここからエントリーください。
お進みいただく中で個人のご志向・ご経験に合わせて柔軟にポジションをご提案します。

事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、
拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。

■想定される業務内容

• TENTIALの事業戦略・戦術の策定と実行、新規事業/プロダクト創出
• アスリートや研究機関等様々なステークホルダーとの共創
• 連携企業とのアライアンス構築、渉外
• ターゲティングや市場定義等をはじめとした市場開発の推進
• 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進

※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

■選考フロー

1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。

以下いずれかのご経験

• メーカーなどでの商品企画・開発に関わる経験2年以上
• 広告代理店でのブランディング・マーケティング支援のご経験3年以上
• スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験1年以上
• 法人向けビジネスでのマーケティング経験3年以上
• 一般ユーザー向けビジネスでのマーケティング経験3年以上
• 法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験3年以上
• アライアンス/渉外担当の経験3年以上
• 事業の業務プロセスを設計/改善に関わる経験3年以上
• ご自身での起業経験

• 全社戦略策定・実務実行の経験
• 新規事業創出の経験
• ソフトウェア会社での経営経験
• マネージャー/リーダー経験
• SQL等を活用したデータ分析経験
• スタートアップ、ベンチャーでの事業推進のご経験
• 商品開発の裏側（サプライチェーンのプロセス）を理解されてる方

• すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
• 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
• 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
• 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
• 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方