新規事業開発 の求人一覧 - 株式会社TENTIAL

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■ポジションのミッション経営と近い距離で連携し、新規事業・重要プロジェクトにおける意思決定と推進プロダクト・ブランド・事業を横断し、リソース配分や優先度設計を通じてプロジェクトの立ち上がりと実行力を最大化「構想」や「計画」に留まらず、事業として成立させるところまで責任を持ち、推進の再現性を創出成長フェーズのTENTIALにおいて、次の事業成長の柱を生み出すための“推進基盤”を構築■具体的な業務内容新カテゴリの構想・戦略設計市場・顧客・競合リサーチを通じた新カテゴリ機会の探索中長期の事業ビジョン、成長ストーリーの設計事業仮説の構築および検証計画の策定商品企画コンセプト設計（Who / What / Why の定義）商品仕様・機能要件の整理、優先順位付け開発デザイン・品質管理チームとの連携による商品化推進アスリート・専門家・外部パートナーとの共創企画事業立ち上げ推進PoC〜初期ローンチまでのプロジェクトマネジメントKPI設計（売上・利益・認知・利用率など）と進捗管理PMO・経営陣との連携による意思決定サポートマーケティング・グロース設計新カテゴリにおける価値訴求・ポジショニング設計ブランドマーケティングチームと連携したローンチ戦略立案コンテンツ、PR、アスリート起用などの活用検討初期顧客の獲得〜リピートにつなげる仕組み構築■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります