ブランド・クリエイティブ の求人一覧 - 株式会社TENTIAL

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら■お任せしたい役割事業責任者・ブランド責任者と連携しながら、TENTIALの事業クリエイティブの執行と判断を担い、EC・店舗・広告・SNS等すべての事業接点におけるクリエイティブの品質と一貫性を担います。自らのAD/CDとしての高い審美眼とディレクション力を武器に、TENTIALブランドの視覚的・感覚的な届き方を進化させ続けることがミッションです。■具体的な業務内容クリエイティブ戦略の立案・執行ブランド戦略にアラインされた年間・四半期のクリエイティブ方針策定外部パートナー（制作会社・フォトグラファー・映像ディレクター等）の選定・関係構築新しいクリエイティブ手法（AI活用等）の取り込みとチームへの展開クリエイティブの執行と判断EC・店舗・OOH・SNS・動画・パッケージ等、事業クリエイティブ全領域の品質基準の策定と承認、アウトプットブランド側で定義しているブランドアイデンティティ・トーン&マナーをクリエイティブに正確に翻訳・表現すると共に、定期的にブランド基準のアップデートと現場への浸透事業管掌と直接連携し、ビジネス要件とブランド品質の両立を判断クリエイティブ業務のマネジメントメンバーのアサイン・育成・評価クリエイティブワークフローの設計・最適化等■魅力・やりがい急成長するコンディショニングブランドのクリエイティブ表現を担うポジションブランドとの連携で、ブランド定義から表現執行まで一気通貫の設計に関与できるEC・店舗・SNS・動画・パッケージ・今後のTVCMまで、幅広い領域でクリエイティブディレクションを実践できる環境■使用ツールSlackNotionGoogle WorkspaceExcelPower Point■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら■お任せしたい役割TENTIALのブランドやコーポレート活動に関する各種クリエイティブの企画・制作・進行を担当いただきます。■具体的な業務内容TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ（映像・スチール撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）の企画および制作進行コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ（映像・スチール撮影、コーポレートサイト、採用コンテンツ、PRイベント、インナーブランディング）の企画および制作進行※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり■魅力・やりがい事業会社の制作チーム、プロデュースした制作物が事業にどう影響を与えるのか、具体的な反応、成果を実感することができる短期的なコミュニケーションの関与でなく、中長期的なブランディングに関われる制作の進行管理、予算管理だけでなく、コンセプトワーク、プランニングにも関われる成長拡大中の会社において、これまでの知識、経験を活かした改善案の提案、実施ができる■使用ツールSlackNotionGoogle WorkspaceExcelPower Point■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります