事業責任者 の求人一覧 - 株式会社TENTIAL

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい業務TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品のラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。■具体的な業務内容事業戦略の策定と実行商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行市場調査、競合分析などのリサーチ業務社内外のディレクション業務 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり■この仕事で得られるもの事業全体の戦略を立案し、実行することができます。商品の企画・開発、マーケティング戦略、店舗戦略など、ブランド事業における幅広い知識・経験を得ることができます。売上に大きく貢献する会社の中核の部署ですので、ご自身の施策で事業成長にダイレクトに影響を与えることができます。ウェルネス市場はまだ未成熟であるため、ご自身の手で市場そのものを創っていくことが可能です。■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割経営層直下のCOO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。■具体的な業務内容マーケットリサーチの設計と実行事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法（定量・定性）の設計、整理外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進（Q&A設計、結果集計、分析）競合分析、業界トレンド、消費者動向に関する継続的な情報収集とレポーティング顧客データ分析と示唆出し社内の顧客データ（購買履歴、行動ログ、属性データなど）を統合・整備し、顧客セグメント分析やLTV（顧客生涯価値）分析などを実行データに基づき、ペインポイント（顧客の不満点）やカスタマージャーニーにおける改善点を特定分析結果から導かれる具体的な事業・マーケティング施策の企画部門への提案経営層・事業部門へのレポーティング複雑な分析結果を、非データ専門家にも理解できるよう、構造化されたレポートやプレゼンテーションに落とし込み、経営会議などで報告データに基づいた意思決定を支援するための指標（KPI）設計とモニタリング体制の構築■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。■具体的な業務内容プロジェクトの推進・実行サポート全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理プロジェクトを適切に進めていくための会議体運営調査/データ管理業務の遂行戦略立案の基礎となる市場動向、競合分析、社内データ、分析（KPI、P/Lなど）を自立的に実行し、示唆を導出経営層へのレポーティング経営層への報告資料や提案資料の作成者として、ファクトベースかつロジカルな作成を担当事業部との連携各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための基礎的な業務支援■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■具体的な業務内容販売戦略・チャネルポートフォリオ策定チャネルアロケーションの最適化事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。チャネル別成長戦略の策定と推進各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。チャネル別マーケティングデジタルマーケティング広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。リテールマーケティング直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。統合プロモーション・PLマネジメント統合型キャンペーンの実行新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。販促予算と利益コントロール獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。■具体的な業務内容-商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携■魅力・やりがい-ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる -商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい -自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境 -デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる -裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土■使用ツールSlackNotionGoogle Workspace■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 [詳細はこちら](https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14) ---------------------------------------------------------------------------------- ■お任せしたい役割 当社寝具のMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携 ■魅力・やりがい -ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる -商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい -自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境 -デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる -裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土 ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace ---------------------------------------------------------------------------------- ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります ----------------------------------------------------------------------------------

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割当社スポーツアパレルのMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。■具体的な業務内容-商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携■魅力・やりがい-ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる -商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい -自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境 -デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる -裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土■使用ツールSlackNotionGoogle Workspace■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります