公共政策 の求人一覧 - 株式会社TENTIAL
3101a.政策企画担当
■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割社内外のステークホルダーと連携し、コンディショニングの実装に向けた基盤を構築していくことが主なミッションです。TENTIALの事業領域に関連する健康課題のリサーチやレポート作成をはじめ、中央省庁・自治体・企業・関連団体・専門家などとのリレーション構築、企画提案、プロジェクトの推進など、幅広い業務をお任せします■具体的な業務内容業界・政策動向や健康課題の調査・分析(レポート作成を含む)コンディショニングの実装に向けた、中央省庁・自治体・企業・関連団体・専門家などとのリレーション構築、企画提案プロジェクトの推進および進捗管理中央省庁や議員などへの渉外活動(リレーション構築、政策提言など)
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり■魅力・やりがい健康課題の調査・分析から提案、実証・実装まで、コンディショニングの社会実装に関わる一連の業務を主体的に推進できる点中央省庁や自治体だけでなく、企業や関連団体への提案・協業を通じて、中長期的な事業成長に貢献できる点急拡大している市場で、自らルールメイキングの主体者となり、取り組みを推進できる点■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります