仕事概要
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
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■お任せしたい業務
コンディショニングブランド「TENTIAL」領域において、クライアントの課題を自社製品を活用して解決に導くソリューション営業の役割をお任せします。
新規クライアントの開拓から、クライアントとの関係性を深め課題解決の伴走をするところまで、一気通貫して担っていただきます。
■具体的な業務内容
- 新規クライアントの開拓
- 既存クライアント(主にホテル・不動産・移動業界・施設等)への継続的な提案営業
- 販売代理店との協業による市場開拓・拡販
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
■この仕事の魅力・やりがい
- ミッション実現のため、事業の新たな収益の柱となる領域でチャレンジができる
- 新規開拓の営業から、アカウント深耕まで一気通貫でコミットできるため、貢献実感が大きく、セールスパーソンとしての成長機会にあふれている。
- ソリューション提案において前例のない新たな取り組みを自身の力で立ち上げるチャンスがある
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Excel
- Power Point
■選考フロー
1.書類選考
2.面接(2〜4回)・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
必須スキル
- 法人営業経験 3年以上(業界不問)
- 自ら営業戦略・アプローチ手法を考え、行動に移してきた経験
- マニュアル通り・与えられたリードの回収だけでなく、自ら顧客課題を特定し提案してきた方を想定しています。
- ビジネス(サービス・事例)の「水平展開」や「横展開」の推進経験
- 成功事例やノウハウを他の顧客や拠点へ広げ、アカウントを拡大させた実績。
- 社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける対人折衝力
歓迎スキル
- 以下の業界に対する営業・提案経験
- ホテル・旅館・観光業界
- 不動産・施設
- 鉄道、航空会社など交通インフラ業界
- 大手企業やエッセンシャルワーカー業界への健康経営提案
- プロダクトやサービスの「立ち上げ期・拡張期」における泥臭いプロセスを楽しめる方
求める人物像
- 既存の「当たり前」を疑い、より良い状態を常に考え、現状を変えていくことができる方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 目の前の業務をこなすだけでなく、ご自身の付加価値をつけながら業務ができる方
応募概要
| 給与 | 年収:4500000円~9000000円(目安のため相談可) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) |
| 勤務体系 | ■働き方TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
■所属ビジネス本部 パートナービジネス部 ■休日休暇
■勤務形態
■就業場所
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| 試用期間 | 試用期間あり(3か月) |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年2月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250名 |