仕事概要
【募集背景】
TENTIALのテクノロジー本部では「テクノロジーで健康に前向きな社会となるための安心で最高の顧客体験を実現する」を事業部ビジョンとして、徹底的にお客様に向き合ったソフトウェアを届けるべくフルスクラッチでECサイト・SCMシステム・顧客課題分析/商品企画の3つの主要プロダクト開発をしています。
その中で、EC事業は「顧客体験価値の最大化」をビジョンに、徹底的にお客様に向き合ったソフトウェアを届けるため、フルスクラッチでECサイト・SCMシステムのプロダクト開発をしています。
2018年にECサイトを立ち上げ。
2019年にはフルスクラッチでECリニューアル後、事業を伸ばし続け、翌年には月商1億円を突破。
2022年、TypeScript、GraphQLへの完全移行・モノレポ化を採用
2023年には、さらるEC基盤のアップデートを行いました。Nuxt3とGraphQL CodeGen、yarn workspaceの本格的モノレポ化で、スケール性のある開発と、事業理解が深まるアーキテクチャでTENTIALを牽引しております。
著名アスリートによる紹介やTV露出なども増え、日々事業が成長していく中でECの可能性をより広げるためには顧客に合った新機能やまだ目に見えていない時代をリードしていくUXをスピーディに開発し続ける必要があります。私達はこれからも顧客へ最大の価値を提供し続けることで事業拡大をし続け、同時にそれらを支えるための組織拡大もしていくため、エンジニア組織をリードできるエンジニアを募集しております。
【業務内容】
TENTIAL公式オンラインストアの企画・開発・運用全般を行っていただきます。
常にお客様目線で議論し、お客様にとってより良い機能・施策の開発を実施します。
- 幅広い業務ドメイン(CSやマーケティング・UXや決済・物流)に係る技術課題・プロジェクトの解決をリードする
- 他事業部と密に連携し、集計データやユーザー行動から課題発見、UIUX改善の蹴り出し
- 技術選定の牽引
- エンジニアの技術的成長サポート(コードレビューや技術アドバイスなど)
- 新たなテックリード候補の育成
【開発環境】
- 言語:TypeScript, Node.js, HTML5, CSS3
- フレームワーク:Nuxt.js v3(Vue.js, GraphQL, codegen, urql)
- インフラ:AWS (Fargate, CodePipeline, SES,S3), Imgix
- SaaS:Benchmark(メルマガ), Logiless(物流)
- 管理/連絡ツール:Figma, Slack, Notion, Github, Gather
- ログ収集、エラー監視:NewRelic
- データ集計ツール:独自分析ページ、BigQuery, Looker
- DB:MongoDB(Mongoose)
- 開発環境:yarn (workspace), Docker
【TENTIALでの働き方】
TENTIALではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
(※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます
▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。
▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
【TENTIALについて】
TENTIALは、「健康に前向きな社会をつくり、人類のポテンシャルを引き出す。」
という想いのもと、事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、
常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
必須スキル
- Typescript(Javascript)言語や、Node.js(or Nuxt.js)のフレームワークを用いた開発業務に3年以上の実務経験がある
- アーキテクチャ・ミドルウェア選定の経験がある
- エンジニア以外の他事業部ともコミュニケーションを取り、難易度の高い開発をリードした経験
- 高い専門知識を有し、テクノロジーでお客様に新たな価値を提供することができる
歓迎スキル
- テックリード相当のご経験(リードエンジニア・プリンシパルエンジニア・スタッフエンジニア)
- UX改善が好きな方、売上寄与に直結するような施策を提案・実施してきた方
- コンポーネント設計、Core Web Vitals、処理速度、負荷対策、内部統制等のいずれかを牽引したご経験
求める人物像
- TENTIALのミッションに共感し、Dynamic, Essential, Buddyのバリューを体現できる方
- 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
- 長期視点が求められる、もしくは初めて開発するような難易度高のプロジェクトにおいて、自身のハードルを超え、組織に貢献できた方
- 定性/定量データを用いてプロダクト開発をしてきた方
- OMO/ロイヤリティプログラムなど、お客様の課題を長期的な視点で運用してきた方
応募概要
給与 | 年収:5,400,000~9,240,000円 月給 450,000円~770,000円(基本給 322,800円+固定残業代117,200円+在宅勤務手当代10,000円~基本給559,600円+固定残業代200,400円+在宅勤務手当代10,000円) ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり |
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勤務地 | 東京本社 (東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階) ※リモートワーク推奨企業です ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 【就業場所】 -本社、自宅または当社指定の場所 ※就業場所の変更範囲:なし |
雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) |
勤務体系 | 【所属】 テクノロジー本部 プラットフォーム部 【休日・休暇】 - 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり 【勤務形態】 - リモート勤務可能 - フルフレックス制 -「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、 休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある 【所定労働時間を超える労働の有無】 -所定労働時間を超える労働 : 命じることがある 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります |
試用期間 | 試用期間あり(3か月) |
福利厚生 | - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社TENTIAL |
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設立年月 | 2018年2月 |
本社所在地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130名 |