コミュニティデザインや人事業務に携わっていただきます！ 【業務内容】 コミュニティデザイン関連： ・経営者と一緒に各部署の課題のキャッチアップ ・課題に応じたソリューションの策定・実行・検証 ・外部や内部のステークホルダーを交えたワークショップの企画・運営 ・社内イベントの企画・運営（子育て社員のためのイベント、社員交流イベント、年末イベント など） ・部署を横断した社内コミュニティの形成 人事関連： ・労務、採用業務 ■所属チーム：カルチャー&リレーションズ ■メンバー数：３名 ■メンバーについて： -Aoki https://www.wantedly.com/companies/company_5025838/post_articles/962851 -Kamimura https://www.wantedly.com/companies/company_5025838/post_articles/955373 -Kawase https://www.wantedly.com/companies/company_5025838/post_articles/965505 【会社紹介資料】 https://docs.google.com/presentation/d/1cYeUMHad-xLJ78_BQekZXw_u33KwAKSW2K5HCYxCF88/edit#slide=id.p

・採用または人事労務の経験（2年以上が望ましい） ・英語ビジネスレベル以上 ・自ら主体的に業務を進められる方 ・未知の領域に対してチャレンジ精神を持てる方 ・ステークホルダーを巻込む高いコミュニケーションスキル

・グローバル人材の採用経験 ・HRテクノロジーの知識や使用経験 ・キャリアイベントや採用プロジェクトの運営経験 ・スタートアップでの業務経験

・自分のアイデアを形にするのが好きな方 ・グローバルな視点で物事を考えられる方 ・スピード感を持ちながら柔軟に対応できる方