コーポレートチーム の求人一覧 - テックタッチ株式会社
【Corp】CFO / VP of Finance候補
【国内シェア3年連続No.1】CFO直下でご活躍いただけるCFO / VP of Finance候補を募集します。
≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、一緒につくろう。≫
テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。
■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。
- テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム(DAP)市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000048939.html
M&A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを募集します。
【業務内容】
■主な業務内容
・M&A
・資金調達
・IPO
■具体的には
・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
・経営管理
・IPO準備業務
・幹事証券会社/監査法人対応
・IR戦略の立案・実行
【ポジションの魅力】
・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります
・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます
・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です
【Corp】広報メンバー
【国内シェア3年連続No.1】超大手企業多数導入の、DXスタートアップの広報メンバーを募集!
【主な業務内容】
DXど真ん中のSaaSですが、2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。
市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報活動をお願いします。
■一例
・プロダクト認知拡大のための広報戦略の実行
・様々なメディアとのリレーション構築・拡大
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画、作成
・各種調査やイベントの実施
・アワード応募
■利用ツール
・PR分析ツール:Meltwater
・業務全般:Google Work space、Notion
・社内コミュニケーションツール:slack
【ポジションの魅力】
・IPOを目指し急成長中の企業において、多くのステークホルダーに向けて、プロダクトや企業の価値を伝え企業価値向上の一翼を担っていただく重要なミッションです。
・メディアリレーションが主力業務です。プレスリリース作成や広報物管理などの定常業務は効率的に行えるように整備されており、各部門も広報活動に協力的なカルチャーであるため、質の高い広報活動に専念することができます。
・あらゆるステークホルダーと良好な関係を継続的に築いていけるようなコミュニケーションをお願いしたいと考えております。
【会社ミッション】
テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。
【社風・カルチャーに関連するプレスリリース】
テックタッチ、GPTW Japan調査で「働きがい認定企業」に初選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000048939.html
テックタッチ、ドクタートラスト社実施の「ストレスチェック」で、職場環境優良法人として1,158社中3位を獲得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000048939.html
【Corp】採用人事(HR)
組織と事業の成長をリードする"採用人事"を募集!
テックタッチの事業成長の鍵を握る"採用"にコミットいただき、
今後の組織と事業の成長をリードしていただきます
急成長中のDX SaaSベンチャー(IPO準備中)の採用人事として、ビジネス系職種(セールス、CS、マーケティング等)、またはエンジニア職種の中途採用全般をお任せいたします。
<業務の一例>
・ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務(メインミッション)
・経営陣との採用計画・人材要件策定
・母集団形成企画・実行
・エージェントリレーション構築
・採用広報の企画・実行
・選考フローの企画・運用
・応募者との面談・面接、各種折衝
・内定者フォロー
・採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善
※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。
<このポジションの魅力>
・優秀な人材獲得という側面から、組織と事業の成長に携わることができます。
・様々なステークホルダーと関わり、幅広い知識、経験、スキルを得られる環境です。
・(ご希望があれば)採用を軸に何らかのHR業務にも携わっていただくことができるため、HRとしてのキャリアの幅を広げることができます。
<利用ツール>
・Google Work Space(業務全般)
‐ Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド
・slack(チャットツール)
・HERP(採用管理ツール)
<会社ミッション>
テックタッチ株式会社は、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです
<プロダクト>
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」を開発しています。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
★テックタッチの技術力と信頼
・操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる(開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現)
・システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力
・エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績