IPO準備が本格化する中、経理業務のボリューム・難易度がともに上がっていくことが想定されます。 それに伴い、新たに 経理部門のプレイングマネージャー としてご参画いただける方を募集いたします。 経理の実務に加え、チームマネジメントやプロセス整備にも積極的に関与し、急拡大中の組織をともに支えていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■経理・財務業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表（BS／PL／CF）の作成 ・銀行対応、支払い業務、資金繰り管理 ・管理会計資料の作成、予実管理、経営分析サポート ・業務プロセスや経理オペレーションの整備・改善 ■IPO準備関連業務 ・監査法人および主幹事証券会社向けの各種資料作成 ・会計方針・制度の整備、会計処理の方針検討 ・IPOに必要な内部統制（J-SOX）の整備・運用支援 ・監査法人、証券会社との定例ミーティングへの出席および対応・折衝 【配属チーム情報】 弊社管理部に配属予定です。所属メンバーはこちら。 ■CFO　男性　40代 （略歴） 信託銀行に入行後、法人融資、ストラクチャードファイナンス、企業年金、 不動産仲介、証券代行を務める。 その後、監査法人にて監査法人のIPO業務を行う。 テックオーシャン入社までにはCFOを2社で勤める。 ■管理部マネージャー　男性　50代 （略歴） 会計事務所からキャリアをスタート。その後ブライダル事業運営会社にて経営企画にてIPOを経験。 その他、サービス・建設・人材業界での各社にて経理を中心に、 法務、総務、経営企画などの管理部門でのマネジメント業務に携わる。 ■管理部リーダー　女性　40代　※主に総務・労務を担当 ■経理スタッフ　女性　40代 ■経理スタッフ　女性　30代 【ポジションの魅力】 弊社は現在、IPO準備の真っ只中にあります。 今回のポジションでは、実務の中心を担う“リーダー”として、経理チームをけん引していただく役割をお任せします。 経営陣との距離が非常に近く、経理の専門性を活かした提案や改善がダイレクトに経営判断に反映される環境です。 日々の業務の中でも意思決定プロセスに関わる機会が多く、組織の成長とともに自身の影響力を実感できます。 また、経理以外の管理部業務についても触れていただく機会があり、裁量の大きさを感じられるポジションです。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1リモート可)

・月次・年次決算の実務経験 ・上場企業、または上場準備企業において、IPO関連業務（監査法人対応／開示資料作成／内部統制対応等）の実務経験がある方 ・財務諸表（PL／BS／CF）の作成経験 ・社内外の関係者（経営陣・監査法人・証券会社など）との折衝経験 ・Excelなどを用いた数値分析や資料作成に長けている方

・IPO準備企業での経理マネージャー経験 ・内部統制（J-SOX）整備・運用の経験 ・管理会計や事業部門との連携経験

・経理の専門性を活かしながらも、経営目線で物事を捉えられる方 ・状況が整っていない中でも、自ら考え、主体的に動ける方 ・チームや他部門と連携しながら、柔軟かつ丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・IPOという企業成長の節目を、前向きに楽しめる方 ・現状に満足せず、業務の質やプロセス改善にも意識を向けられる方