■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ 「TECH OFFER」 や新規プロダクトにおいて、ユーザー体験（UX）の企画・設計・検証をリードしていただきます。 人間中心設計を軸に、採用決定数を最大化する体験を構築し、組織横断でUX戦略を推進することがミッションです。 ■具体的な業務内容 １）ユーザーリサーチ インタビュー・行動観察・アンケートを通じたニーズ把握、 ペルソナ／カスタマージャーニーマップの作成 ２）UX設計・プロトタイピング ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、インタラクティブプロトタイプの作成と反復検証（Figma 等を使用） ３）ユーザビリティテスト & 分析 定性・定量データに基づく課題抽出と改善提案、KPI 連動の施策サイクル確立 ４）ステークホルダー連携 PdM・エンジニア・ビジネスチームと共有するUXビジョンの策定と浸透、 ワークショップやレビューのファシリテーション ５）デザインシステム構築 複数プロダクトに適用するUIコンポーネント／スタイルガイドの設計・運用、 ブランド一貫性と開発効率の両立 これらを通じて、上流工程の標準化とブランド体験の統一を先導し、 プロダクト価値の持続的向上に寄与していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 １）戦略レベルから体験を設計できる 専任UXデザイナーとして、UX戦略の策定から上流工程フローの整備、デザインシステムの構築まで一手に担えます。 “プロダクトの根幹づくり”に、初期段階から深く関われる環境です。 ２）複数プロダクトを横断する影響力 「TECH OFFER」に加え、新規プロダクトとも連携。ブランド体験を統一しながら、 ユーザー価値を最大化する仕組みを全社規模で推進できるため、デザイナーとしての影響範囲が広がります。 ３）キャリアの拡張と組織づくりへの参画 UX文化の立ち上げ期にジョインすることで、将来的にはデザイン組織の採用・育成にも関与できます。 ４）データドリブンな仮説検証サイクルの推進 社内に蓄積された行動ログやアンケート結果を活用し、 リサーチ→プロトタイピング→ユーザビリティテスト→改善を高速で回す環境を自ら構築・主導できます。 成果がユーザー満足と事業成長に直結する実感を得やすいポジションです。 ■キャリアイメージ 入社後は、「TECH OFFER」または新規プロダクトにおいて、 PdM・TPMと連携しながら要件定義や仕様設計を主導し、UX開発フローを整備していただきます。 その後は、プロダクト全体を俯瞰し、データとユーザーリサーチを基盤に改善サイクルを自走できる役割や、 複数プロダクトを横串で見る役割を担っていきます。 UIやユーザビリティテスト・リサーチの標準化、デザインシステムの構築をリードして、 ブランド体験の一貫性を全社レベルで担保します。 さらに、組織拡大に伴いUXデザイナーやリサーチャーの採用・育成を手がけることで、 デザイン組織づくりにも深く関与できます。 将来的には全プロダクトのUX戦略とブランディングを統括する役割として、 経営にインパクトを与え事業成長を牽引するキャリアを描くことが可能です。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 基本リモート勤務（業務の都合によっては出社いただく場合がございます。） より当社組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、 エンジニア向けにまとめたご案内資料「Engineer Entrance Book」 をぜひご覧ください！ https://techocean.notion.site/Engineer-Entrance-Book-1ce5190ca0878020956cd4c50dd298d9

・WebアプリケーションにおけるUXデザイン実務経験（3年以上） ・インタビュー、行動観察、アンケートなどのリサーチ設計・実施 ・Figma、Sketch、Adobe XD など主要デザインツールの高度な操作スキル

・デザインシステム／スタイルガイドの構築・運用経験 ・複数プロダクト（SaaS・FinTech・HRTech 等）を横断したUX設計の実績 ・ユーザビリティテストやデザインスプリントを通じた継続的改善・ファシリテーション経験 ・モダンフロントエンド技術（React・Vue.js、HTML／CSS／JavaScript）によるプロトタイピングスキル ・若手育成やワークショップ設計を含むデザイン文化の醸成経験、多国籍・リモートチームでの英語使用経験

・ユーザー体験を軸に、PdM・エンジニア・ビジネス部門をつなぐハブとして行動できる方 ・論理とデータに基づいた提案を自ら発信し、プレゼンで周囲を巻き込めるプレゼンスを備えた方 ・人間中心設計の視点で課題を捉え、UXの専門知識で最適解を導き、根拠をもって説明できる方 ・理論を押さえつつ独自の工夫も重ね、プロダクトに深く関心を持ち、没頭できる探究心がある方 ・ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求し、チームの成長エンジンになれる意欲を持つ方