【CAIO候補(Chief AI Officer)】全社横断のAI戦略で、事業成長を非連続に加速させる責任者募集
仕事概要
■ミッション
AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げること
■業務内容
全社AI戦略の設計(どこに投資すべきかの意思決定)
マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計
業務フローへの実装(“使われる設計”まで落とす)
AI施策のROI管理・改善
ユースケース創出
AI利用ルールの整備(※全社統制はCTO管掌)
■ポジションの魅力
・数億円規模の広告×CRM×営業データを横断してAI実装できる環境
・PoCではなく「売上に直結するAI活用」を推進できる
・分断されたマーケと営業をAIで再統合できる余地がある
・ROI責任まで持つCAIOとして、経営インパクトを直接出せる
必須スキル
・AI/機械学習を活用した業務改善または事業推進経験
・ROIを意識したプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイドと連携した施策推進経験
歓迎スキル
・マーケティング領域でのAI活用経験
・CRMデータ活用経験(Salesforce等)
・生成AI/LLMの実務導入経験
・データ分析・統計の知見
求める人物像
・「AIで何ができるか」ではなく「何を伸ばすか」で考えられる方
・PoCで終わらせず、業務実装までやり切れる方
・スピードと成果にコミットできる方
・現場と経営の両方をつなげられる方
応募概要
| 給与 | 【想定年収】 ■年収:1,200万円〜2,000万円(応相談) ■月給:923,100円〜1,538,500円 (固定残業代45時間 238,700円〜397,800円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)" |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 |
| 試用期間 | あり(3か月間) |
| 福利厚生 | <福利厚生 > ■住宅手当:2〜4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 208名(インターンを含む)※2026年4月時点 |