11. Corporate の求人一覧 - 株式会社T2

本ポジションは、組織課題に向き合い組織成長を見据えた制度・施策の企画・運用や採用を含めた人材開発等を推進頂きます。各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い制度・施策を企画・実行していく役割を担っていただきます。 具体的には - 人事企画・組織開発 　- 人事制度（評価・報酬・キャリアパス）の企画・運用 　- 社員エンゲージメント向上施策の立案・実行 　- 経営陣とのディスカッションを通じた人事企画（制度・施策）の立案 　- 人材開発プログラム（研修等）の企画・運用 - 人事業務のDX・業務フロー改善 　- 人事業務の効率化・自動化推進（HR Tech活用） 　- 組織・人事データを活用した分析・改善提案 　- 各種人事関連業務のフロー構築・最適化 -  採用 　- 採用全般におけるオペレーション及び業務フローの最適化 　- 採用ブランディング向上させるための企画・運用

当社成長の礎となる優秀な人材と強固な組織づくりを担う労務担当の一員となっていただける方を募集します。最先端LV4自動運転開発に携わる優秀な社員が毎月多く入社してきている状況です。会社全体の労務オペレーションおよび、今後の会社体制強化に向けた施策を担っていただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き ・年間行事（算定・住民税・年調等） ・社内規程の制定、管理 ・オンボーディング業務（入社手続き） ・衛生管理（健康診断・ストレスチェック） ・各拠点オフィス管理および施設管理 ・ファシリティの管理・維持 ・社内イベントの企画・実施 各拠点のファシリティ管理・維持を担当し、環境の最適化を図っていただきます。また、労働法令や企業の方針に基づき、給与計算や社会保険等の手続きなどの労務管理していただきます。 配属予定部署：コーポレート本部 ※労務担当の増員募集です。

自動運転トラックによる幹線輸送サービスの事業拡大に伴い、現在1名所属である法務部の拡大・体制強化を図るため、契約管理や社内法務支援をはじめとした業務を担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー及び契約管理 ・電子契約システムの運用及び管理 ・知的財産戦略の支援 ・株主総会・取締役会の運営支援（議事録作成、日程調整等） ・社内からの法務相談対応 ・顧問弁護士との連携・調整 ・内部規程の整備・運用

経理・会計領域において、企業の財務活動を管理し、正確かつタイムリーな財務報告を提供する役割を担当していただきます。 - 日次会計処理 - 会計に必要な情報の収集・会計処理と会計システムの導入・運用 - 月次および年次の決算業務、財務諸表や財務会計・管理会計レポートの作成 - 監査対応及び税務申告書等の作成 - 予算策定、予実分析・モニタリング、実行管理 - 財務プロセスの見直し・内部統制構築 【募集背景】 自動運転トラックでの幹線輸送サービスを実現する為、財務・経理部門において質の高い体制を築くために会計領域でご活躍頂ける方を募集します。

当社成長の礎となる優秀な人材と強固な組織づくりを担う総務担当の一員として企業の運営における支援と効率化を担当していただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・各拠点オフィス管理および施設管理 ・総務業務全般の企画・運営（規定の整備、契約管理、各拠点の固定資産管理、備品管理など） ・働きやすい職場環境の整備・改善 ・社内イベントの企画、運営 ・社内外の関係者との調整業務 ・経営陣への総務関連の提言とサポート