DXコンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント）

◆募集背景

当社は「AI×コマースの第一想起企業」としてのポジションを確立すべく、自社AIコマースプラットフォーム「ecforce」を主軸とした、大企業（エンタープライズ）向けDX支援を全社戦略の柱として推進しています。

その中核を担うのが、配属先である「プロフェッショナルコンサルティンググループ」です。大企業のD2C事業立ち上げやEC基盤刷新における構想策定から、自社SaaSの導入、AIを活用した業務変革（BPR）、システムリリース後のグロース支援まで、コマース領域のDXを一気通貫で支援しています。

本ポジションは、この最重要戦略を現場の最前線で牽引し、確実なプロジェクトデリバリーとクライアントの事業課題解決を担う、シニアコンサルタント以下のメンバーを募集します。立ち上げ期の活気ある組織で、自身の専門性を爆発的に広げたい方の挑戦を期待しています。

◆業務内容

主に大企業向けのコンサルティングプロジェクトにおいて、デリバリーの核として自身の担当領域のタスク遂行から、データ・AIを活用した現場改善、チームマネジメント（シニアコンサルタント層の場合）までを担います。

1. 確実なプロジェクトデリバリーの遂行：
   プロジェクトの上位者やPMの指示のもと、チームリードまたはメンバーとして担当領域のタスクを推進。課題に対する仮説検証、アプローチ設計、リサーチ、各種ドキュメンテーションからプレゼンテーションまで、高品質な成果物の作成を実施

2. コマース専門性の発揮と最先端AI・データの活用支援：
   コマース戦略、顧客体験（CX）設計、業務・システム基盤の構築などにおいて自身の強みを発揮。さらに、クライアントのAIを活用した業務変革（AI BPR）の支援や、自社SaaS「ecforce」を用いたデータ分析・課題抽出によるマーケティング・CRM施策の実行支援

3. プロジェクトおよびチームの管理（シニアコンサルタント層）：
   担当チームにおける詳細な作業計画の策定、工数見積もり、コンサルティング方法論の適用。進捗やクオリティの管理を担い、プロジェクト全体の円滑な進行と後輩メンバーの育成を推進

◆ポジションの魅力

1. 戦略からSI、グロースまで「一気通貫で経験できるキャリアの幅」：
   自社SaaS（ecforce）を軸に持つため、構想策定のみで終わらず、実際のシステム構築からリリース後のグロースまで確実にやり切る経験の獲得。特定フェーズに閉じないため、今までのケイパビリティを伸ばすことも、異なる領域のケイパビリティを伸ばすことも可能であり、コマース領域における市場価値の高いハイブリッドな人材への成長が可能

2. 「AI-Ready」な基盤で最先端のAI実務経験を積むアドバンテージ：
   単なる概念にとどまらず、AIを活用した業務改革（AI BPR）プロジェクトに実践者として参画。最新のAI技術やAIエージェントを用いた業務変革、高度なデータ分析を現場に落とし込む経験を通じ、これからの時代に不可欠な「AI×コンサル」の強力な専門性を獲得

3. 新設組織だからこその「ランクに縛られないチャレンジ機会」：
   2024年新設の発展途上な組織であるため、年次に関わらず実力次第で早期にチームリードやPMなどの難易度の高いロールへ挑戦できる環境。組織の仕組みづくりにも当事者として深く関わることができ、ファームの成長と自身のランクアップをダイレクトに実感できるエキサイティングな環境を経験

・コンサルティング基礎スキル：
リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどの基礎能力

・プロジェクトデリバリー経験：
コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、制作会社などにおいて、以下いずれかのプロジェクト経験（目安2年以上）

1. システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズの経験
2. 実行体制構築や業務改革などのBPRプロジェクトの経験
3. クライアントのD2C/EC事業における、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計・実行支援・PDCA推進の経験

・ デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験

・ マーケティング領域、データ活用領域におけるソリューションを組み合わせたデリバリー経験

・ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進経験（SI/PL/SEの経験）

・ SQL等のデータベースに関する知見

・ MA/CDPの構築・運用経験

1. 現場主義の徹底とクライアントの事業成長へのコミット：
   単にプロジェクトのタスクをこなすだけでなく、D2Cやコマースの現場解像度を泥臭く高め、クライアントの事業成長にコンサルタントとして本質的な貢献をすることにこだわりを持てる方

2. 高いキャッチアップスピードと協調性：
   最先端のAI技術や変化の激しいコマースドメインの知識をスピーディーに吸収する知的好奇心。および、社内外の多様なプロジェクトメンバーの個性を理解し、リスペクトを持って協働できるチームワーク精神

3. 現状に満足しない成長への渇望：
   自身の既存の得意領域に固執せず、より難易度の高いロール（PM、チームリード、超上流の構想策定など）へ積極的にチャレンジし、自らの手で早期のランクアップを勝ち取りたいという強い成長意欲