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プロジェクトマネージャー

◆部署紹介※2025/4現在エンタープライズマネジメントグループ人数:17名(グループマネージャー・ユニットマネージャー含む)年齢層:20代後半〜30代後半◆向き合う課題弊社は2014年に創業してから資金調達額は累計84億、着実に事業を伸ばし続けており上場を目指す、370名規模のスタートアップです。コマースDXの実現に向け、AI-Readyなシステム基盤を構築するAIコマースプラットフォーム「ecforce」を開発し、AIなどの最先端の技術革新をいち早く取り入れ、コマースDXでビジネス全体を最適化することを目指しています。マーケティングの最適化や販売チャネルの強化はもちろん、AI駆動型のデータ活用、業務改善、実行までコマースビジネスに特化した様々なプロダクトを提供しながら専門性の高い意思決定や創造的な取り組みに集中できる環境を生み出しすことに挑戦しています。さらに、デジタルコマースの黎明期から自社でもD2C事業を運営しており、実践的なノウハウと豊富な経験を蓄積してきました。このナレッジをもとに、クライアントに対して高品質なコンサルティングサービスを提供し、SaaSプロダクトだけでなく、事業成長を支える包括的なソリューションを実現しています。これらのSaaSプロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせた独自のソリューションを提供し、クライアントの経営課題に向き合いながら、ビジネス成長に向けた取り組みをクライアントと共創し、成功に導くことがミッションとなり、さらに組織強化をするべくPMを募集いたします。◆役割弊社では、一定以上の企業/事業規模を持つクライアントをエンタープライズ企業と定義しており、成長フェーズである弊社では、エンタープライズ案件の獲得は、当社の事業戦略において最重要プロジェクトの一つです。エンタープライズマネジメントグループはエンタープライズ案件の商談から導入まで多様な役割で幅広く携わることができ、プロジェクトの成功に大きく貢献することができます。本グループでは、プロジェクトや個人の特性を加味してプロジェクトへアサインすることができ、たとえば、PMとしてプロジェクト全体のリードや、システムやデータ構成について決定するなど、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担っていただきます。また、プロジェクトの中で、セールス、コンサルタント、PdM、PMM、開発エンジニアなど、社内の多様な部署と連携し、幅広い知見とスキルをキャッチアップすることができ、それらの部署への社内転職など含め多様なキャリアパスを広げることができます。さらに、多様なプロジェクトに中核メンバーとして参画することができるなど、自由度の高さと挑戦の機会が豊富であり、あなたのアイデアや戦略を直接反映させ、組織と共に成長できる環境です。◆業務内容顧客課題の解決とソリューション提案 PMとして、セールスやコンサルタントと顧客との商談に参加します。・課題のヒアリング: 顧客のビジネス課題を把握し、明確化します。 ・ソリューション提案: 社内のPMMやPdM、エンジニアと連携し、顧客に最適なソリューションを設計・提案します。プロジェクト全体の計画立案をリードし、商談からプロジェクト完了までを推進します。システム導入のプロジェクトマネジメントおよび実行 システム導入プロジェクトを統括し、導入から運用までのプロセスを管理します。・プロジェクトの推進: 様々なプロジェクトで顧客のIT部門や社内エンジニアと連携し、システムリプレイスやデータ移行を進行します。 ・カート移行の実施:関連する周辺システムとのデータ連携の調整や移行データの整理、および移行業務を実施します。 ・CRM基盤導入プロジェクトの実施:クライアントへCRM施策のヒアリングを行い、データ連携スキームの策定を実施します。  ※プロジェクト期間: 4〜6ヶ月(大規模プロジェクトは1年以上の場合あり)プロダクト強化への貢献 プロジェクトを通じて得た顧客のフィードバックを活用し、プロダクト改善を推進します。・顧客ニーズの把握: 顧客のニーズを把握し、PMMやPdMに共有することで、プロダクトの強化に貢献します。◆ポジションの魅力/やりがい【事業成長に不可欠な役割を担う】・エンタープライズ領域の開拓を推進している当社にとって、システム導入プロジェクトの成否を左右する重要な役割です。PMとして事業成長に直接貢献し、エンタープライズ案件の推進をリードします。【業界をリードするプロジェクトに携わる】・業界最大級のナショナルクライアントとの協同プロジェクトを通じて、コマース業界の常識を変革する革新的なプロジェクトをリードできます。大規模かつ影響力のあるプロジェクトに携わり、PMとしてのスキルをさらに磨ける環境です。【幅広い専門家との連携と成長機会】・セールス、コンサルタント、PdM、PMM、開発エンジニアなど、社内の多様な専門家と連携し、幅広い知見とスキルをキャッチアップできます。PMとしてのリーダーシップを発揮することで、コンサルやPdMなど、多様なキャリアパスを広げることができます。**【顧客との直接的なコミュニケーションを通じた課題解決】 **・システム導入だけでなく、顧客と直接コミュニケーションを取りながらビジネス課題に向き合い、インサイトを得て課題解決に導きます。フロントに立つPMとして、ビジネスプロジェクト全体をマネジメントする経験を積み、顧客の成功に貢献できるポジションです。

プロダクトマネージャー / PdM

◆会社として目指したい姿弊社は「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化すること」をミッションに掲げ、コマース領域のDXを推進しています。2014年の創業以来、EC事業者向けSaaS「ecforce」を中心に事業を拡大し、導入実績は1,700ショップ以上、累計資金調達額は101億円を突破しました。今後はオンラインにとどまらず、オフラインを含むあらゆる販売接点を視野に入れ、OMO(Online Merges with Offline)・データ・AIを軸としたプロダクト開発を加速します。「本当に良い商品が売れる世の中を創る」「商売の民主化を実現する」という目標に向け、マーケティングや販売チャネルの強化に加え、データ活用から業務改善・実行までを支援することで、コマースビジネスに携わる人々がより専門性の高い意思決定や創造的な取り組みに集中できる環境を生み出します。プロダクト詳細 ・ecforce commerce solution・ecforce data solution◆募集背景市場規模150兆円超のコマース領域において、OMO(Online Merges with Offline)・データ・AIを軸としたマルチプロダクト戦略を加速させています。本ポジションでは、担当プロダクトの顧客価値と事業成果に責任を持ち、市場・顧客ニーズの把握から戦略策定、要件定義、開発推進、GTM、リリース後の改善までを一気通貫で推進いただきます。プロダクト開発だけでなく、エンタープライズ企業向けの大型案件にも向き合い、顧客固有の要望とプロダクトとしての汎用性・拡張性を両立させながら、事業KPIにつながる価値を生み出すPdMを募集します。◆向き合う課題・プロダクトの方向性【データとAIを活用した新たな顧客価値の創出】プロダクトに蓄積されるデータとAI技術を活用し、業務効率化にとどまらない新たな顧客体験とビジネス機会を創出します。コマース特化の機能群を磨き込みながら、業界横断で活用できるプラットフォームへの進化を目指します。【オンラインとオフラインを統合するOMOの実現】店舗・ECで得られる会員情報や購買データを統合し、メルマガや公式LINEなどを通じたパーソナライズされた顧客体験を設計します。オンライン/オフラインの分断を越え、ブランドと消費者の双方にとって心地よい購買体験を実現します。【エンタープライズに選ばれるプロダクトへの進化】大規模かつ複雑な顧客課題に向き合い、個別要望を整理したうえで、プロダクトとして提供すべき価値を見極めます。売上・MRR・導入数などの事業KPIと接続しながら、継続的なプロダクト成長を推進します。◆業務内容担当プロダクトのPdMとして、戦略策定から開発、市場展開、改善までを一気通貫で推進していただきます。入社後は経験・志向性に応じて担当領域を決定します。【主な業務】 ・プロダクト戦略策定  └市場・顧客分析  └参入意義・ビジョン策定  └ロードマップ設計・運用・プロダクト開発推進  └要件定義・エピック設計  └開発進行・改善フィードバック・ステークホルダー連携  └経営/PMM/営業/CS/エンジニアとの横断連携  └顧客ヒアリング・折衝・プロダクトグロース  └KPI設計・データ分析  └改善仮説立案・検証◆ポジションの魅力【戦略裁量が大きい】 各プロダクト担当のPdMに戦略推進を委譲しています。 上申前提ではなく、自ら設計した根拠(分析・検証)にもとづき自走することが期待されます。【戦略 → 実装 → GTMを一気通貫で担当】 市場・顧客洞察から、参入意義、戦略、エピック、GTMまでを文書化し意思決定。 MRR・導入数など会社KPIと直結する職種・業界です。【高速な意思決定と近い距離感】 350〜400名規模の組織で、ステークホルダーの顔が見える距離感。 フランクに議論し、即決・即実行が可能です。【柔軟な開発様式】 ・プロダクト開発:スクラム ・エンタープライズ向け大型案件:ウォーターフォール併走  案件特性に応じてPdMが最適な進め方を選択します。【柔軟性を持ったロードマップ】 ・全社整合の1年ロードマップを持ちつつ、  戦略・市況に応じて方針転換するアジャイル運用です。【横断テーマで大きな影響力】 ・データ基盤やAIエージェントなどの共通基盤プロジェクトに深く関与。 ・プロダクト単体だけではなく、複数プロダクトの組み合わせで価値を最大化できるPdMを歓迎します。◆組織体制2026年8月現在 ・プロダクトマネジメントグループ今回の配属先となるグループには、マネージャーを含む19名(うち業務委託8名)が在籍。

プロダクトマネージャー / PdM (責任者候補)

◆会社として目指したい姿弊社は「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化すること」をミッションに掲げ、コマース領域のDXを推進しています。2014年の創業以来、EC事業者向けSaaS「ecforce」を中心に事業を拡大し、導入実績は1,700ショップ以上、累計資金調達額は101億円を突破しました。今後はオンラインにとどまらず、オフラインを含むあらゆる販売接点を視野に入れ、OMO(Online Merges with Offline)・データ・AIを軸としたプロダクト開発を加速します。「本当に良い商品が売れる世の中を創る」「商売の民主化を実現する」という目標に向け、マーケティングや販売チャネルの強化に加え、データ活用から業務改善・実行までを支援することで、コマースビジネスに携わる人々がより専門性の高い意思決定や創造的な取り組みに集中できる環境を生み出します。プロダクト詳細 ・ecforce commerce solution・ecforce data solution◆募集背景市場規模150兆円超のコマース領域において、OMO(Online Merges with Offline)・データ・AIを軸としたマルチプロダクト戦略を加速させています。本ポジションでは、担当プロダクトの顧客価値と事業成果に責任を持ち、市場・顧客ニーズの把握から戦略策定、要件定義、開発推進、GTM、リリース後の改善までを一気通貫で推進いただきます。プロダクト開発だけでなく、エンタープライズ企業向けの大型案件にも向き合い、顧客固有の要望とプロダクトとしての汎用性・拡張性を両立させながら、事業KPIと直結する意思決定を担うPdM責任者候補を募集します。◆向き合う課題・プロダクトの方向性【データとAIを活用した新たな顧客価値の創出】プロダクトに蓄積されるデータとAI技術を活用し、業務効率化にとどまらない新たな顧客体験とビジネス機会を創出します。コマース特化の機能群を磨き込みながら、業界横断で活用できるプラットフォームへの進化を目指します。【オンラインとオフラインを統合するOMOの実現】店舗・ECで得られる会員情報や購買データを統合し、メルマガや公式LINEなどを通じたパーソナライズされた顧客体験を設計します。オンライン/オフラインの分断を越え、ブランドと消費者の双方にとって心地よい購買体験を実現します。【エンタープライズに選ばれるプロダクトへの進化】大規模かつ複雑な顧客課題に向き合い、個別要望を整理したうえで、プロダクトとして提供すべき価値を見極めます。売上・MRR・導入数などの事業KPIと接続しながら、継続的なプロダクト成長を推進します。◆業務内容マルチプロダクト戦略のもと、PdMとして戦略から実装・GTMまでを一気通貫でドライブしていただきます。【主な業務】 ・プロダクト戦略策定  └市場・顧客分析  └参入意義・ビジョン策定  └ロードマップ設計・運用・プロダクト開発推進  └要件定義・エピック設計  └開発進行・改善フィードバック・ステークホルダー連携  └経営/PMM/営業/CS/エンジニアとの横断連携  └顧客ヒアリング・折衝・プロダクトグロース  └KPI設計・データ分析  └改善仮説立案・検証◆ポジションの魅力【戦略裁量が大きい】 各プロダクト担当のPdMに戦略推進を委譲しています。 上申前提ではなく、自ら設計した根拠(分析・検証)にもとづき自走することが期待されます。【戦略 → 実装 → GTMを一気通貫で担当】 市場・顧客洞察から、参入意義、戦略、エピック、GTMまでを文書化し意思決定。 MRR・導入数など会社KPIと直結する職種・業界です。【高速な意思決定と近い距離感】 350〜400名規模の組織で、ステークホルダーの顔が見える距離感。 フランクに議論し、即決・即実行が可能です。【柔軟な開発様式】 ・プロダクト開発:スクラム ・エンタープライズ向け大型案件:ウォーターフォール併走  案件特性に応じてPdMが最適な進め方を選択します。【柔軟性を持ったロードマップ】 ・全社整合の1年ロードマップを持ちつつ、  戦略・市況に応じて方針転換するアジャイル運用です。【横断テーマで大きな影響力】 ・データ基盤やAIエージェントなどの共通基盤プロジェクトに深く関与。 ・プロダクト単体だけではなく、複数プロダクトの組み合わせで価値を最大化できるPdMを歓迎します。◆組織体制2026年8月現在 ・プロダクトマネジメントグループ今回の配属先となるグループには、マネージャーを含む19名(うち業務委託8名)が在籍。