スキルアップAI株式会社 の全ての求人一覧
スキルアップAI株式会社 の全ての求人一覧

【インターン】データサイエンティスト講師

【企業のDXを推進】累計受講者2万人のAI教材を開発!機械学習の知識を活かしたいインターン生募集!
<<データサイエンティストになりたい学生大募集!>> 弊社のDS部門では、AIの最新トレンドを追いかけながら毎月新しい講座を開発しています。 今回はそんなDS部門で、教材作成や講座運営を行ってくれる長期インターン生を募集します! ご自身の研究の成果を活かしながら、新しい分野をキャッチアップすることができます。 将来データサイエンティストとして活躍したい、研究の成果を活かしたい、塾講師の経験を活かしたい、そんな学生はぜひご応募ください! ▼ 得られる経験や能力 ・データサイエンスの知識を「噛み砕き、正しく伝える」コミュニケーション能力 ・Expalinable AI、生成モデルを始めとした最先端 AI 技術の知識・実装経験 ・クラウド x AI の先端的な横断領域の知識・実装経験 ・AI プランニング、AI 知財を始めとしたビジネス x AIの横断領域の知識 ・社会におけるAIビジネスの動向の理解 ・ブログなどへのアウトプットによるポートフォリオの充実化 ▼業務内容 ※ご自身の得意分野から始められます。 ・各講座のオンラインTA(通し課題へのコメント、QA回答など) ・東京水道橋オフィス・大阪梅田オフィスを中心とした講座運営 ・TA新規講座作成サポート(サーベイ、スライド作成、notebook作成など) ・技術ブログ/講座紹介ブログの執筆データ分析案件のサポート ・(特に能力が優れている方には)Python講座 / 基礎数学講座などの講師
【インターン】データサイエンティスト講師

【中途】キャリアコンサルタント

【事業概要】 当社はAIをはじめとした先端技術領域における人材育成・組織開発プロフェッショナルファームです。 創業から4年ほどのスタートアップですが、これまで累計4万人・500社を超える法人を対象にサービス提供を行って参りました。 AI人材不足、AI人材の効果的な育成ナレッジの不足というクライアントの課題解決に挑みつつ、AIスキルアセスメントサービスの開発やデータ分析コンサルティング、数千名規模のAIコミュニティ運営など、人材育成サービスをハブに新規事業を続々と立ち上げております。 【ポジション概要】 新規事業である「AI特化人材エージェント」のメンバーを募集! 役員直轄チームにて、エージェント事業のリーダー候補としてご参画いただきたいです。立ち上がったばかりの事業のため、基盤作りから関われる貴重なチャンスがございます。 【業務内容】 ・キャリア面談 ・求人獲得・人材要件ヒアリング ・候補者のご紹介・マッチング (※新規事業開発に興味がある方は、下記業務もお任せしたいと考えています。) ・事業計画の策定や戦術の立案 ・メンバー採用・新規事業チームの構築 ★既存事業のシナジーを活用したRA業務 弊社は人材エージェントにありがちな電話セールス等はございません。 既存事業のシナジーを活用した求人獲得を行っており、教育プログラムを導入済のクライアントからの案件が多数ございます。 クライアントへ中長期的に入り込み、採用という切り口から組織開発のご支援をすることがミッションです。 ★真に顧客に寄り添えるCA業務 弊社では教育プログラム事業やコミュニティ運営など、エージェント事業以外も展開しております。 キャリアアップのためにスキル向上が必要な方には研修をご案内したりと、その方のキャリアプランに沿ったご提案が可能です。 転職をさせることだけがゴールではないので、真に顧客に寄り添うことができます。 【ポジションの魅力】 ・経営陣のすぐ近くでの経営意思決定に関与する経験 ・少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして活躍できる ・非常に早いスピードで自己成長が果たせる ・需要が増していくAI領域の知識が身につく
【中途】キャリアコンサルタント

【中途】コンサルティングセールス

【業務内容】 AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ■メインでお任せしたいこと 単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・クライアントへの提案営業 ・リード獲得の戦術立案や実行・改善 ・クライアントの声を反映させた商材開発 ※マネジメントに興味があれば、活躍次第で早期にチームリードをお任せします!
【中途】コンサルティングセールス

【中途】コンサルティングセールス(責任者候補)

【業務内容】 AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ■メインでお任せしたいこと 単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善 ・クライアント対応 ・メンバーマネジメント(現在5名、2022年末には10名程のチームになる予定) ・営業の業務プロセス構築 ・外注化や省力化するための企画提案(パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入) ・人材要件の定義、採用計画の策定、面接 ・商材開発 ・営業組織構築 ※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。
【中途】コンサルティングセールス(責任者候補)

【中途】データサイエンティスト講師

【企業のDXを推進】ニーズをキャッチし最先端のAI教育を生み出す!データサイエンティスト・講師
<<実践的でハイレベルなAI教育プログラムをつくる!データサイエンティスト・講師>> AI人材の需要拡大に伴い、急成長中の弊社。今後、より事業を拡大させるにあたって、弊社の事業活動の根幹を支えるデータサインティスト兼AI講師を募集しています。 学生時代の研究で身に着けた機械学習の知識、データサイエンティストとしての実務経験などを活かして、日本を代表する大手企業のAI人材育成を支援しませんか? 【このポジションの魅力】 ★最先端のAI技術に触れることができる! 最新の論文を読み、講座に落とし込むため自ら実装します。インプットとアウトプットの繰り返しにより、最先端のAI技術の知識を身に着けます。 ★世の中に出回っていない最先端のAI技術やトレンドをキャッチ! 既存の研修をただ教えるだけでなく、トレンドをキャッチして新しいAI人材育成サービスを生み出す大変クリエイティブな仕事です。 ★さまざまな業界の実データに触れることができる! クライアント毎にカスタマイズした講座を提供する過程で、多種多様な業界・企業の実データを分析します。年に数回AI案件(開発や分析)も行うので「アカデミック」と「実装」両方の力を身につけられます。 【業務内容】 ・AI関連講座の講師(講師として登壇、教材作成、受講者サポートなど) ・新規講座開発(コンテンツ企画、スクリプト作成、動画撮影など) ・AI開発・データ分析案件(大手企業・大学の案件における受託開発など) ・書籍執筆(データサイエンティスト検定・G検定・E資格等の問題集など) ・インターン生・業務委託メンバーマネジメント(講座開発プロジェクトリードなど) ・そのほか希望される業務 ※まずは専門領域の知識や経験を活かせる業務から始め、少しずつフィールドを広げていきましょう! 【学びをサポートする環境】 ・50以上の自社AIコンテンツ受講可能 ・書籍代は会社負担で購入OK ・海外カンファレンス参加制度あり ・社員合宿あり(実績:沖縄、北海道) 【得られる経験や能力】 ・データサイエンスの知識を「噛み砕き、正しく伝える」能力 ・Explainable AIや生成モデルを始めとした、最先端 AI 技術の知識・実装経験 ・講座開発の過程で5~6名のチームをリードするマネジメント経験 ・社会におけるAIビジネスの動向の理解 ・「AI関連書籍の著者」「AI教育事業者での講師」という肩書の獲得 ご興味をお持ちいただけた方は、一度お話ししませんか? ぜひお気軽にエントリーください!
【中途】データサイエンティスト講師

【中途】バックオフィススタッフ

【企業のDXを推進】急成長AIベンチャーで"攻めのバックオフィス"を募集!
<5期目の急成長フェーズで、会社や組織を共に作る!攻めのバックオフィスメンバーを募集!> 管理部門にて、バックオフィスメンバーとして今後の組織拡大に必要となる制度設計や整備を進めていただきます。 社長・役員直下のもと、企業の成長を日々感じることができるポジションです。 組織全体を見渡しながら「今の会社にとって必要なことはなにか?」を考え施策を実行頂きます。 総務・労務・経理などご自分の得意領域を活かしつつ、コーポレート業務のオールラウンダーとして幅広く活躍したい方に、是非お越しいただきたいと考えています。 【業務内容】 これまでのご経験や適正、ご希望に応じて、下記のような業務を複数領域お願いしたいと考えております。 未経験領域でも、主体的に取り組んでいただければ問題ございません。 ・総務業務全般(オフィス環境整備、庶務、各省庁提出書類作成など) ・社内インフラ整備全般(共通システム整備、セキュリティ対策、機器管理など) ・労務全般(入退社対応、勤怠管理など) ・経理、財務全般(日次業務の確認、月次・年次決算の確認、振込対応など) ・法務全般(リーガルチェック、ドラフト作成、契約フロー整備など) ※法務、労務、経理領域については、専門メンバーや提携社労士、会計士、弁護士を連携しながら業務を進めていただきます 【このポジションの魅力】 ・得意領域をスペシャリストとして伸ばしながら、ジェネラリストとしての成長もできる ・少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして大きな裁量をもち活躍できる ・既存の仕事を回すだけでなく、自ら仕事を作り出すことができる ・非常に早いスピードで自己成長が果たせる
【中途】バックオフィススタッフ

【中途】マーケティングメンバー

【採用背景】 コア事業として拡大してきたAI組織構築支援・人材育成支援に加え、グリーントランスフォーメーション人材育成、中高生向けAI教育事業、AI/DX人材紹介事業と、続々と新規事業が立ち上がっています。 対象領域の拡大に伴い、マーケティングチームにおいても、既存施策のブラッシュアップや新施策の実行の重要性が増しております。 創業5期目の急拡大のフェーズにおいて、これまでのご経験を活かしながら、マーケティング施策を幅広く企画・実行されたい方を募集します! 【業務内容】 マーケティンググループのメンバーとして、BtoCマーケティングの施策立案・実行・モニタリング等の業務を行っていただきます。 ご自身のご経験を活かしつつ、興味のある領域を貪欲にキャッチアップして頂きたいです。 具体的には、 ・デジタルマーケティング領域での施策の企画・推進や分析・検証(広告、SEO、SNSなど) ・コーポレートサイトでのコンテンツマーケティング業務の企画・ディレクション・効果測定 ・セールス、サービス開発など部署を横断した施策の連携・実行 【ポジションの魅力】 <事業会社のマーケターとしての裁量の大きさ> 代理店では常駐先のクライアントの意向に沿う必要がありますが、事業会社のマーケターは、様々な施策を裁量を持って考える場面が多くなりす。その分指示待ちではなく、自発的に行動し決断することが求められます。 <創業5期目の急拡大フェーズでの経験> 組織・事業が急拡大しているフェーズで、マーケターとしての自社コンテンツの広がりを肌で感じることができます。マーケティング施策の成功が売上にも直結しますので、自分が行う業務を通して、事業への目に見える貢献を実感することができます。 <マーケターとしての幅広い経験> 社員20名程のスタートアップ企業のため、ジェネラリストとして成長しやすい環境です。得意領域を伸ばしながら、興味がある領域も幅広く経験することで、キャリアの視野を広げることができます。

【中途】マーケティング責任者候補

【採用背景】 コア事業として拡大してきたAI組織構築支援・人材育成支援に加え、グリーントランスフォーメーション人材育成、中高生向けAI教育事業、AI/DX人材紹介事業と、続々と新規事業が立ち上がっています。 対象領域の拡大に伴い、マーケティングチームにおいても、新施策の実行やチームマネジメントの重要性が増しております。 急拡大のフェーズにおいて、特定領域に強みを持ちながら、マーケティング領域全体のディレクション・チームマネジメントができる方を募集します。 【業務内容】 マーケティンググループのマネージャーとして、施策立案・実行・モニタリング及び改善に責任を持ち、メンバーの施策実施の支援(場合によってはハンズオン)やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 具体的には、 ・事業課題をもとに、マーケティングのファネル別の課題特定および打ち手の提案、実行プランの策定 ・予算、投資計画の策定および管理 ・メンバーおよびパートナーマネジメントによるプランの実行・評価 ・KPIツリー策定やKPIモニタリングを通じたPDCAの実行 ・BIツール、CRMツール、広告媒体や運用ツールなどの構築・設定 ・メンバーマネジメント(現在3名の社員が在籍、業務委託含めると10名程)
【中途】マーケティング責任者候補

【中途】営業企画

【企業のDXを推進】急拡大中のAI教育スタートアップで、営業企画チームを立ち上げ!
【配属先の部門について】 コンサルティングセールスチームでは、AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案しています。 各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っています。 パッケージ化された商品を売るのではなく、予算や期間の制約の中で、各企業のニーズに合わせた人材育成プランをオーダーメイドでご提供します。 商談の中で引き出したニーズを元に、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫でご支援しています。 【営業企画ポジションについて】 営業企画としてご入社頂く方には、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築など多岐に渡る業務をお願いしたいです。 具体的には、 ・事業数値の計画、KPI策定、モニタリング、予実管理 ・市場調査の結果や顧客の声をもとに戦略の立案・推進 ・アライアンス先との座組み作り(オペレーション構築、契約締結など) ・セミナー・イベントの企画・運営 ・セールスイネーブルメント(オンボーディングプログラム作成、部内勉強会企画、営業資料標準化など) ・他部署と連携した業務フロー構築 ・SaleforceやtableauなどのITツールを活用した業務効率化 ※未経験の領域があっても問題ございません。経験や強みを活かせる業務から始めて頂くことを想定しています。
【中途】営業企画

【新卒】総合職(23卒)

【企業のDXを推進】自由な社風と大きな裁量!事業開発にチャレンジしたい23卒を募集!
【3年後にどこでも通用する人材になる!圧倒的に成長したい新卒募集!】 スキルアップAIは、人工知能(AI)教育の導入・活用を成功させる人材育成のプロフェッショナルファームです。 「実務で使える」をコンセプトに開発されたカリキュラムを、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで、累計4万人ほどの受講者、500を超える法人を対象にサービス提供を行ってきました。 単なる人材育成を行うだけではなく、AI特化人材紹介、コミュニティ運営、AI人材アセスメントSaaSプロダクトの開発、データ分析コンサルティングなど、AI教育サービスをハブに一気通貫でクライアントの課題解決をご支援しています。 AI人材の需要拡大に伴い、今後より事業を拡大させるにあたって、営業やマーケティングなどビジネス部門を推進頂く【23卒 新卒社員】を募集しています! 「3年後、どこでも通用する圧倒的なビジネス総合力を身に着けたい」 そんな23卒の方、ぜひご応募ください!
【新卒】総合職(23卒)

オープンポジション

【企業のDXを推進】得意を活かせるオープンポジション!
スキルアップAIは、人工知能(AI)教育の導入・活用を成功させる人材育成のプロフェッショナルファームです。 「実務で使える」をコンセプトに開発されたカリキュラムを、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。 これまで、日本ディープラーニング協会(https://www.jdla.org/ )の認定プログラム第1号企業として、累計2万人ほどの受講者、500を超える法人を対象にサービス提供を行ってきました。 創業4期目となりますが、これまで資金調達なし・連続黒字経営で年々成長を続けております。 また、単なる人材育成を行うだけではなく、コミュニティ運営、AI人材アセスメントSaaSプロダクトの開発、コンサルティングサービス、AIシステムの開発など、AI教育サービスをハブにしたプラットフォームを構築中です。 事業を拡大させるにあたって、一緒に事業の中核をつくって頂けるメンバーを積極的に採用中です! 【オープンポジションについて】 オープンポジションとは、あなたのスキルややる気、今までのご経験や適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を探っていくポジションです。 現在弊社キャリアページにご希望のポジションやご経歴に合うポジションがない場合は、こちらにご応募ください。
オープンポジション