採用戦略・広報部 の求人一覧 - 株式会社ストリートスマート

■概要 企業・自治体・教育（教育委員会や学校法人）の3領域におけるDX推進およびアジア展開も本格化している当社にて、人事業務を行っていただきます。 当社は、2014年にGoogle日本初のトレーニングパートナーに認定されて以来、Google WorkspaceやGeminiの導入・定着支援で実績を積み重ね、2024年にはCanva Enterprise援にも事業を拡大しました。タイ・シンガポールの現地法人を拠点に、日本国内にとどまらずアジアへも事業を展開しています。 この事業拡大に合わせて、当社の採用および人材定着を主体的に推進していただく人事メンバーを募集します。 当社の事業モデルでは、事業への深い理解を持った人事担当者が不可欠です。各事業部に深く入り込み、事業拡大の肝となる採用・組織づくりを率先して推進していただける方に、ぜひご応募いただきたいです。 ■具体的な業務内容 現在は採用エージェントを中心に、スカウトやリファラルも駆使しながら採用を進めています。中途採用業務からスタートし、将来的にはストリートスマートが持続的な成長をするための人事施策を幅広くお任せします。 1.事業部への伴走と人材要件の定義 各事業部に社内営業のようなスタンスで深く入り込み、事業と伴走しながら、事業成長に必要な人材要件や期待する役割をヒアリング・言語化します。 2.選考プロセスの設計・求人票の作成 採用部署や募集ポジションにあわせた選考プロセスの設計、採用ページ・各採用媒体に掲載する求人文言の作成・修正を行います。 3.面接・選考マネジメント カジュアル面談や一次面接を面接官として自ら担当いただきます。（面接調整などのオペレーションは専任の担当者がいます。） 4.外部パートナーの開拓・採用チャネルの拡充 募集ポジションに応じた採用エージェント等の選定・新規開拓に加え、スカウトやリファラル採用の推進など、採用チャネル全体の戦略設計と拡充をリードします（日々のエージェントとのやり取りは専任の担当者と連携して進めます）。 5.組織課題の解決（将来的にお任せしたい領域） 社内のさまざまなメンバーとの対話やアンケートから組織課題やヒントを見つけ出し、全社的な人事施策の企画・実行、組織開発へとつなげます。 ◼︎このポジションの魅力 ・大きな裁量権とアイデアの実現：採用から組織開発まで、自分のアイデアを提案・実行するチャンスが豊富にあります。リーンな組織だからこそ、人事の全体像に主導権を持って関われます。 ・事業の中心で働ける人事：オペレーションにとどまらず、各事業部と伴走しながら採用戦略そのものを描く、事業成長に直結するポジションです。 ・キャリアアップ：入社1〜2年後を目処に人事マネージャーへのステップアップを見据えたポジションです。組織のコアメンバーとして早期に裁量と責任を持って活躍いただけます。

【募集背景】 ストリートスマートは、Google Workspace や Canva などのクラウドツールの導入・利活用支援を通じて、企業・学校・自治体のDX推進を支援している会社です。事業と組織が成長する一方で、ストリートスマートが社会に提供している価値や、そこで働く人の想い、仕事の魅力については、まだ十分に発信しきれていません。今後のさらなる事業成長に向けて、当社の価値観やカルチャーを社外へ届け、採用候補者との接点を増やしていくため、採用広報を強化したいと考えています。 本ポジションでは、採用戦略や事業への理解を深めながら、社員インタビューやプロジェクト事例などのコンテンツを企画・制作し、ストリートスマートで働く魅力を発信していただきます。各事業部や採用担当者と連携しながら、採用候補者に向けた情報発信を中心に、企業や事業のブランド価値向上につながる広報施策にも幅広く携わっていただくポジションです。 【業務内容】 ストリートスマートの事業や組織、働く人の魅力をコンテンツとして発信し、採用候補者との接点づくりや採用ブランドの形成を担っていただきます。 ・採用戦略に基づく採用広報施策の企画・推進 ・社員インタビューやプロジェクト事例、カルチャー紹介などの記事・コンテンツ制作 ・note、Wantedly、採用サイト、各種SNSの企画・運営 ・採用候補者に向けた発信テーマやコンテンツの設計 ・採用イベント、会社説明会などの企画・運営 ・各事業部や社員への取材、社内情報の収集 ・求人情報や採用関連コンテンツの改善 ・企業や事業のブランド価値向上につながるコンテンツの企画・発信 ・導入事例の記事制作、プレスリリース作成 ・ビジネスイベント、展示会などの対応 ※参画当初は事業理解を深めていただくため、ICT支援の現場への同行や、クライアント・パートナー企業とのミーティングに同席していただく可能性があります。