Description
ストックマークのVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。
情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下という社会課題解決に向け、現在は2つのプロダクトを開発運営しています。
・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」
・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」
国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。
2016年の創業から7期目に入り、第二創業としてプロダクトの拡販によるトップラインの拡大、そして新規プロダクトの開発を進めています。
2022年8月にはSeriesCを実施し、累計32億円の調達も完了させ、メンバーも80名を超え急拡大しています。
ただし、当社が目指す理想状態には、まだほど遠いのが現実です。
・国内の全エンタープライズに導入され、全ナレッジワーカーがMS Officeのように私たちのプロダクトを使って日々新しい価値を作っている
・自然言語処理及びAIにおけるグローバルのトッププレイヤーとして、先端技術の社会実装を先導している
・テキストデータを活用し、新たなプロダクトやソリューションが生まれ続け、大きな組織を変革する際に第一想起されるパートナーである
・結果として、日本から初めてのBig techとしてグローバルに認知されている
野心的なチャレンジですが、力を合わせれば必ず実現できるはずです。
ぜひ私たちに力を貸してください!
【期待する役割】
私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。
・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。
・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。
当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。
・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく(CSの難易度が高い)。
・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している(プロダクトマネジメントの難易度が高い)
・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90%以上が、国内のトップエンタープライズ(Sales手法確立の難易度が高い)
・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している(Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい)
・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている(組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い)
【業務内容】
先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。
・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する)
・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること)
・セールス/ マーケティング組織の統括
【関連資料】
▼【動画】投資家とCTOの対談
https://youtu.be/YzSa9aUTk8oz
▼【動画】オープン社内報(CEO/CTOが登壇)
https://youtube.com/playlist?list=PLrZHMFQXt_asWdFjymZAIc1h6WrE4kKBa
Requirements
※いずれか必須
①ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験(部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業)
②戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験
Preferred Experiences
・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見
・上場前の拡大期から上場の経験
・デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験
We are looking for
・テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること
・お客様の成功を中心に物事を作れる方
・エンタープライズDXを本気で実現させたい方
・戦略性と自律性を持って行動できる方
・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方
Working Conditions
Salary | 1,500万円~2,000万円 |
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Location | 東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209 ※全国フルリモート可 <リモートワークについて> ・基本的にはフルリモート体制。 ・リモート/出社をそれぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。 (出社回数は定めていません。) ・仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員など多様な働き方を実現しています。 |
Job Type | 正社員 |
Work hours | 【就業時間】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム:10:00~14:00 (標準労働時間月160時間) ■リモートワーク可 ※時間にも場所にも縛られずに柔軟な働き方を実践しております! 【年間休日】 ■123日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇 【有給休暇】 ■入社時付与 ※付与日数は入社月による 【その他】 ■産休取得実績有り |
Probation period | あり(6ヶ月)※試用期間中の条件変更なし |
Benefits | 【保険】 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【手当】 ■通勤交通費(リモートのため実費支給) ■顧客と向き合う手当 ・毎月2万円を経費申請などの手続きなしで一律に支給 ・自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用 (書籍購入/セミナー受講/備品購入等) ■リモートワーク準備一時金 ・リモートワークを行うための準備に要する費用として50,000円を一律支給 ・入社後最初の給与に反映され支給 【その他】 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的) ■希望のPC支給 ■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 ■オフィスグリコ設置 ■Wantedly Perk |
Company information
Name | ストックマーク株式会社 |
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Established | 2016年11月 |
Address | 東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209 |
Capital | 非公開 |
Employees | 80名 |