※EM候補(Engineering Manager)|CTO直下で「急成長SaaS×AI」の開発チームを率いて技術意思決定と仕組み化をリード
仕事概要
■会社概要
私たちStockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションとする、BtoB SaaSスタートアップです。
世の中の多くのITツールは、高機能・多機能である一方、実際に世界の大半を占める『非IT企業』にとっては、「難しい」「使いこなせない」という課題を抱えています。
私たちは、メーカー・建設・小売・医療・介護など、ITに詳しくない現場の方々に徹底的に向き合い、“誰でも迷わず使えること” を何より重視してプロダクトを開発しています。
その象徴が、私たちの開発基準である「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか?」という考え方です。
単に機能を増やすのではなく、本当に必要な価値だけを、圧倒的にシンプルな形で届ける。
それが、私たちStockのプロダクトづくりです。
■今回募集するポジション
今回募集するのは、単なる開発マネージャーではありません。
CTO直下で確かな技術力を土台に「プロダクトの成長」と「メンバーの成長」の両方を牽引するEM候補ポジションです。
経営やBiz、PdMと近い距離で、ユーザーの声を起点に、「何を作るか」だけでなく「なぜ作るべきか」から議論できる環境があります。
また、EM候補自身も実装や設計に深く関与しながら、高トラフィック環境、生成AI活用、スケーラブルなアーキテクチャ設計などの難易度の高い技術課題に向き合っていただきます。
■具体的な業務内容
「①意思決定」「②仕組み化」「③育成」の3つを軸に、具体的には以下の業務を担っていただきます。
①意思決定(Decision):プロダクトの価値を最大化する技術選定
・アーキテクチャ設計 / 技術選定のリード
・ユーザー課題を踏まえた仕様設計
・スピードと品質を両立した開発判断
②仕組み化(Systemization):高効率・高品質な開発基盤の整備
・個人に依存しない開発体制づくり
・開発フロー / コードレビューの改善
・テスト自動化などによる品質向上
③育成(Growth):一人ひとりのキャリアに寄り添う成長支援
・コード / 設計レビューを通じた技術力向上支援
・キャリア志向に応じたタスク設計 / アサイン
・中長期的なキャリア形成・成長支援
■募集背景
「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」 私たちStockは、このミッションのもと、BtoB SaaSサービスである「Stock」や「ナレカン」を展開しています。
特に、2024年に立ち上がったAIナレッジ管理SaaS「ナレカン」が急成長しており、事業・組織ともに第二創業期を迎えています。
今後さらなる事業成長を実現するためには、ユーザーへの提供価値を最大化しつつ、デリバリースピードとプロダクト品質を高い次元で両立し続ける開発体制の確立が急務です。
そこで今回、CTOと共にナレカン開発の中核を担い、技術やデリバリー、そしてメンバーの成長を包括的に牽引する「EM候補(Engineering Manager)」を募集することになりました。
■このポジションで得られること
・CTO直下での高い裁量
・0→100フェーズの開発組織設計
・急成長AI SaaSにおける技術戦略経験
・技術 / 組織 / 事業を横断した意思決定経験
・将来的なVPoE候補としてのキャリア機会
■技術スタック
バックエンド: Ruby on Rails (Ruby), RSpec
フロントエンド: React, TypeScript, webpack, Astro, Jest
モバイル: React Native
インフラ: AWS(ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Bedrock, Lambda, Amplify...), Docker, Cloudflare
データストア・検索: PostgreSQL, Redis, OpenSearch
リアルタイム通信: Node.js (Express) ※WebSocket
生成AI: AWS Bedrock CI/CD
ツール: GitHub, GitHub Actions, Amplify
監視・オブザーバビリティ:Sentry, Papertrail
コラボレーション: Stock, ナレカン, Google Workspace
必須スキル
技術スキル(下記いずれか必須)
a) クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験
b) 何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(言語不問)
c) モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム(React Native、Electronなど)の開発経験
マネジメント・リード経験(下記いずれか必須)
d) 小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験
e) 設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定、および運用を主導した経験
歓迎スキル
※業種/職種問わず、下記のいずれかの経験
・Ruby on Rails、または React を用いた開発・運用経験
・B2B SaaSプロダクトの開発経験
・高トラフィック環境下でのパフォーマンスチューニングやスケーラビリティ改善の経験
・アーキテクチャ設計や技術選定、および技術的負債の解消を主導した経験
・自ら実装を牽引しながら、チーム全体の成果最大化とメンバー育成にコミットできる志向性
求める人物像
・当社ミッション(世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)に共感し、技術で本質的な課題解決をしたい方
・安定性や品質を重視し、ユーザー価値に向き合える方
・個人技ではなく、仕組みで強い開発組織を作りたい方
・「ユーザーにとっての最適解」を考え抜ける方
・PdM / Bizサイドと連携し、自走できる方
応募概要
| 給与 | 800~1,000万円 ※半年に一度(6月・12月)の評価改定 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 -都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩2分 -都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分 -JR総武本線「馬喰町駅」 徒歩4分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 9:30~18:30 【休日・休暇】 土日祝日 年末年始 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 結婚休暇 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・リモートワーク可能(週2回・条件あり) ・社会保険・労働保険完備 ・交通費実費支給 ・PC、ディスプレイ(モニタ)、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり ・年に1回の無料の健康診断 ・ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題 ・服装・髪型自由 ・業務中イヤホンOK ・書籍代・セミナー費用補助 ・1on1ミーティングの制度あり ・週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり ・季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由) ・ウェルカムランチ制度あり ・社員間のランチ交流制度あり ・各種部活動あり ・社員紹介制度あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Stock |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年4月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 |
| 事業内容 | 下記のプロダクトの企画・開発・運営・販売をしています。 ・チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」 |
| 従業員数 | 34名 |
| 企業サイトURL | https://www.stock-app.info/corporate/ |