株式会社スタメン 全ての求人一覧33.経理/総務/法務/情報システム の求人一覧
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corporate032.財務経理_マネージャー(候補)_中途

上場企業として求められる高度な開示業務や監査対応を主導しながら、新収益認識基準への対応やグループ会社の決算フロー整備など、組織の成長を支える基盤づくりを牽引していただきます。 特にグループ会社や新規事業において、経理財務のスペシャリストとして、戦略的な財務判断から実務までを幅広くお任せします。具体的な業務内容月次、四半期、および年次決算業務の主導法定開示書類(有価証券報告書等)および適時開示書類の作成新収益認識基準に基づいた会計方針の立案および運用監査法人との論点整理、および監査指摘事項への対応グループ会社の決算フロー整備、および実運用の遂行AIツール等を活用した業務フローの改善およびデータ集計・分析ポジションの魅力 / キャリアパス上場企業の経理・財務責任者へと直結する高度な実務経験 開示、監査対応、新収益認識基準への対応など、上場企業の経理部門における核心的な実務を主導できる環境です。グループ全体のガバナンスを構築する裁量とやりがい 単なる実務の遂行に留まらず、グループ会社の決算基盤構築や業務フローの抜本的な改善など、組織のOS作りに関与いただけます。事業成長を支えるコアメンバーとしてのキャリア形成 第二創業期において複雑性が増す会計領域を担うことで、将来的に財務戦略や経営管理へとスキルの幅を広げることが可能です。利用しているクラウドツールGoogle Workspace(スプレッドシート、Gmail、GoogleDrive等)マネーフォワードシリーズ(会計Plus、請求書、経費、人事管理等)プロネクサス (開示)KING OF TIME(勤怠)Salesforce(案件管理)UPSIDER(法人カード)

corporate033.労務_名古屋_中途

10→100を支える労務のプロ。ITベンチャーで働きやすさを創る仲間募集!
仕事概要当社は2016年の創業以来、事業拡大を続けており、拠点展開・組織規模の拡大にともなって労務管理の重要性が一層高まっています。このたび、スタメン・スタジアムの両社を対象に、10→100へと成長する組織を支える労務担当を募集します。具体的な業務内容入退社に関する手続き、行政手続き対応ライフイベント(引っ越し、結婚、産育休等)に伴う手続き対応給与計算健康管理(予防接種、ヘルスチェック、健康診断の運営)安全衛生に関する対応法改正のキャッチアップおよび社内対応行政への各種書類対応 ※対象範囲はスタメン、スタジアムの2社ポジションの魅力 / キャリアパス組織の成長フェーズに応じた実務経験の獲得 組織拡大のフェーズによって求められる労務業務は変化していきます。そのため、フェーズごとに異なる実務経験を段階的に積むことができます。グループ会社を含めた幅広い実務への関与 グループ会社であるスタジアムの労務監査対応など、フェーズの異なる各企業の業務にも携わることが可能です。安心して取り組める体制 重要な業務についてはダブルチェック体制を敷いており、労務業務未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。
corporate033.労務_名古屋_中途