仕事概要
<採用背景>
当社は「STARTUP DB」を中核とし、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築を通じて、日本の成長産業を支援しています。事業拡大と組織の高度化に伴い、経営戦略部の部長直下で、管理会計、経営管理、ドキュメンテーションといった中核業務の実務を担い、将来の経営企画を牽引するメンバーを募集します。
◆業務内容
経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。
1.管理会計・経営管理の実務サポート
・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。
・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。
・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。
2.経営ドキュメント作成の実務
・経営会議で使用される資料作成のサポート(数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整)。
・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。
・社内向けの経営情報共有資料の作成・整備。
3.既存事業のグロース支援
・各事業の顧客・市場・競合状況の分析
・事業責任者と連携した成長課題の特定
・新サービス、新プランなどの企画立案
・顧客獲得や収益拡大に向けた施策の立案・実行
・事業KPIの設計、モニタリング、改善施策の推進
4.経営戦略と事業をつなぐプロジェクト推進
・経営戦略を具体的な事業施策へ落とし込むプロジェクトの推進
・経営陣・事業責任者との議論に必要な調査、分析、資料作成
・複数部門にまたがる重要プロジェクトの進行管理
・プロジェクトにおける論点・課題・リスクの整理と解決
・経営陣への提案および意思決定後の実行支援
※入社後は、ご経験や強みに応じて担当プロジェクトを決定します。
必須スキル
・Excel、PowerPointを用いたビジネス文書・データ分析資料の作成スキル
・高い情報収集・整理能力と、それを正確にアウトプットできる能力
・変化の激しい環境下での成長意欲と、自律的に業務を推進できる姿勢
歓迎スキル
・事業会社における経営企画、経理、FP&A(財務計画・分析)部門での実務経験(2年以上)
・コンサルティングファームでのドキュメンテーション経験
求める人物像
・社会や産業の変化から、新たな事業機会を見つけることが好きな方
・顧客の課題を深く理解し、提供価値やビジネスモデルを考えられる方
・戦略や企画を作るだけでなく、自ら手を動かして実行まで推進したい方
・正解のない状況でも、仮説検証を繰り返しながら前進できる方
・役割や部門の境界にとらわれず、事業成果のために必要な行動を取れる方
・経営陣、事業責任者、現場メンバー、外部パートナーと建設的な関係を築ける方
・当社のミッションに共感し、日本の成長産業の発展に貢献したい方
<業務を通じて得られる経験・スキル>
1.経営に近い環境で事業をつくる経験
経営陣や事業責任者と直接議論しながら、市場機会の探索から事業構想、検証、立ち上げまで一貫して携わることができます。
2.多様なアセットを活用した事業開発経験
「STARTUP DB」のデータ、スタートアップ・大企業・投資家・行政とのネットワーク、既存事業の顧客基盤などを組み合わせ、新しい価値を生み出す経験を得られます。
3.事業を構想から実行へ移すプロジェクト推進力
顧客ヒアリング、事業計画の策定、社内提案、PoC、パートナーとの交渉などを通じて、事業を具体化する実践的なスキルを磨けます。
4.複数事業を横断して成長を支える経験
ヒューマンキャピタル、ベンチャーキャピタル、オープンイノベーションなど、異なる事業モデルを横断し、全社視点で事業成長を推進できます。
5.成長産業に関する知見とネットワーク
日本のスタートアップエコシステムを構成する多様なプレイヤーと関わりながら、成長市場、新しいビジネスモデル、産業構造に関する知見を深められます。
応募概要
| 給与 | 600〜1,000万円 *年2回の賞与支給あり(6月・12月)* 年間見込み賞与 2.5ヶ月分 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所:〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 (地下通路直結)徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分 [道のりについて] (https://note.com/forstartupsinc/n/nab6ec0197e49 ) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:10:00〜19:00 残業の有無:あり 休憩時間:60分 休日:年間休日127日(2026年度※年末年始、夏季を含む)完全週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇あり |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ■働き方 / 制度 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅(月2回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・Woman有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇:連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度 ■その他手当 ・従業員持株会/奨励金50%:自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。 例)月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金(企業型DC) ・MVT表彰報奨金 ・慶弔見舞金 ・社員紹介制度:50万円の報奨金を支給 ・業績インセンティブ(ヒューマンキャピタリストのみ) ・通勤手当(上限10万円) ■その他 ・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可 ・Mamawell利用可:妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスコンビニ ・フードデリバリーサービス ・モバイル・PC支給(部門によりMac支給) |
企業情報
| 企業名 | フォースタートアップス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年9月1日 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F |
| 資本金 | 2億26百万円 (2022年6月末) |
| 従業員数 | 247名(2025年4月1日時点) |